Recruiter Flexzo

Woonzorggroep Samen; Netherlands; Hybrid; EUR 37,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding volgens cao VVT

1 dag per week vanuit huis

Job summary

Woonzorggroep Samen in Noord-Holland Noord zoekt een Recruiter FlexZo die zorgprofessionals aantrekt voor een regionale flexpool en zo direct bijdraagt aan de continuïteit van zorg in de regio. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, relaties op te bouwen en recruitmentactiviteiten vorm te geven.

Je bouwt actief aan een sterk netwerk, bent zichtbaar op relevante arbeidsmarktkanalen en weet waar je potentiële kandidaten kunt bereiken.

Qualifications

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met of kennis van de zorgsector.
• Ervaring met social media en arbeidsmarktcommunicatie.
• Een proactieve en ondernemende werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om zelfstandig te werken én verbinding te creëren tussen verschillende partijen.

Responsibilities

• Actief werven en benaderen van zorgprofessionals.
• Voeren van kennismakings- en selectiegesprekken.
• Opbouwen en onderhouden van een regionaal netwerk.
• Inzetten van social media en arbeidsmarktcommunicatie.
• Adviseren van kandidaten over werken via FlexZo.
• Onderhouden van contact met recruiters, planners en teamleiders van aangesloten organisaties.
• Meedenken over nieuwe wervingsinitiatieven en de verdere ontwikkeling van FlexZo.

Skills

Recruitment

Networking

Communication

Social media

Proactieve houding

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn

Arbeidsmarktcommunicatie

Job description

Wil jij bijdragen aan een innovatieve samenwerking tussen zorgorganisaties in Noord-Holland Noord?

24 uur per week

Vacaturenummer

Uiterste soll. datum

Recruiter Flexzo

Als Recruiter FlexZo speel jij een belangrijke rol in het aantrekken van zorgprofessionals voor een unieke regionale flexpool. Je verbindt kandidaten aan kansen binnen meerdere zorgorganisaties en draagt zo direct bij aan de continuïteit van zorg in de regio.
Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, relaties op te bouwen en recruitmentactiviteiten vorm te geven. Tegelijkertijd werk je nauw samen met recruiters, planners en teamleiders van de aangesloten organisaties.

Wat ga je doen?

Als Recruiter FlexZo ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, enthousiasmeren en begeleiden van zorgprofessionals die flexibel willen werken binnen de regio.

Je bouwt actief aan een sterk netwerk, bent zichtbaar op relevante arbeidsmarktkanalen en weet waar je potentiële kandidaten kunt bereiken. Met jouw persoonlijke aanpak zorg je ervoor dat zorgprofessionals zich welkom voelen en de weg weten te vinden naar de FlexZo-pool.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor (potentiële) FlexZo medewerkers. Je adviseert over de mogelijkheden binnen FlexZo, ondersteunt bij vragen en onderhoudt contact met zowel kandidaten als aangesloten organisaties.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief werven en benaderen van zorgprofessionals;
• Voeren van kennismakings- en selectiegesprekken;
• Opbouwen en onderhouden van een regionaal netwerk;
• Inzetten van social media en arbeidsmarktcommunicatie;
• Adviseren van kandidaten over werken via FlexZo;
• Onderhouden van contact met recruiters, planners en teamleiders van aangesloten organisaties;
• Meedenken over nieuwe wervingsinitiatieven en de verdere ontwikkeling van FlexZo.

Wat is FlexZo?

FlexZo is een regionale samenwerking van zorgorganisaties in Noord-Holland Noord. Binnen deze samenwerking worden openstaande diensten van meerdere zorginstellingen aangeboden via één gezamenlijke flexpool.

Hierdoor krijgen zorgprofessionals meer vrijheid in waar en wanneer zij werken, terwijl zorgorganisaties sneller beschikken over gekwalificeerde medewerkers.

Als Recruiter FlexZo lever je een belangrijke bijdrage aan de groei van deze regionale samenwerking en help je mee aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt in de zorg.

Wat breng je mee?

Jij bent iemand die gemakkelijk contact legt, kansen ziet en energie krijgt van het verbinden van mensen en organisaties.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met of kennis van de zorgsector;
• Ervaring met social media en arbeidsmarktcommunicatie;
• Een proactieve en ondernemende werkhouding;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om zelfstandig te werken én verbinding te creëren tussen verschillende partijen.

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een unieke regionale samenwerking waarin je direct impact maakt op de beschikbaarheid van zorgprofessionals in Noord-Holland Noord. Geen standaard recruitersrol, maar een functie waarin je bouwt aan een netwerk dat meerdere zorgorganisaties versterkt.

Daarnaast bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.324,94 en € 4.822,50 (cao VVT, FWG 50) bij een 36-urige werkweek;
• Een dienstverband van 24 uur per week;
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging;
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT;
• De mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken;

Heb je nog vragen?

Bel of app gerust met Claudia Verheggen, Coördinator FlexZo, via 06-82526943.
Meer informatie vind je op www.flexzo.nl .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) enwordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt, dan geven we voorrang aaninterne kandidaten.