Salarisadministrateur

B&B Select B.V.; Den Haag; On-site; EUR 44,640 - 58,032; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €4.000–€5.200 bruto/maand

Contract voor bepaalde tijd met intent

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Opleidingsmogelijkheden

Personeelskorting

Job summary

B&B Select zoekt een ervaren Salarisadministrateur in Den Haag voor een 38-urige werkweek. Je verzorgt de maandelijkse salarisverwerking voor meerdere werkmaatschappijen en zorgt voor correcte toepassing van cao’s en regelgeving.

Jij beheert mutaties, loonheffingen en pensioenaangiften, rapporteert aan het management en draagt bij aan procesoptimalisatie. Een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling biedt stabiliteit en ruimte voor professionele groei.

Qualifications

• PDL Diploma Loonadministratie vereist.
• 3–5 jaar ervaring met loonadministratie/afdeling payroll.
• Uitgebreide kennis van cao’s, wet- en regelgeving en regelingen.
• Ervaring met AFAS Payroll is een sterke pré.

Responsibilities

• Maandelijkse salarisverwerking voor meerdere werkmaatschappijen.
• Correct toepassen van cao’s en wet- en regelgeving.
• Beheren van mutaties en loonheffingen.
• Opstellen van rapportages en advisering van management over salariszaken.
• Meedenken over procesoptimalisatie en digitalisering.

Skills

AFAS Payroll

Zelfstandigheid

Analytisch vermogen

Education

PDL Diploma Loonadministratie

Tools

AFAS Payroll System

Job description

B&B Select is een professionele intermediair met focus op aandacht en kennis. Onze specialismen zijn Finance, Logistiek, Management, Staf en Ondersteuning.

Salarisadministrateur – 32 tot 40 uur – Den Haag

Als ervaren Salarisadministrateur weet jij dat een salarisverwerking draait om precisie, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Precies daar maak jij het verschil! Jij kent de regels, werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.

Het aanbod

• Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.200,- bruto per maand o.b.v. 38 uur per week;
• Een jaarcontract voor bepaalde tijd met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Een betrokken HR-team met veel kennis, samenwerking en humor;
• Een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, zodat je lekker op vakantie kunt;
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via zelfgekozen trainingen en cursussen;
• Personeelskorting bij afname van onze diensten bij onze werkmaatschappijen, zoals Avis Autoverhuur en Boedelbak;
• En natuurlijk een leuke baan binnen een organisatie waar jij het verschil kunt maken!

Dit ga je doen

Als ervaren Salarisadministrateur ben je o.a. verantwoordelijk voor:

• Het verwerken van de maandelijkse salarisadministratie voor meerdere werkmaatschappijen;
• Het zorgdragen voor een correcte toepassing van cao’s, wet- en regelgeving en interne regelingen;
• Het beheren en controleren van personeels- en salarismutaties;
• Het verzorgen van loonheffingen, pensioenaangiftes en andere afdrachten;
• Het signaleren en doorvoeren van wijzigingen in wet- en regelgeving;
• Het opstellen van rapportages en het adviseren vanmanagement over salaris gerelateerde zaken;
• Het meedenken over optimalisatie en digitalisering van processen.

Dit ben jij

Als ervaren Salarisadministrateur ben jij:

• In het bezit van een Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL);
• Heb jij minimaal 3 jaar ervaring met AFAS Payroll;
• 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden;
• Je kunt zelfstandig werken en houdt overzicht binnen de verschillende werkmaatschappijen;
• Ervaring met meerdere cao’s is een sterke pré;

Het bedrijf

Deze organisatie is een nuchtere en hands-on organisatie die volop in ontwikkeling is. We bouwen aan een toekomst waarin HR een zichtbare en waardevolle bijdrage levert aan onze strategische doelen. Binnen ons HR-team krijg je de ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Verandering bij deze organisatie betekent niet alleen denken, maar vooral ook doen. Je krijgt het vertrouwen én de begeleiding om een stevige HR-professional te worden die echt het verschil maakt.