Relocation Consultant

ZooStation B.V.; Den Haag; On-site; EUR 31,248 - 40,176; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

25 vakantiedagen

Pensioen

Hybride werken

Job summary

Een snelgroeiend relocationbedrijf in Den Haag zoekt een Relocation Consultant. Jij fungeert als schakel tussen HR en expats, beheert onboarding, en waarborgt compliance met Nederlandse wetgeving. Verwacht een dynamische rol met directe impact op internationale professionals. Met een markconform salaris en de mogelijkheid tot hybride werken, biedt deze functie ruimte voor persoonlijke groei. Ervaring in HR of migratie is een pré, met uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook het Engels.

Qualifications

• Je hebt ervaring op het gebied van migratie of HR.
• Je hebt kennis van Nederlandse arbeidswetgeving.
• Je bent in staat verschillende dossiers te managen.

Responsibilities

• Beheer en monitor kandidaten op ons platform.
• Begeleid bedrijven en expats bij onboarding.
• Waarborg compliance met Nederlandse regels.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Oplossingsgerichtheid

Organisatorisch vermogen

Nederlands (vloeiend)

Engels (pré)

Job description

Randstad (Den Haag)

Fulltime / Parttime (in overleg)

Over YourExpats

Wij zijn een snelgroeiend relocation- en complianceplatform dat internationale talenten en werkgevers ondersteunt bij het managen van hun international workforce. Wij helpen HR-afdelingen en expats met een volledig compliant immigratieproces – van visumaanvraag en correcte tewerkstelling tot het regelen van een BSN in Nederland – en dat alles volledig ondersteund door ons digitale platform dat we zelf hebben ontwikkeld. Een platform dat navigeren door complexe Nederlandse immigratie- en arbeidswetgeving vergemakkelijkt

Ter versterking van ons team zoeken wij een communicatieve, servicegerichte, breed-inzetbare Relocation Consultant in de regio Randstad (Binckhorst - Den Haag).

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Als Relocation Consultant ben jij de verbindende schakel tussen HR-afdelingen, internationale kandidaten (expats) en ons platform. Je start de dag met het doorlopen van jouw dossiers; waar bevinden jouw expats zich in hun onboarding, wie moet er binnenkort verlengd worden, welke contracten lopen af en welke andere belangrijke deadlines komen er aan. Elke dag heb je een kort overleg met de Manager Operations over jouw actuele dossiers. Je mist geen deadline en zorgt dat je altijd op de hoogte bent van de actuele statussen en actuele regelgeving. Jij bent immers degene die bedrijven begeleidt met hun volledige onboarding of relocation proces en zorgt ervoor dat alles soepel, professioneel en volledig volgens de Nederlandse wet- en regelgeving verloopt. Omdat je ook van een dynamisch takenpakket houdt, vind je het ook leuk om mee te denken aan de doorontwikkeling en verbetering van ons platform en help je mee met het testen ervan. En wanneer de klant een complexe case heeft, ga jij de uitdaging aan en op zoek naar de informatie die je nodig hebt om de klant te verrassen met jouw kennis op het gebied van immigratie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren en monitoren van kandidaten op ons platform
• Begeleiden van bedrijven en expats bij hun onboarding
• Waarborgen van compliance met Nederlandse arbeids- en immigratieregels
• Eerste aanspreekpunt voor HR-teams en internationale kandidaten
• Opbouwen en onderhouden van relaties met HR-teams
• Heldere en tijdige communicatie met alle betrokken partijen
• Signaleren van mogelijke risico’s, commerciële kansen en aanvullende ondersteuningsbehoeften
• Samenwerken met interne teams voor een optimale dienstverlening

Wie ben jij?

• Een gezellige collega die houdt van samenwerken in teamverband
• Behulpzaam, zeer accuraat, oplossingsgericht, ondernemend en servicegericht
• Je hebt een sterk organisatorisch vermogen en bent goed in het managen van meerdere dossiers
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (Engels is een sterke pré)
• In staat om professioneel te schakelen tussen HR-professionals en internationale kandidaten
• Ervaring op het gebied van (kennis)migratie, expats of HR is een pré
• Kennis van Nederlandse immigratie- of arbeidswetgeving is een voordeel
• Woonachtig in de Randstad

Wat bieden wij?

• Een dynamische rol binnen een snel groeiende internationale organisatie
• Directe impact op het succes van internationale professionals in Nederland
• Samenwerken binnen een hecht team met focus op samenwerken
• Marktconform salaris (afhankelijk van ervaring) - tussen de €2.800,00 en €3.600,00 (full time dienstverband)
• Ruimte voor zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Mogelijkheid om mee te groeien met YourExpats
• 25 vakantiedagen (fulltime)
• Pensioen
• NS businesscard of km vergoeding
• Hybride werken (minimaal 2 dagen op kantoor).

Interesse?

Wil jij internationale talenten helpen om compliant en succesvol in Nederland te werken?

Stuur je CV en korte motivatie naar [e-mailadres invullen] of solliciteer via LinkedIn.

• Samen bouwen we aan de toekomst van compliant international employment.