Salarisadministrateur (20–25 uur)

Yoores Recruitment Solutions; Dordrecht; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibele indeling van je werkweek

Zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid

Informele werksfeer

Job summary

Yoores Recruitment Solutions zoekt een ervaren Salarisadministrateur voor een belangrijke rol in de salarisadministratie binnen een dynamische omgeving. Jij bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van salarissen en het aanspreekpunt voor vragen. Er is veel ruimte voor procesverbeteringen en zelfstandigheid in deze parttime functie.

Je werkt bij een groeiende organisatie in Nederland die ondersteuning biedt aan verschillende medewerkers in operationele processen.

Qualifications

• Zelfstandig kunnen werken met AFAS voor salarisadministratie.
• Bij voorkeur kennis van de CAO Beroepsgoederenvervoer.
• Sterk in administratieve nauwkeurigheid en structuur.

Responsibilities

• Verwerken van de volledige salarisadministratie in AFAS.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en loonstroken.
• Optimaliseren van salaris- en HR-administratieve processen.

Skills

Ervaring met salarisadministratie

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurigheid

Kennis van AFAS

Servicegerichtheid

Education

MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of administratie

Tools

AFAS

Job description

Je komt te werken bij een groeiende, operationele dienstverlener actief binnen een dynamische en logistiek gedreven omgeving in Nederland. Vanuit meerdere locaties ondersteunen we dagelijks een groot aantal medewerkers in uiteenlopende operationele processen.

De organisatie bevindt zich in een fase van verdere professionalisering, met specifieke aandacht voor het optimaliseren van HR- en salarisprocessen, digitalisering en het slimmer inrichten van systemen en administratieve workflows.

De cultuur is no-nonsense, praktisch en informeel. Er wordt gewerkt met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid, waarbij verbetering en samenwerking centraal staan.

De rol

Als Salarisadministrateur ben je volledig zelfstandig verantwoordelijk voor de salarisadministratie. Je zorgt voor een correcte, tijdige en foutloze verwerking van salarissen en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rondom loon, mutaties en administratieve HR-processen.

Je werkt zelfstandig binnen het salarissysteem (AFAS) en speelt daarnaast een actieve rol in het verbeteren en optimaliseren van processen. Je schakelt met HR, finance en operationele teams en zorgt ervoor dat de salarisadministratie niet alleen klopt, maar ook steeds slimmer wordt ingericht.

Wat je gaat doen

• Zelfstandig verwerken van de volledige salarisadministratie in AFAS
• Verwerken van in-, door- en uitstroommutaties
• Controleren en bewaken van correcte salarisverwerking
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en loonstroken
• Uitvoeren en controleren van periodieke salarisruns
• Signaleren van afwijkingen en doorvoeren van correcties
• Optimaliseren van salaris- en HR-administratieve processen
• Afstemmen met HR, finance en operatie
• Zorgdragen voor correcte toepassing van wet- en regelgeving

Wie jij bent

Je bent een ervaren en zelfstandige salarisprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt en nauwkeurig werkt.

Verder herken je jezelf in:

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of administratie
• Je kunt volledig zelfstandig werken met AFAS
• Bij voorkeur kennis van de CAO Beroepsgoederenvervoer
• Sterk in administratieve nauwkeurigheid en structuur
• Communicatief vaardig en servicegericht
• Je voelt je thuis in een operationele en dynamische omgeving
• Je denkt mee over procesverbetering en efficiëntie
• Aantal uren: 20–25 uur per week
• Dagen: flexibel in te delen in overleg

Wat je ervoor terugkrijgt

• Een zelfstandige parttime rol met veel verantwoordelijkheid
• Werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is
• Veel ruimte voor eigen inbreng en procesverbetering
• Korte lijnen en een informele werksfeer
• Flexibele indeling van je werkweek
• Samenwerking met betrokken collega’s in HR en finance
• Directe impact op een grote groep medewerkers

Waarom deze rol interessant is

Deze rol combineert zelfstandigheid in de salarisadministratie met de mogelijkheid om processen verder te verbeteren. Je werkt in een omgeving waar jouw werk direct effect heeft op de organisatie en waar je veel ruimte krijgt om de administratie verder te professionaliseren.