Retail Talent Acquisition Lead – Volume Hiring

Eyecare; Naarden; Hybride; EUR 48 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

8% vakantiegeld

24 vakantiedagen (fulltime)

Goede pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Welkomstprogramma incl. EyeCare Premi

vrijdagmiddagborrel

Vers fruit dagelijks

Résumé du poste

EyeCare Groep zoekt een doorgewinterde recruitment professional die volume en kwaliteit weet te combineren. Je werkt zelfstandig aan end-to-end recruitment voor onze gehoor- en optiekwinkels en stuurt op een efficiënte funnel van sourcing tot contract.

Je bouwt proactief talentpools op, schrijft wervende vacatureteksten en beheert relaties met hiring managers op het hoofdkantoor en in de winkels. Daarnaast draag je bij aan employer branding en campagnes binnen een groeiende retailorganisatie.

Qualifications

• 3–5 jaar recruitmentervaring binnen retail, bij voorkeur in optiek- en hoorzorgbranche.
• Aantoonbare ervaring met volume recruitment en het inrichten en sturen van een wervingsfunnel.
• Recruitment skills: sourcing, stakeholdermanagement en employer branding.
• Passie voor retail: Je begrijpt de dynamiek van winkels en weet wat ervoor nodig is om de juiste kandidaten aan te trekken.
• Zelfstandigheid & proactiviteit: Je neemt initiatief en denkt in oplossingen.
• HBO werk- en denkniveau.
• Beschikbaar voor 32–40 uur per week en bereid tot winkelbezoeken.

Responsabilités

• Volume & funnel recruitment voor onze winkels: end-to-end recruitment van vacature-intake tot handtekening.
• Sourcing & talent pooling: proactief opbouwen van talentpools en actueel houden.
• Vacatureteksten & jobmarketing: wervende teksten en juiste kanalen inzetten.
• Stakeholdermanagement: sparringpartner voor hiring managers in winkels en hoofdkantoor.
• Data & procesoptimalisatie: funnel analyseren en processen bijstellen waar nodig.
• Employer branding (aanvullend): uitbouw van ons employer brand en campagnes/EVP denkwerk.

Connaissances

Volume recruitment

Sourcing

Stakeholder management

Employer branding

Retail recruitment

Formation

HBO werk- en denkniveau

Description du poste

EyeCare Groep zoekt een doorgewinterde recruitment professional die volume en kwaliteit weet te combineren. Je werkt zelfstandig aan end-to-end recruitment voor onze gehoor- en optiekwinkels en stuurt op een efficiënte funnel van sourcing tot contract.

Je bouwt proactief talentpools op, schrijft wervende vacatureteksten en beheert relaties met hiring managers op het hoofdkantoor en in de winkels. Daarnaast draag je bij aan employer branding en campagnes binnen een groeiende retailorganisatie.