Salarisadministateur

Meander Medisch Centrum; Netherlands; Hybrid; EUR 33,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

8,33% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw via PFZW

Hybride werken

Teamdagen op dinsdag en donderdag

Collegiale werksfeer

Job summary

Meander Medisch Centrum zoekt een ervaren salarisadministrateur voor circa 24 uur per week ter vervanging bij zwangerschapsverlof. Je werkt in een HR-servicecentrum en levert tijdige salarisverwerking voor ruim 3.500 medewerkers.

Je verzamelt mutaties, beantwoordt vragen en bewaakt de salarisgegevens, met aandacht voor wet- en regelgeving en procesverbetering. Ervaring met AFAS Profit is vereist; ORTEC is een pré en Excel-kennis is een must.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring in salarisadministratie.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving salarisadministratie.
• Ervaring met AFAS Profit is vereist.
• Ervaring met ORTEC is een pre.

Responsibilities

• Verzamelen, controleren en verwerken van mutaties en betrokken zijn bij de maandelijkse salarisrun.
• Beantwoorden van vragen over salaris, verlof en arbeidsvoorwaarden.
• Controleren en bewaken van salarisgegevens en afwijkingen signaleren.
• Bijdragen aan proces- en systeemverbeteringen en rapportages leveren.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen salarisadministratie.

Skills

Salarisadministratie

Klantgerichte communicatie

Proactieve houding

Zelfstandigheid

Education

PDL-diploma

Tools

AFAS Profit

ORTEC

Excel

Job description

24 uur per week | periode van circa 8-9 maanden

Ben jij een ervaren salarisadministrateur die energie krijgt van complexe salarisvraagstukken, wet- en regelgeving én werken in een dynamische zorgomgeving? Zoek je een nieuwe uitdaging, waarin je direct van betekenis bent binnen een betrokken team? Dan maken wij graag kennis met jou!

Vanwege zwangerschapsverlof van één van onze collega's zoeken wij een tijdelijke versterking voor onze salarisadministratie.

De afdeling HR bestaat uit ongeveer 40 collega's die dagelijks bijdragen aan een organisatie waarin medewerkers optimaal ondersteund worden om de beste zorg te leveren. Binnen HR werken verschillende expertises samen, waaronder Advies & Beleid, Arbo & Gezondheid, Recruitment, Flexbureau en het HR Servicecentrum.

Je komt terecht in het team van Nanette die het HR Servicecentrum aanstuurt, waar Salarisadministratie, HR Support en Applicatiebeheer nauw samenwerken. De salarisadministratie bestaat uit een deskundig en enthousiast team waarin samengewerkt wordt aan een correcte en tijdige salarisverwerking voor ruim 3.500 medewerkers.

Naast hard werken vinden we een prettige werksfeer belangrijk. We helpen elkaar, delen kennis en hebben oog voor elkaar.

Als salarisadministrateur zorg je samen met je collega's voor een correcte, tijdige en betrouwbare salarisverwerking. Je verzamelt, controleert en verwerkt mutaties en bent betrokken bij alle werkzaamheden rondom de maandelijkse salarisrun.

Daarnaast:

• Beantwoord je vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris-, verlof- en arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen.
• Controleer en bewaak je salarisgegevens en signaliseer je afwijkingen.
• Werk je mee aan verbeteringen van processen en systemen.
• Lever je rapportages en overzichten aan waar nodig.
• Draag je bij aan de borging van wet- en regelgeving binnen de salarisadministratie.

Je werkt in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waar jouw expertise direct zichtbaar resultaat oplevert.

• Minimaal enkele jaren ervaring binnen een salarisadministratie.
• Een afgerond PDL-diploma.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie.
• Ervaring met AFAS Profit is een must have.
• Ervaring met ORTEC is een pre.
• Goede kennis van Excel.
• Een nauwkeurige, proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Klantgerichte communicatie en een servicegerichte instelling.
• Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

Wij bieden

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 24 uur per week voor circa 8 tot 9 maanden vanwege zwangerschapsvervanging.
• Een salaris conform FWG 45 van de cao Ziekenhuizen.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Het salarisadministratie team heeft de teamdagen op dinsdag en donderdag, de overige uren zijn flexibel in te delen in werktijden en in overleg is de mogelijkheid om deze uren hybride te werken.
• Een collegiaal team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.
• Een uitdagende functie binnen een topklinisch ziekenhuis waar jouw expertise er echt toe doet.

Werken bij Meander. Volg je gevoel.

Meander Medisch Centrum is hét ziekenhuis voor Amersfoort en omstreken. We zijn een moderne, professionele organisatie van ruim 3300 medewerkers en een van de topklinische ziekenhuizen in Nederland. Collega’s omschrijven onze werkcultuur als betrokken en sociaal. Daarbij worden vaak ook woorden genoemd als saamhorig en laagdrempelig. Binnen Meander krijg je als medewerker alle aandacht, of het nu gaat om je professionele ontwikkeling of om je gezondheid en welzijn.

Wij gaan eerst zelf op zoeken naar onze nieuwe collega. Daarom is acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet nodig. Bedankt voor het meedenken!