Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Unity Partners zoekt een gemotiveerde stagiair die een HBO/WO-opleiding volgt in HRM, Bedrijfskunde of Communicatie en minimaal 4–5 maanden meewerkstage wil lopen. Je werkt direct met founders, leert het vak van ervaren recruiters en gebruikt hetzelfde platform als grote bureaus.
Je zoekt actief kandidaten via LinkedIn Recruiter, voert intakegesprekken, schrijft overtuigende teksten en denkt mee over vacatureteksten. Affiniteit met techniek is een pré, maar geen vereiste.
Unity Partners is bijna drie jaar geleden begonnen en inmiddels met zeven man sterk. Naast ons werk als recruitmentbureau hebben wij een eigen SNA-gecertificeerde payrollorganisatie, waardoor wij rechtstreeks kunnen werken met de grootste corporate opdrachtgevers van Nederland. Wij bieden drie dienstvormen: vaste plaatsingen (Werving & Selectie), interim en deta-vast, met een focus op technische sectoren als engineering, energietransitie, infrastructuur en medtech.
We zijn met zeven man nog relatief klein, en dat is precies onze kracht. Als stagiair leer je hier het vak rechtstreeks van founders met meer dan 10 jaar commerciële recruitmentervaring, geen lagen management ertussen. Je werkt direct met hen samen, ziet hoe beslissingen worden genomen en pikt het vak op van mensen die het al jaren op het hoogste niveau doen.
Tegelijkertijd werk je met dezelfde systemen en hetzelfde platform als de grote recruitmentbureaus: CRM, LinkedIn Recruiter en Sourcewhale staan al klaar, dus je kunt vanaf dag één echt aan de slag in plaats van tijd kwijt te zijn aan opstartwerk.
De markt waarin wij opereren is kandidaat gedreven: de vraag naar goede technische professionals overtreft structureel het aanbod. Dat betekent dat je leert hoe je je onderscheidt in een markt waar overtuigingskracht en een goed netwerk het verschil maken, met begeleiding van mensen die dat zelf hebben bewezen.