Recruitment HR & Talentontwikkeling

InWork; Netherlands; On-site; EUR 31,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget

Startsalaris €2.800-€5.000

NS Businesscard

Leaseauto

Laptop & telefoon

Lunch dagelijks

Teamuitjes

Pensioenregeling

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

InWork zoekt een Recruiter die kandidaten wervt, gesprekken voert en meedenkt over hun loopbaan en groei binnen IT/Tech. Jij bent het eerste aanspreekpunt en coach tijdens hun traject en helpt bij het bepalen van de beste match voor InWork.

Je werkt nauw samen met accountmanagers, organiseert events en begeleidt professionals in hun ontwikkeling. Het aanbod omvat een volledig betaalde opleidingsbudget en startsalaris tussen 2.800 en 5.000 euro, met extra's zoals NS Businesscard, leaseauto voor

Qualifications

• Ervaring in recruitment en coaching.
• Vaardigheden in het begeleiden van professionals in hun loopbaan.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden.

Responsibilities

• Werven en spreken van kandidaten die via InWork aan de slag gaan.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van fit bij InWork.
• Bespreken van arbeidsvoorwaarden en opstellen van contractafspraken.
• Ondersteunen van professionals in hun ontwikkeling en loopbaanpad.
• Organiseren van events en actief netwerken met IT/tech-professionals.
• Samenwerken met accountmanagers voor duurzame matches.

Skills

Kandidaten werving

Sollicitatiegesprekken

Arbeidsvoorwaarden

Carrière coaching

Relatiebeheer

Job description

Wil jij werken met mensen en écht impact maken op iemands loopbaan binnen de IT of Tech?
Bij InWork combineer je recruitment met coaching, talentontwikkeling en selectie. Onze professionals blijven niet een paar maanden, maar bouwen samen met ons aan hun toekomst. Als Recruiter bij InWork ben jij verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en meedenken met professionals over hun loopbaan en groeimogelijkheden.

Jouw rol
Je bent het eerste aanspreekpunt, de coach en sparringpartner tijdens hun loopbaan. Omdat wij onze professionals zelf in dienst nemen, is jouw rol cruciaal: jij helpt bepalen wie écht bij InWork past en helpt hen verder in hun carrière.
Dit ga je doen:

• Je werft en spreekt kandidatendie via InWork aan de slag gaan en helpt hen bij het vinden van een duurzame werkrelatie.
• Je voert sollicitatiegesprekkenen beoordeelt wie goed past bij InWork, waarbij je kijkt naar hun ambities en werkgeluk op lange termijn.
• Je bespreekt arbeidsvoorwaardenen doet contractbesprekingen die bijdragen aan een langdurige samenwerking.
• Je ondersteunt professionals in hun ontwikkelingen denkt mee over hun volgende carrièrestap, altijd met een focus op hun duurzame groei.
• Je helpt bij het organiseren van eventsen legt actief contact met techneuten of IT'ers, waarbij je hen ondersteunt in hun loopbaanontwikkeling.
• Je werkt nauw samen met accountmanagersaan het maken van duurzame matches tussen mens en opdracht, waarbij werkgeluk en professionaliteit centraal staan.

InWork Academy - Groei op jouw tempo
Bij InWork ligt de focus op de lange termijn. Daarom vinden we de kwaliteit van onze gesprekken essentieel. Ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel: of je nu net begint of al wat ervaring hebt, via de InWork Academy volg je een persoonlijk ontwikkelprogramma op maat.

• Van gesprekstechnieken en arbeidsrecht tot persoonlijk leiderschap: wij zorgen ervoor dat jij groeit als communicatiespecialist én als professional, terwijl je bijdraagt aan het werkgeluk van de professionals die je begeleidt.

Wat kun jij van ons verwachten?

• Je krijgteen volledig betaald opleidingsbudget met veel ruimte voor ontwikkeling via de InWork Academy.
• Je krijgteen startsalaris tussen €2.800 en €5.000 – daar gaan we graag verder over in gesprek.
• Je krijgtvrijheid én verantwoordelijkheid: je wordt met open armen ontvangen in ons team, waar zelfs de directeur gewoon naast je zit.
• Je krijgteen NS Businesscard (weekend inclusief), en bij een mediorfunctie mag je een leaseauto.
• Je krijgteen laptop, telefoon én dagelijks een heerlijke lunch, verzorgd op kantoor – echt alles erop en eraan.
• Je krijgtkwartaaluitjes en écht leuke teamactiviteiten (padelwedstrijden, borrels – alles kan).
• Je krijgteen flexibele pensioenregeling – fijn voor later.
• Je krijgtde mogelijkheid om door te groeien: wij hebben al een aantal paden voor je uitgestippeld, maar jij bepaalt je eigen pad. Specialiseer bijvoorbeeld in: Loopbaancoaching/training, Events, Traineeships, om maar een paar paden te noemen.

Ben jij de Recruitment HR & Talentontwikkeling die we zoeken?

Roepnaam

Achternaam

Bewaartermijn
Jouw gegevens worden gedurende twee jaar opgeslagen in onze database. Vlak voor het eind van deze periode nemen wij contact met jou op over de bewaring van jouw persoonsgegevens. Jij geeft dan aan of wij deze nog mogen bewaren of dat ze moeten worden geanonimiseerd.

Ik wil (maximaal één keer per maand) e-mails van InWork ontvangen met relevante vacatures, traineeships en events.