A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
a.s.r. in Utrecht zoekt een Relatiebeheerder Inkomen Groot Zakelijk. Je bent het aanspreekpunt voor verzekeringsadviseurs en bedrijven uit de grootzakelijke markt, stelt maatwerk premies voor en begeleidt lopende en verlengingsportefeuilles.
Je werkt hybride (ongeveer 60% thuis, 40% op kantoor) en profiteert van een competitief salaris met 13e maand, 8% vakantieverlof, NS-Business Card en korting op verzekeringen.
Ben jij de verbindende factor binnen de inkomensverzekeringsmarkt voor grootzakelijke klanten? En wil jij werken bij een van de grootste verzekeraars van Nederland? Word Relatiebeheerder Inkomen bij a.s.r. in Utrecht!
Als Relatiebeheerder Inkomen ben jij het aanspreekpunt voor verzekeringsadviseurs en bedrijven uit de grootzakelijke markt. Je maakt op maat gemaakte (premie)voorstellen, denkt mee over prijzen en voorwaarden en begeleidt samen met de Accountmanager Buitendienst de opmaak, implementatie en voortgang. Ook sta je klaar voor vragen over de lopende grootzakelijke portefeuille en ben je de regisseur in de verlengingstrajecten. Zie je het als een uitdaging om de beste gesprekspartner in deze grootzakelijke markt te zijn en commerciële kansen na te jagen?
Je komt te werken op de afdeling Relatiebeheer van het bedrijfsonderdeel Inkomen. Samen met 14 enthousiaste collega’s zijn jullie verantwoordelijk voor de groei en het behoud van de grootzakelijke portefeuille. We zijn medio 2021 gestart en nog volop in doorontwikkeling. Op de afdeling zijn nog 5 andere Accountteams die zich bezighouden met Verzuimverzekeringen en met de kleinzakelijke WIA verzekeringen. Samen onderhouden we het contact met al onze 3000 verzekeringsadviseurs. Er is veel ruimte voor gezelligheid: we gaan regelmatig samen uit eten of ondernemen een activiteit. Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen, waaronder een fijne werksfeer, een uitstekende werk-privébalans en alle ruimte om je verder te ontwikkelen!
Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.
Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Frank Hopman (Teammanager Relatiebeheer Inkomen): (06) 51 60 45 78 / Frank.Hopman@asr.nl
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.