Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Arts en Zorg Groep zoekt een ervaren salarisadministrateur voor ons HR-team. Je verwerkt mutaties en declaraties, controleert gegevens in Profit (AFAS) en levert rapporten en analyses aan. Je bent het eerste aanspreekpunt voor loonstroken en salarisvragen.
Je werkt mee aan CAO- en arbeidsvoorwaardenwijzigingen en kunt deelnemen aan projecten waarin salarisadministratie een essentiële rol speelt. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een informele werksfeer.
Ben jij een gedreven professional met een passie voor salarisadministratie? Sluit je aan bij ons HR-team waar persoonlijke ontwikkeling en een informele werksfeer centraal staan. Bij Arts en Zorg Groep vind je een uitdagende functie als ervaren salarisadministrateur én de kans om mee te groeien met de grootste eerstelijnszorgverlener van Nederland. Ontdek wat we jou te bieden hebben!
De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten.
De salarisadministratie kent voor jou geen geheimen. Jij weet als geen ander wat het werk inhoudt. Bij Arts en Zorg Groep ben je als salarisadministrateur verantwoordelijk voor het verwerken en controleren van mutaties en declaraties, het afhandelen van taken en verwerken van gegevens in Profit (AFAS) en het aanleveren van rapporten en analyses. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en leidinggevenden over loonstroken, declaraties en andere salarisvragen.
Je denkt en werkt mee om veranderingen in CAO’s en arbeidsvoorwaarden goed in te richten en hierover te communiceren. Als je wilt, is er altijd de mogelijkheid om deel te nemen aan projecten waarbij jouw kennis van Salarisadministratie een essentiële rol speelt.
Er is volop gelegenheid om met jouw ideeën en input ervoor te zorgen dat we nog efficiënter en dienstverlenend kunnen werken!
Het salarisadministratie team bestaat uit vier medewerkers en maakt deel uit van de afdeling HR met zo’n 30 collega’s in totaal. We kennen een informele werksfeer en voelen ons samen verantwoordelijk voor het resultaat van ons werk. De lijnen met de personeelsadministratie en HR Business Partners zijn kort.
Persoonlijke ontwikkeling en groei worden gestimuleerd, zowel door van elkaar te leren als door training en opleiding.
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
-
Intern