Senior Talent Acquisition Partner – Benelux

WSA – Wonderful Sound for All; Den Haag; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

WS Audiology zoekt een Talent Acquisition Specialist Benelux die end-to-end recruitment voor WS Retail in de Benelux oppakt en waar nodig Wholesale ondersteunt. Je werft voor winkels en kantoren met focus op hoorzorg-professionals, bouwt sterke relaties op met hiring managers en adviseert proactief over strategieën en marktomstandigheden.

Daarnaast draag je bij aan employer branding, onboarding en talentacquisitie-campagnes, en verbeter je continu de kandidaat-ervaring en het onboarding-proces.

Qualifications

• Meerdere jaren end-to-end recruitment-ervaring.
• Aantoonbare ervaring met direct sourcing.
• In staat om relaties met hiring managers en senior stakeholders professioneel te adviseren.
• Proactieve, hands-on werkwijze met sterke organisatorische en projectmanagementvaardigheden.
• Affiniteit met employer branding, candidate experience en onboarding en vaardig met recruitment data.

Responsibilities

• Take ownership of recruitment and onboarding for WSA Retail across the Benelux, while supporting Wholesale recruitment when needed.
• Recruit for store- and office-based positions, with focus on attracting hearing care professionals and other hard-to-find talent.
• Act as a trusted advisor to hiring managers on recruitment strategies, talent availability and market developments.
• Proactively source candidates and build sustainable talent pipelines for business-critical roles.
• Strengthen our employer brand with HR, Marketing and the business through targeted campaigns and events.
• Use recruitment data and feedback to continuously improve our hiring, candidate and onboarding experience.

Skills

End-to-end recruitment

Direct sourcing

Stakeholder management

Employer branding

Candidate experience

Onboarding

Dutch (native) language

Tools

ATS / Recruitment systems

Job description

WS Audiology zoekt een Talent Acquisition Specialist Benelux die end-to-end recruitment voor WS Retail in de Benelux oppakt en waar nodig Wholesale ondersteunt. Je werft voor winkels en kantoren met focus op hoorzorg-professionals, bouwt sterke relaties op met hiring managers en adviseert proactief over strategieën en marktomstandigheden.

Daarnaast draag je bij aan employer branding, onboarding en talentacquisitie-campagnes, en verbeter je continu de kandidaat-ervaring en het onboarding-proces.