Regional Care Recruiter, FlexZo — Hybrid/Remote Friendly

Raphaëlstichting; Nederland; Hybrid; EUR 37,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

24 uur per week

Contract voor bepaalde tijd met verl.k

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Thuiswerk mogelijk 1 dag per week

Job summary

Raphaëlstichting zoekt een Recruiter FlexZo om zorgprofessionals aan de regionale flexpool te verbinden binnen Noord-Holland Noord. Je werkt zelfstandig, bouwt een netwerk op en werkt nauw samen met aangesloten organisaties en recruiters.

Je bent verantwoordelijk voor actieve werving, selectiegesprekken en advisering aan kandidaten. Tevens gebruik je social media en arbeidsmarktcommunicatie om zichtbaarheid te vergroten.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Ervaring als recruiter is vereist.
• Affiniteit met of kennis van de zorgsector is wenselijk.
• Ervaring met social media en arbeidsmarktcommunicatie is prettig.
• Een proactieve en ondernemende werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en verbinding te creëren tussen partijen.

Responsibilities

• Actief werven en benaderen van zorgprofessionals.
• Voeren van kennismakings- en selectiegesprekken.
• Opbouwen en onderhouden van een regionaal netwerk.
• Inzetten van social media en arbeidsmarktcommunicatie.
• Advies geven aan kandidaten over werken via FlexZo.
• Onderhouden van contact met recruiters, planners en teamleiders van aangesloten organisaties.
• Meedenken over nieuwe wervingsinitiatieven en de verdere ontwikkeling van FlexZo.

Skills

Ervaring als recruiter

Goede communicatieve vaardigheden

Affiniteit met zorgsector

Social media vaardigheden

Proactieve werkhouding

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Social media platforms

Job description

Raphaëlstichting zoekt een Recruiter FlexZo om zorgprofessionals aan de regionale flexpool te verbinden binnen Noord-Holland Noord. Je werkt zelfstandig, bouwt een netwerk op en werkt nauw samen met aangesloten organisaties en recruiters.

Je bent verantwoordelijk voor actieve werving, selectiegesprekken en advisering aan kandidaten. Tevens gebruik je social media en arbeidsmarktcommunicatie om zichtbaarheid te vergroten.