Beleidsmedewerker toekomstgericht ondernemerschap

Provincie Utrecht; Utrecht; Hybrid; EUR 50,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

1 jaar contract

32–36 uur per week

Keuze Budget 22,37%

€6.000,- budget voor duurzame inzet; 5

ABP pensioen

18 vakantiedagen + tot 25,5 extra

Job summary

Provincie Utrecht zoekt een Beleidsmedewerker toekomstgericht ondernemerschap om provinciaal beleid te ontwikkelen en te implementeren. Je versterkt regionale samenwerking met gemeenten, ondernemers en kennisinstellingen en adviseert bestuur en organisatie over economie en innovatie.

Je vertaalt maatschappelijke en economische ontwikkelingen naar concrete beleidskeuzes, instrumenten en projecten, zoals circulaire verdienmodellen en energietransitie, met aandacht voor mkb en maatschappelijke

Qualifications

• Minimaal 4 jaar werkervaring in beleidsontwikkeling, met focus op circulaire economie, duurzaamheid of innovatie.
• Afgeronde HBO/WO-opleiding in economie, duurzaamheid of bestuurlijk-maatschappelijke richting.
• Aantoonbare ervaring in opbouwen en onderhouden van contacten met ondernemers.
• Goed overzicht van regionale en landelijke economische ontwikkelingen.

Responsibilities

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van provinciaal beleid voor toekomstgericht ondernemerschap.
• Versterken van regionale samenwerking met gemeenten, ondernemers en kennisinstellingen.
• Adviseren van gedeputeerden, management en collega’s over ontwikkelingen rondom ondernemerschap en innovatie.
• Initiëren en begeleiden van beleidsprogramma’s en projecten en sturen op voortgang en samenwerking.
• Stimuleren van vernieuwende verdienmodellen en beleidsondersteunende randvoorwaarden.

Skills

Netwerker

Economische analyse

Beleidsontwikkeling

Samenwerking

Education

HBO/WO in economie/duurzaamheid/bestuurlijk-maatschappelijk

Job description

Beleidsmedewerker toekomstgericht ondernemerschap

• Contracttype: Bepaalde tijd met intentie
• Domein: Stedelijke Leefomgeving
• Locatie: Huis voor de provincie (Utrecht)

Ondernemers in Utrecht staan voor grote uitdagingen: verduurzaming, circulaire economie en technologische veranderingen. Als beleidsmedewerker toekomstgericht ondernemerschap ontwikkel jij het beleid dat ondernemers helpt om succesvol in te spelen op deze transities.

Als beleidsmedewerker toekomstgericht ondernemerschap bij provincie Utrecht draag je bij aan een competitieve, veerkrachtige, circulaire en klimaatneutrale economie. Je ontwikkelt en realiseert provinciaal beleid dat ondernemers, met name in het mkb, ondersteunt bij het inspelen op maatschappelijke, economische en technologische transities. De komende jaren ligt de nadruk op het versterken van toekomstgericht ondernemerschap, met specifieke aandacht voor circulaire verdienmodellen en de vraag hoe ondernemers kunnen omgaan met schaarste aan grondstoffen, energie en water en technologische ontwikkelingen. Maar ook impactondernemen. Je vertaalt deze opgaven naar concrete beleidskeuzes, instrumenten en samenwerkingen. Je werkt daarin samen met anderen binnen het team die ook bezig zijn met deze opgaven. Dit vraagt om een goede afstemming en rolverdeling.

Dankzij je intensieve contact met ondernemers en hun vertegenwoordigers weet je wat er leeft en speelt. Je maakt daarbij gebruik van het netwerk dat er al is en bouwt dit uit. Je volgt relevante ontwikkelingen op regionaal, nationaal en Europees niveau en vertaalt deze naar effectief provinciaal beleid, binnen de context van het nieuwe Beleidsprogramma Economie 2027-2032 dat per 1 januari 2027 van kracht is. Je bent brengt alle interventies voor toekomstgericht ondernemerschap bij elkaar en verbindt economische vraagstukken met andere provinciale opgaven zoals energietransitie, circulaire economie, waterschaarste, landbouwtransitie en brede welvaart. Daarbij bouw je bruggen tussen overheden, ondernemers, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties en draag je bij aan een krachtig economisch ecosysteem waarin innovatie en toekomstgericht ondernemerschap kunnen floreren.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen van provinciaal beleid: je ontwikkelt, actualiseert en implementeert beleid voor toekomstgericht ondernemerschap. Daarbij signaleer je kansen en knelpunten voor ondernemers en vertaal je maatschappelijke en economische ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen en concrete instrumenten. Bijvoorbeeld beleid op de ondersteuning van mkb bij de omgang met netcongestie, duurzame verdienmodellen voor agrarisch ondernemers of impact ondernemen.
• Versterken van regionale samenwerking: je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van gemeenten, ondernemers, kennisinstellingen, brancheorganisaties en andere partners. Daarbij bouw je voort op het netwerk dat er al ligt. Je stimuleert samenwerking en zorgt voor verbinding tussen partijen om provinciale beleidsdoelen te realiseren. Daarbij werk je binnen de context van de Regionale Economische Agenda 2020-2027 van de Regio Utrecht die op dit moment wordt herijkt.
• Adviseren van bestuur en organisatie: je adviseert gedeputeerden, management en collega’s over ontwikkelingen rondom ondernemerschap, innovatie en economische weerbaarheid. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en stelt beleids- en verantwoordingsstukken op. Een concrete opdracht is het opstellen van de Statenbrief Staat van het mkb.
• Initiëren en begeleiden van beleidsprogramma’s en projecten: je vertaalt provinciale ambities naar uitvoerbare programma’s en projecten. Je stuurt op voortgang, resultaten en samenwerking en zorgt ervoor dat opgedane kennis en ervaringen worden benut voor verdere beleidsontwikkeling. Denk aan innovatievouchers voor ondernemers in de energietransitie, circulaire economie of impactondernemers.
• Stimuleren van vernieuwende verdienmodellen: je draagt bij aan de ontwikkeling van een ondernemingsklimaat waarin innovatieve, sociale, circulaire en duurzame businessmodellen kunnen ontstaan en groeien. Daarbij onderzoek je welke beleidsmatige en financiële randvoorwaarden nodig zijn om deze ontwikkelingen te ondersteunen. Waar liggen de hindernissen voor deze ondernemers en welke instrumenten hebben wij als regio om die op te lossen?

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 4.513,02 en € 6.369,30 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 11).
• Een individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen! Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Wie zoeken wij?

Als natuurlijke verbinder leg en onderhoud je gemakkelijk contacten met ondernemers. Je spreekt hun taal en begrijpt voor welke economische en maatschappelijke keuzes zij staan. Je werkt proactief: je ziet wat er moet gebeuren en pakt dit zelfstandig op met veel enthousiasme overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.

Met jouw analytische denkkracht houd je ook bij complexe vraagstukken het overzicht. Je bent resultaatgericht en levert afspraken op tijd en met de juiste kwaliteit op. Omdat je regelmatig het podium pakt om anderen mee te nemen in activiteiten, communiceer je helder en heb je uitstekende schrijfvaardigheden. Je werkt graag samen, deelt kennis binnen en buiten het team en combineert een sterk doorzettingsvermogen met oog voor de maatschappelijke impact van je keuzes.

Verder beschik je als beleidsmedewerker toekomstgericht ondernemerschap over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in economie, duurzaamheid of een bestuurlijk-maatschappelijke richting.
• Minimaal 4 jaar werkervaring in beleidsontwikkeling, met een focus op circulaire economie, duurzaamheid of innovatie.
• Aantoonbare ervaring in het opbouwen en onderhouden van contacten met ondernemers.
• Een goed overzicht van regionale en landelijke economische ontwikkelingen.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

De provincie Utrecht is door haar centrale ligging en veelzijdige karakter het kloppend hart van Nederland. Om dit karakter te koesteren en verder uit te bouwen, werken we hard aan de uitdagingen die voor ons liggen. Denk bijvoorbeeld aan het woningtekort, de energietransitie en de toekomst van het landelijk gebied. Een uitdagende ruimtelijke puzzel met onze beperkte vierkante kilometers en het groeiend aantal inwoners. Zo werken wij aan een provincie waar huidige en toekomstige generaties goed en gezond kunnen wonen, werken en recreëren.

Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. De provincie Utrecht staat voor grote transformatievraagstukken, zoals brede welvaart, verduurzaming, circulariteit en digitalisering. We helpen bedrijven en werkenden hier zo goed mogelijk op voor te bereiden. Zo werken we samen aan een nieuwe economie.
Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme aan deze opgaven. Vanaf het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk én vitaal stedelijk gebied. Onze kerntaken zijn ruimtelijke ontwikkeling, wonen, cultuur, erfgoed, energietransitie, circulaire samenleving, milieu en economie.

Het team economie
Je gaat werken voor een van de meest competitieve regio ’s van Europa. Deze koppositie willen we behouden maar vooral ook benutten om met onze bedrijven en kennisinstellingen innovatieve oplossingen te vinden voor maatschappelijke vraagstukken. Je gaat aan de slag binnen het team Economie, dat onderdeel is van het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO). In dit team werken we met ongeveer 18 collega’s aan een competitieve, veerkrachtige, circulaire en klimaatneutrale economie. De sfeer in het team is dynamisch, collegiaal en gericht op samenwerking. We delen actief onze kennis en ideeën om samen tot de beste oplossingen te komen voor de regio.

De eerste gesprekken staan gepland in de week van 26-30 oktober. De tweede gesprekken in de week van 2-6 november.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Leonie Oosterwaal, teamleider Economie, telefoon 06 18 52 00 89 (graag via Whatsapp en na 5 okt telefonisch).

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Ludo Kamphuis, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 28 39 36 42 of mail [e-mail] .