Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
SPIE zoekt een Recruitment Stagiair(e) om vanaf dag één een volwaardig lid van het HR-team te zijn. Je voert zelfstandig taken uit zoals het zoeken van kandidaten, het benaderen ervan en het screenen van sollicitaties, onder begeleiding van een vaste stagebegeleider.
Daarnaast neem je deel aan het opstellen en verbeteren van vacatures, voer je kennismakingsgesprekken en ondersteun je bij employer branding en recruitmentprojecten. Woonachtig in de omgeving van Groningen is een voordeel.
Dit ga je doen als
Als Recruitment Stagiair(e) draai je gewoon mee in ons HR team. Geen stage waarbij je vooral meekijkt vanaf de zijlijn, maar een plek waar je vanaf dag één onderdeel bent van het proces. Je leert het vak in de praktijk en krijgt steeds meer ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan.
Een werkdag in recruitment is eigenlijk nooit hetzelfde. De ene dag ben je op zoek naar die ene kandidaat die perfect bij een vacature past, de volgende dag heb je een kennismakingsgesprek met iemand die je zelf hebt gevonden.
Je gaat onder andere:
Ben jij op zoek naar een stage waarin je niet alleen ziet wat recruitment is, maar het vooral zelf gaat doen? Sollicitatie dan direct en krijg:
Jij:
Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. In het werkveld gebeurt het, maar dat kan niet zonder de collega's op de stafafdelingen. Ook hier wordt bewezen dat we een echte dienstverlener zijn. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurt. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie je terug in de processen in Nederland.
In overeenstemming
HBO