Salariskoning

Coolblue; Rotterdam; Hybride; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Goede werksfeer

Maandelijkse borrels

Hybride werken (kantoor en thuis)

Résumé du poste

Coolblue zoekt een Salariskoning(in) die samen met het team de salarisadministratie in Nederland tot in de puntjes regelt. Je behandelt loonstroken, vraagstukken over pensioen en loonheffingen en bewaakt de naleving van actuele wet- en regelgeving.

Je gebruikt AFAS Profit, Workday en Excel om afwijkingen te onderzoeken en processen te verbeteren, zodat de salarisafdeling continu beter gaat werken. Je neemt samen met twee collega's de volledige salarisverwerking van A tot Z voor je rekening.

Qualifications

• Minstens 2 jaar relevante werkervaring in salarisadministratie.
• Aantoonbare kennis van loon- en salarisadministratie.
• Ervaring met AFAS Profit, Workday of vergelijkbare systemen is een plus.

Responsabilités

• Beheren van volledige salarisverwerking van A tot Z voor alle medewerkers.
• Beantwoorden van vragen over loonstroken, inhoudingen en loonheffingen.
• Uitvoeren van periodieke controles en oplossen van afwijkingen.
• Ontwikkelen en verbeteren van salarisprocessen en koppelingen met AFAS/Workday.

Connaissances

Nauwkeurig

Stressbestendig

Communicatie

Formation

HBO-opleiding

Outils

AFAS

Workday

Excel

Description du poste

Salariskoning(in)

Als Verloningskoning(in) zorg je dat mede-Coolblue’ers elke maand op tijd en juist hun salaris ontvangen. Je controleert loonstroken, beantwoordt vragen en houdt wet- en regelgeving scherp in de gaten. Ook verbeter je processen met AFAS Profit, Workday, Excel en andere externe koppelingen, zodat de salarisadministratie soepel blijft lopen.

Wat doe je als Salariskoning(in) bij Coolblue?

Als Salariskoning(in) zorg je samen met het team salarisadministratie dat alle Coolblue’ers in Nederland op tijd en correct wordt verloond. Je beantwoordt vragen over pensioenen, loonheffingen, declaraties en loonstroken en voert periodieke controles uit. Je maakt rapportages voor Finance en gebruikt AFAS Profit, Workday en Excel om afwijkingen te onderzoeken en op te lossen. Ook verbeter je processen en help je nieuwe werkwijzen goed landen, terwijl je de laatste wet- en regelgeving bijhoudt. Je neemt samen met jouw twee directe collega’s de volledige salarisverwerking van A tot Z voor je rekening. Zo maak je de salarisadministratie elke dag een beetje beter voor Coolblue en alle mede-Coolblue’ers.

• Controleren of iedereen op tijd en correct wordt verloond.
• Vragen beantwoorden over loonstroken, inhoudingen en wetgeving.
• Periodieke controles uitvoeren en afwijkingen oplossen.
• Processen binnen de salarisadministratie slimmer maken.
• Bijblijven met actuele wet- en regelgeving.---

Hier herken jij jezelf in

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Minstens 2 jaar relevante werkervaring in salarisadministratie.
• Ervaring met AFAS en/of Workday en je bent enthousiast om dit te leren.
• Nauwkeurig, stressbestendig en duidelijk in je communicatie.
• Je bent leergierig en staat open voor nieuwe werkwijzen en technologieën, zoals het werken met AI-tools.
• Sterk in Excel en complexe formules.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.nader te bepalen.