Meewerkend Teamleider Flexpool & Recruitment (Zuid-Holland)

Profila; Netherlands; On-site; EUR 37,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

57 extra vakantie-uren

Profila academie trainingen

Fiets aanschaf korting

Hello Fresh Voucher

Job summary

Profila Zorggroep zoekt een meewerkend teamleider Flexpool & Recruitment voor Zuid-Holland. Je combineert werving, coaching en relatiebeheer met planning en voert ook hands-on taken uit in de zorg.

Je bent betrokken bij de eerste stappen van het sollicitatieproces en zorgt voor een snelle, persoonlijke opvolging van kandidaten en flexmedewerkers. Je werkt regionaal, onderhoudt contacten met locaties en coördineert inzet en onboarding.

Qualifications

• Ervaring met recruitment en flexpoolbeheer.
• Coaching en relatiebeheer op regioliveau Zuid-Holland.
• Sterke communicatieve vaardigheden en planning.
• Bereidheid om minimaal twee diensten per maand mee te werken in de zorg.

Responsibilities

• Actief werven van nieuwe medewerkers voor Profila Zorggroep en de flexpool.
• Snel en persoonlijk opvolgen van potentiële kandidaten.
• Eerste contacten en bijdragen aan de eerste selectie van kandidaten.
• Signaleren van passende mogelijkheden voor kandidaten binnen Profila Zorggroep.
• Coachen en begeleiden van nieuwe flexmedewerkers tijdens onboarding.
• Onderhouden van contacten met locaties binnen regio Zuid-Holland.
• Zichtbaarheid en bekendheid van recruitment en de flexpool vergroten.
• Inzetplanning en afstemming met de organisatie.
• Signaleren van knelpunten en kansen en deze bespreken met de tactisch manager capaciteit.
• Samenwerken met recruitment en communicatie aan een gezamenlijke arbeidsmarktaanpak.

Skills

Recruitment

Coaching

Relatiebeheer

Planning

Onboarding

Job description

Profila Zorggroep zoekt een meewerkend teamleider Flexpool & Recruitment voor Zuid-Holland. Je combineert werving, coaching en relatiebeheer met planning en voert ook hands-on taken uit in de zorg.

Je bent betrokken bij de eerste stappen van het sollicitatieproces en zorgt voor een snelle, persoonlijke opvolging van kandidaten en flexmedewerkers. Je werkt regionaal, onderhoudt contacten met locaties en coördineert inzet en onboarding.