Regiomanager

Talentable; Groningen; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop en telefoon

30 vakantiedagen

Korting op fiets en sportschool

Job summary

Talentable zoekt een District Sales Manager in Groningen met aantoonbaar retailleiderschap. Je leidt 8 tot 10 filialen, coacht filiaalmanagers en zorgt voor omzetgroei met een efficiënte operatie.

Je vertaalt jaarplannen naar concrete doelen en bewaakt personeelsbezetting terwijl je winkels regelmatig bezoekt voor verbeterpunten. De rol vereist HBO-niveau, ervaring in een leidinggevende retailfunctie en sterke communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring in een leidinggevende rol in retail.
• Retailervaring is belangrijk; begrip van verkooppunten en winkelvloer.

Responsibilities

• Coachen en ontwikkelen van Filiaalmanagers in jouw district.
• Sturen op omzet, commerciële resultaten en een efficiënte operatie.
• Vertalen van het jaarplan naar concrete doelstellingen voor filialen.
• Bewaken van personeelsbezetting en juiste personeelsplaatsing.
• Bezoeken van filialen en signaleren van kansen en verbeterpunten.
• Zorgen voor consistente uitvoering van winkelbeleid.
• Stimuleren van eigenaarschap bij filiaalmanagers en teams.

Skills

Commerciële focus

Resultaatgericht

Leiderschap

Communicatie

Coachen & Ontwikkelen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

District Sales Manager Groningen

Regiomanager – bouw mee aan de volgende fase van discount

Discount is allang niet meer de kaledozen in een TL-verlichte winkel. De moderne discount-supermarkt combineert een strak georganiseerde operatie met aantrekkelijke winkels, een sterk assortiment en een steeds betere klantbeleving.

De organisatie achter deze formule is volop in beweging. Winkels worden vernieuwd, de uitstraling wordt moderner, het assortiment ontwikkelt zich en de focus op versproducten groeit. Tegelijkertijd blijft de basis ijzersterk: eenvoudige processen, scherpe prijzen en maximale efficiëntie.

Voor het district Groningen zoeken we een District Sales Manager. Een stevige retailleider die energie krijgt van verantwoordelijkheid, commercie én mensen beter maken.

Jouw district. Jouw resultaat.

Als District Sales Manager ben je verantwoordelijk voor 8 tot 10 filialen in de regio Groningen. Je bent de schakel tussen de landelijke organisatie en de dagelijkse praktijk in de winkels.

Je zit dus niet de hele dag achter een bureau. Je bent zichtbaar in je district, kent je filialen en weet wat er speelt. Je werkt nauw samen met de Filiaalmanagers en helpt hen om hun winkels steeds beter te laten draaien.

Bij discount begint commercieel succes namelijk bij de operatie. Als de processen kloppen, de winkel er goed bij staat en het team weet wat er moet gebeuren, volgen de resultaten.

Jij zorgt ervoor dat dit gebeurt.

Je:

• coacht en ontwikkelt de Filiaalmanagers in jouw district;
• stuurt op omzet, commerciële resultaten en een efficiënte operatie;
• vertaalt het jaarplan naar concrete doelstellingen voor jouw filialen;
• bewaakt de personeelsbezetting en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek staan;
• bezoekt je filialen regelmatig en ziet waar kansen en verbeterpunten liggen;
• zorgt dat het winkelbeleid op een consistente manier wordt uitgevoerd;
• stimuleert je Filiaalmanagers om eigenaarschap te nemen en hun teams verder te ontwikkelen.

Strak op de operatie, sterk in leiderschap

De kracht van discount zit in het vermogen om met duidelijke processen en een efficiënte organisatie veel te bereiken. Dat vraagt om leiders die scherp zijn op de operatie.

Tegelijkertijd verandert ook de manier van leidinggeven. Waar het leiderschap traditioneel sterk taak- en resultaatgericht was, is er steeds meer ruimte voor een mensgerichte aanpak. Successen worden gevierd, medewerkers krijgen ruimte om zich te ontwikkelen en leiders worden steeds meer gezien als coach.

Dat vraagt iets van jou.

Je bent duidelijk en resultaatgericht, maar weet ook hoe je mensen meekrijgt. Je spreekt aan wanneer dat nodig is, geeft vertrouwen wanneer dat kan en weet wanneer je moet bijsturen.

Je maakt niet zelf alle meters. Je zorgt dat jouw Filiaalmanagers ze maken.

Een formule in beweging

Je komt terecht in een organisatie die volop aan het vernieuwen is. De winkels worden moderner en aantrekkelijker, de klantbeleving krijgt meer aandacht en het assortiment ontwikkelt zich mee met wat consumenten verwachten.

Tegelijkertijd blijft de kracht van discount overeind: een sterke prijs-kwaliteitverhouding, een efficiënte operatie en een formule die op grote schaal werkt.

Dat maakt deze omgeving interessant voor retailtalent.

Je werkt voor een internationaal opererende en financieel sterke winkelorganisatie met een enorme schaal. Een organisatie die haar positie niet als vanzelfsprekend beschouwt, maar voortdurend kijkt hoe het beter, slimmer en aantrekkelijker kan.

Je krijgt hier de kans om niet alleen winkels te managen, maar mee te bouwen aan de volgende fase van discount.

Wat breng je mee?

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en ervaring in een leidinggevende rol. Retailervaring is belangrijk: je begrijpt wat er komt kijken bij het dagelijks runnen van winkels en weet dat resultaten uiteindelijk op de winkelvloer worden gemaakt.

Daarnaast:

• ben je commercieel en resultaatgericht;
• krijg je energie van het coachen en ontwikkelen van mensen;
• ben je sterk in communicatie;
• durf je beslissingen te nemen en mensen aan te spreken;
• werk je graag in een omgeving waarin tempo en efficiëntie belangrijk zijn;
• woon je bij voorkeur in of rondom Groningen.

Wat krijg je ervoor terug?

Je krijgt een verantwoordelijke positie binnen een financieel sterke internationale organisatie met volop ruimte voor ontwikkeling.

Daar hoort een aantrekkelijk pakket bij, waaronder:

• een salaris van circa€ 60.000 -€80.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring;
• 30 vakantiedagen;
• vakantiegeld;
• een leaseauto;
• deelname aan de pensioenregeling;
• een laptop en werktelefoon;
• korting op een elektrische fiets en sportschoolabonnement;
• deelname aan een collectieve zorgverzekering.

Klaar om de volgende stap in discount te zetten?

Voor je zelfstandig aan de slag gaat, doorloop je een uitgebreid opleidingstraject. Je leert de operatie van binnenuit kennen, werkt mee in verschillende winkelrollen en loopt mee met een ervaren District Sales Manager. Daarnaast ontwikkel je jezelf verder via leiderschapstrainingen.

Daarna begint het echte werk.

8 tot 10 winkels. Honderden medewerkers. Eén district.

En de opdracht om ervoor te zorgen dat alles elke dag nét een beetje beter loopt.