Regiecoach IT-transformatie

WorkBuddy; Utrecht; Hybrid; EUR 54,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Detachering via Workbuddy

Job summary

WorkBuddy zoekt een zeer ervaren Regiecoach IT-transformatie voor een opdracht in Utrecht. Je helpt de Regie & Delivery Organisatie transformeren naar een volwassen IT-regieorganisatie en vertaalt het Target Operating Model naar de praktijk.

Je beschikt over minstens 10 jaar ervaring met sourcing en ketensamenwerking en bent SAFe Lean Portfolio Management gecertificeerd. De opdracht is 1 december 2026 tot 30 november 2027 met hybride werken en detachering via Workbuddy.

Qualifications

• Minimaal HBO-diploma zoals Bedrijfskunde, Informatiekunde of Organisatiekunde.
• Eigenschappen en ervaring tonen in cv: SAFe Lean Portfolio Management.
• Minimaal 10 jaar ervaring met sourcing en ketensamenwerking.
• Minimaal 10 jaar ervaring als manager/adviseur/coach bij klanten en leveranciers.
• Aantoonbare ervaring met opzetten/onderhouden van ecosysteem tussen klanten en leveranciers.

Responsibilities

• Verzuiver TOM (Target Operating Model) naar werkende Regieorganisatie.
• Herinrichten regie- en deliveryprocessen, governance en rollen.
• Sturing leveranciers, prestatiemanagement en regietooling.
• Coachen van medewerkers en managers in de nieuwe regiewijze.
• Meter intelligent volwassenheid van de Regieorganisatie en voortgang bewaken.
• Organiseren van workshops/ trainingen voor verankering van de werkwijze.

Skills

Sourcing & ketensamenwerking

IT-regie

Coaching

Verandermanagement

Stakeholdermanagement

Regie & Delivery

SAFe Lean Portfolio Management

Education

HBO-diploma Bedrijfskunde / Informatiekunde / Organisatiekunde

COS-certificering

Tools

SIAM

ITIL

DSGF

IT4IT

USM

Job description

Regiecoach IT-transformatie | Utrecht | €4.800 – €5.100 bruto p/m o.b.v. 40 uur

Wat kun je verwachten?

Voor het Openbaar Ministerie zoeken we een zeer ervaren Regiecoach die de Regie & Delivery Organisatie helpt transformeren naar een volwassen IT-regieorganisatie. Je vertaalt een Target Operating Model naar de praktijk en combineert organisatie-inrichting met coaching en verandermanagement. Voor deze opdracht heb je onder andere minimaal 10 jaar ervaring met sourcing en ketensamenwerking en ben je SAFe Lean Portfolio Management gecertificeerd.

• €4.800 – €5.100 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• 36 uur per week

• Werklocatie Utrecht

• Hybride werken

• Detachering via Workbuddy

• Opdracht van 1 december 2026 tot en met 30 november 2027

• Focus op IT-regie, SIAM, sourcing en organisatieverandering

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet. Eisen rondom werkervaring, opleiding, technologie en inhoudelijke expertise moeten duidelijk aantoonbaar zijn in je cv. Praktische voorwaarden die normaal niet uit een cv blijken, kunnen aanvullend worden geverifieerd.

• Je hebt een afgerondHBO-diploma Bedrijfskunde, Informatiekunde, Organisatiekunde of een vergelijkbare opleiding.

• Je bent SAFe Lean Portfolio Management gecertificeerd.

• Je hebt minimaal10 jaar ervaring met sourcing en ketensamenwerking, bij voorkeur binnen IT-regie, SIAM en multi-client/multi-vendor omgevingen als verantwoordelijke, adviseur en verandermanager.

• Je hebt minimaal10 jaar ervaring als verantwoordelijke manager, adviseur of coach bij klanten, adviesbureaus en leveranciers.

• Je hebt minimaal10 jaar ervaring met het opzetten en onderhouden van ecosystemen waarin klanten en leveranciers samenwerken aan gemeenschappelijke belangen, als verantwoordelijke, adviseur en verandermanager.

• Je hebt kennis en ervaring met actuele raamwerken en modellen voor IT-organisaties, Regie en Service Integratie, waaronder DSGF, IT4IT, Regisseren van IT, SIAM, ITIL, USM en Target Operating Model-methodieken.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen?

Je vertaalt het Target Operating Model van IVOM naar een werkende en zelfstandig functionerende Regieorganisatie.

• Het TOM voor IT-regie analyseren, verfijnen en vertalen naar een uitvoerbaar transformatieplan

• Regie- en deliveryprocessen, rollen, verantwoordelijkheden en governance herinrichten

• Leverancierssturing, prestatiemanagement, escalatielijnen en regietooling vormgeven

• Medewerkers, teamleads en leidinggevenden coachen in de nieuwe regierol en werkwijze

• Volwassenheid van de Regieorganisatie meetbaar maken en de voortgang bewaken

• Workshops en trainingen organiseren om de nieuwe manier van werken te verankeren

• De nieuwe werkwijze borgen in beleid, procedures, functieprofielen en governance

Wat breng jij mee?

Je combineert diepgaande kennis van IT-regie en sourcing met ruime ervaring in organisatieverandering. Je kunt een ontwerp niet alleen inhoudelijk doorontwikkelen, maar krijgt medewerkers en leidinggevenden ook daadwerkelijk mee in de verandering.

Je bent analytisch, overtuigend en bestuurssensitief en weet complexe belangen tussen klanten, ketenpartners en leveranciers bij elkaar te brengen. Daarbij werk je planmatig en resultaatgericht.

Aanvullende wensen

Naast de knock-outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• 5 jaar of meer ervaring als manager, coach of architect in veranderprocessen waarin zowel structuur en processen als gedrag en cultuur centraal stonden;

• 5 jaar of meer ervaring met het opzetten en begeleiden van M&O-afdelingen in complexe IT-regieomgevingen rond Innovatie, Implementatie en Operatie;

• 5 jaar of meer ervaring metSIAM binnen een complexe IT-omgeving;

• een Certified Outsourcing Specialist (COS)-certificering.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over het Openbaar Ministerie

De afdeling Informatievoorziening van het Openbaar Ministerie werkt aan een Target Operating Model voor de toekomstige inrichting van IVOM. IT-regie vormt daarin een van de kernonderdelen.

Na oplevering van het ontwerp begint de implementatiefase. De bestaande Regie & Delivery Organisatie moet worden doorontwikkeld naar een moderne Regieorganisatie met duidelijke rollen, processen, sturing en samenwerking met klanten, ketenpartners en leveranciers.

Belangrijk voor je sollicitatie

Voor deze opdracht moeten de inhoudelijke knock-outcriteria duidelijk en concreet uit je cv blijken. Praktische voorwaarden die normaal niet in een cv staan, kunnen wij aanvullend bij je verifiëren.

Zorg dat je cv concreet laat zien:

• waar je minimaal 10 jaar ervaring met sourcing en ketensamenwerking hebt opgebouwd;

• welke rollen je als manager, adviseur en/of coach hebt vervuld;

• waar je ecosystemen tussen klanten en leveranciers hebt opgezet of onderhouden;

• welke ervaring je hebt met IT-regie, SIAM en multi-vendoromgevingen;

• welke regie- en servicemanagementraamwerken je hebt toegepast;

• welke verandertrajecten je hebt begeleid;

• hoeveel jaar SIAM-ervaring je hebt;

• of je beschikt over COS-certificering.

Je cv moet in hetNederlands en in Word-formaat worden aangeleverd en mag maximaal5 pagina’s bevatten. Alle eisen en wensen moeten worden toegelicht. Een persoonlijke motivatie is verplicht.