Regisseur Inburgering
- Regisseur Inburgering
- Noord-Brabant
- 36 uur
- Medior
- HBO
Jouw ambitie onze uitdaging
Voor een gemeente in Noord-Brabant zoeken wij een Regisseur Inburgering die het verschil wil maken in het leven van nieuwkomers.
In deze rol heb jij de regie over inburgerings- en participatietrajecten en zorg je ervoor dat inwoners de juiste stappen zetten richting taal, werk en zelfredzaamheid. Je werkt in een dynamische omgeving waarin maatwerk, wetgeving en mensgericht werken samenkomen.
Wat ga je doen?
Als regisseur inburgering ben jij verantwoordelijk voor je eigen caseload en begeleid je inwoners van intake tot participatie. Je:
- Voert brede intakes uit met inburgeraars;
- Stelt samen met de inwoner een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op;
- Bepaalt de juiste inburgeringsroute en maakt afspraken over participatie;
- Begeleidt inwoners richting werk, opleiding of participatie;
- Bewaakt de voortgang van trajecten en stuurt bij waar nodig;
- Werkt nauw samen met collega’s en externe partners zoals scholen en welzijnsorganisaties;
- Informeert inwoners over rechten en plichten binnen de Nederlandse samenleving;
- Werkt vanuit de Wet Inburgering 2021 en de Participatiewet;
- Levert maatwerk en kijkt naar de mens achter het dossier.
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau;
- Kennis van en ervaring met de Wet Inburgering 2021 en de Participatiewet;
- Ervaring met de doelgroep (statushouders en gezinsmigranten);
- Je bent klantgericht, resultaatgericht en cultuursensitief;
- Je hebt ervaring met het werken met een caseload;
- Je kunt goed plannen, overzicht houden en rapporteren;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed (extra taal is een pré);
- Je bent communicatief sterk en weet mensen te motiveren.
Wat bieden wij je?
BijYoung Publicadraait het niet alleen om werk, maar ook omjouw groei, welzijn en werkplezier. We investeren in jou voor de lange termijn en zorgen ervoor dat je je ondersteund én gezien voelt in elke opdracht.
- Een contract voor bepaalde tijd, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband – wij geloven in duurzame samenwerking;
- Een werkweek van 36 uur, waarbij we samen kijken naar een werkschema dat past bij jouw leven;
- Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring – jouw inzet wordt eerlijk beloond;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB)van 17,05%;
- Een goede pensioenregeling via STIPP, zodat ook jouw toekomst goed geregeld is;
- 100% vergoeding van woon-werkverkeer met het OV(NS Business Card), of eenkilometervergoedingals je liever met eigen vervoer reist;
- Mogelijkheid tot een auto van de zaak, afhankelijk van de opdracht en reisafstand;
- Toegang tot de Young Publica Academie, een platform met een schat aan trainingen, workshops en e-learnings op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak – zo blijf je up-to-date en scherp;
- Persoonlijke begeleiding van onze Talent Manager, die jou tijdens je opdrachten ondersteunt, helpt bij je ontwikkeling en altijd voor je klaarstaat;
- Een hechte community van collega’s, die – net als jij – via detachering werken. Je staat er nooit alleen voor; we stimuleren kennisdeling, sparren en het uitwisselen van ervaringen.
Bij Young Publica geloven we ingroei, vertrouwen en plezier in je werk. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf kunt halen – vandaag én morgen.