Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
a.s.r. in Utrecht zoekt een Senior Commercieel Relatiebeheerder Pensioenen. Je beheert zelfstandig een klantenportefeuille, begeleidt pensioenregelingen en activeert klanten om toekomstbestendige keuzes te maken.
Je werkt tussen klantcontact, commercie en inhoud en ontwikkelt jezelf tot een sparringpartner. De functie biedt hybride werken, een marktconform salaris en ruimte voor ontwikkeling.
Stel jij klanten direct op hun gemak en vind je pensioenen interessant? Word Senior Commercieel Relatiebeheerder bij a.s.r. in Utrecht!
Als Senior Commercieel Relatiebeheerder binnen Pensioenen, voor het Customer Relations team van a.s.r., ben jij verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille en speel je een belangrijke rol in de overgang naar de Wet Toekomst Pensioenen (WTP). Je helpt klanten niet alleen met hun huidige regeling, maar benadert ze ook actief om toekomstbestendige keuzes te maken. Je schakelt tussen klantcontact, commercie en inhoud en zorgt dat pensioenregelingen soepel verlopen. Je ziet kansen, adviseert en begeleidt klanten bij veranderingen en activatie van hun pensioenregeling. Daarmee maak je de stap van reactief naar proactief klantbeheer. In deze rol ontwikkel je je verder richting een commercieel en inhoudelijk sterke sparringpartner. Wil jij bouwen aan waardevolle en langdurige klantrelaties?
Je werkt binnen het Customer Relations team van het bedrijfsonderdeel Pensioenen van a.s.r., samen met ongeveer 12 collega’s. Jullie zijn verantwoordelijk voor zakelijke klanten, distributiepartners en adviseurs. De organisatie maakt de stap naar proactief klantbeheer en biedt jou de ruimte om daarin een belangrijke rol te pakken. Je krijgt veel vrijheid om je klantenportefeuille te ontwikkelen en bij te dragen aan verbeteringen. Werken bij a.s.r. heeft nog meer voordelen, waaronder een fijne werksfeer en een uitstekende werk-privébalans!
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.