Salarisadministrateur

Opella; Netherlands; Hybrid; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Hybride werken

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8.33%

Job summary

Opella zoekt een salarisadministrateur die samen met twee collega’s zorgt voor een juiste en tijdige salarisbetaling voor circa 1.700 medewerkers. Je verwerkt salarisadministratie, houdt secundaire arbeidsvoorwaarden in de gaten en zoekt oorzaken bij afwijkingen.

We werken met AFAS/Profit, bieden een vast contract, 32-36 uur, flexibele werktijden en deels thuiswerken; salaris volgens cao VVT schaal 40 of 45 max €4.245,84 bruto per maand bij 36 uur, met 8% vakantiegeld en 8,33%

Qualifications

• Relevante salarisadministratie-ervaring.
• Actuele kennis van salarisadministratie en fiscale wet- en regelgeving.
• Ervaring met AFAS/Profit en bij voorkeur ONS.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van salarisadministratie voor circa 1.700 medewerkers.
• Lever gegevens aan bij Belastingdienst, UWV, pensioenfondsen en verzekeraars.
• Beantwoorden van vragen over salaris en HR; samenwerken met personeelsadministratie.

Skills

Nauwkeurigheid

Zelfstandigheid

Analytisch denken

Education

MEAO-BA/HAVO

PD-Boekhouden

MBO-4 Bedrijfsadministrateur

Tools

AFAS/Profit

ONS

MS Office - Excel

Job description

Jij ziet meer dan zorg, jij ziet mensen. Als…

Zorg jij ervoor dat iedere collega op tijd het juiste salaris ontvangt? En vind je het leuk om vragen uit te zoeken, mee te denken en processen steeds een beetje beter te maken? Dan hebben wij een mooie plek voor jou in ons team.

Jouw nieuwe baan als salarisadministrateur

Als salarisadministrateur zorg je samen met je 2 collega’s voor een juiste en tijdige salarisbetaling aan ongeveer 1.700 Opella medewerkers. Een belangrijke verantwoordelijkheid, want iedereen wil erop kunnen vertrouwen dat het salaris klopt.

Je verwerkt en controleert de salarisadministratie en houdt ook de secundaire arbeidsvoorwaarden goed in de gaten. Zie je dat iets niet klopt of dat een fout vaker voorkomt? Dan zoek je uit waar dit vandaan komt en zorg je samen met collega’s voor een goede oplossing.
Ook lever je gegevens aan bij onder andere de Belastingdienst, het UWV, pensioenfondsen en verzekeraars. Je houdt daarbij rekening met de actuele wet- en regelgeving.
Naast de salarisverwerking beantwoord je vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris en HR. Je werkt nauw samen met de collega’s van de personeelsadministratie. Ook geef je advies bij fiscale en financiële vragen aan onder andere teamleiders/managers, de financiële administratie en de medewerkers.

We werken met AFAS/Profit. Je vindt het leuk om te kijken hoe we onze administratie en werkprocessen slimmer en eenvoudiger kunnen maken. Zo draag je niet alleen bij aan een goede salarisadministratie van vandaag, maar ook aan verbetering voor de toekomst.

Direct een vast contract. De uren zijn bespreekbaar tussen de 32 en 36 uur per week.

Een open en prettige werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn.

Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werk.

Salaris volgens cao VVT, schaal 40 of 45 (maximaal € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur). Over je bruto jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Een werkplek in ons prachtige, vernieuwde kantoorpand in Ede. En wil je even je hoofd leegmaken? Dan loop je zo het bos in voor een frisse wandeling.

Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven.

"De zorg is constant in beweging, en dat maakt mijn werk interessant en waardevol."

Je hebt al enkele jaren ervaring als salarisadministrateur en bent klaar voor een nieuwe stap. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op. Collega’s kunnen makkelijk bij je terecht met vragen en jij vindt het leuk om zaken tot op de bodem uit te zoeken. Daarnaast:

Heb je een relevante opleiding, bij voorkeur MEAO-BA/HAVO, PD-Boekhouden of vergelijkbare MBO-4 opleiding Bedrijfsadministrateur en een PDL- en/of VPS-diploma.

Heb je actuele kennis van salarisadministratie en de fiscale wet- en regelgeving die daarbij hoort.

Heb je ervaring met AFAS/Profit en bij voorkeur ook met ONS.

Werk je graag met digitale systemen en denk je mee over hoe processen slimmer en beter kunnen.

Kun je goed werken met MS Office, vooral met Excel.

Ben je flexibel, oplossingsgericht en zorgvuldig.

Durf je initiatief te nemen en zet je ideeën om in concrete verbeteringen.

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan vrijblijvend contact op met Renate Verschuur, Teamleider PSA Mens & Organisatie, via telefoonnummer 06-19422536.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Jij geeft ons team energie. Samen zorgen we dat elke dag telt.