Recruiter Duurzaam Werkgeluk

InWork; Netherlands; On-site; EUR 31,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Volledig betaald opleidingsbudget via:

Startsalaris tussen €2.800 en €5.000

Frequentie: NS Businesscard + leaseopt

Laptop, telefoon en dagelijks lunch op

Job summary

InWork zoekt een Recruiter Duurzaam Werkgeluk die wervt, interviewt en samenwerkt met IT-professionals aan lange termijn carrières. Je faciliteert arbeidsvoorwaarden en contracten, ondersteunt ontwikkeling en organiseert evenementen om een netwerk van werkgeluk te bouwen.

Je werkt nauw samen met accountmanagers en bouwt duurzame matches tussen mens en opdracht. Een proactieve, vakgerichte aanpak staat centraal in deze rol binnen InWork Academy en het streven naar langdurige relaties.

Qualifications

• Recruitment en coaching-ervaring bij IT/Tech is gewenst.
• Kennis van arbeidsrecht en contractonderhandelingen is nuttig.
• Focus op lange termijn werkgeluk en talentontwikkeling.

Responsibilities

• Je werft en spreekt kandidaten die via InWork aan de slag gaan, altijd met het doel om hen te helpen bij het vinden van een functie die bijdraagt aan hun duurzaam werkgeluk.
• Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt wie goed past bij InWork, waarbij je kijkt naar zowel de korte- als langetermijnbehoeften van de kandidaat en hun werkgeluk.
• Je bespreekt arbeidsvoorwaarden en doet contractbesprekingen, altijd met oog voor het creëren van een duurzame werkrelatie die bijdraagt aan het werkgeluk van de professional.
• Je ondersteunt professionals in hun ontwikkeling en denkt mee over hun volgende carrièrestap, zodat zij zich blijven ontwikkelen en hun werkgeluk kunnen behouden.
• Je helpt bij het organiseren van events en legt actief contact met techneuten of IT\'ers, waarbij je hen niet alleen verbindt met kansen, maar ook met een netwerk dat hen ondersteunt in hun zoektocht naar werkgeluk.
• Je werkt nauw samen met accountmanagers aan duurzame matches tussen mens en opdracht, zodat professionals zich kunnen ontwikkelen in een werkplek die hun werkgeluk bevordert.

Skills

Kandidaten werving

Sollicitatiegesprekken voeren

Arbeidsvoorwaarden bespreken

Carrièreontwikkeling begeleiden

Evenementen organiseren

Netwerken met IT-professionals

Samenwerking met accountmanagers

Job description

Wil jij écht impact maken op iemands loopbaan in de IT of Tech en bijdragen aan duurzaam werkgeluk?
Bij InWork combineer je recruitment met coaching en talentontwikkeling. Jij bent degene die het verschil maakt door diepgaande gesprekken te voeren die niet alleen over de volgende job gaan, maar ook over de lange termijn en het werkgeluk van de professionals die je begeleidt. Als Recruiter bij InWork ben jij de vertrouwenspersoon die mensen helpt in hun carrière, niet alleen nu, maar voor de toekomst.
Bij InWork combineer je recruitment met coaching, talentontwikkeling en selectie. Onze professionals blijven niet een paar maanden, maar bouwen hier aan hun toekomst. Omdat wij onze professionals zelf in dienst nemen, is jouw rol cruciaal: jij helpt bepalen wie écht bij InWork past voor een langdurige relatie die bijdraagt aanduurzaam werkgeluk.

• Je werft en spreekt kandidatendie via InWork aan de slag gaan, altijd met het doel om hen te helpen bij het vinden van een functie die bijdraagt aan hunduurzaam werkgeluk.
• Je voert sollicitatiegesprekkenen beoordeelt wie goed past bij InWork, waarbij je kijkt naar zowel de korte- als langetermijnbehoeften van de kandidaat en hun werkgeluk.
• Je bespreekt arbeidsvoorwaardenen doet contractbesprekingen, altijd met oog voor het creëren van een duurzame werkrelatie die bijdraagt aan het werkgeluk van de professional.
• Je ondersteunt professionals in hun ontwikkelingen denkt mee over hun volgende carrièrestap, zodat zij zich blijven ontwikkelen en hun werkgeluk kunnen behouden.
• Je helpt bij het organiseren van eventsen legt actief contact met techneuten of IT'ers, waarbij je hen niet alleen verbindt met kansen, maar ook met een netwerk dat hen ondersteunt in hun zoektocht naar werkgeluk.
• Je werkt nauw samen met accountmanagersaan duurzame matches tussen mens en opdracht, zodat professionals zich kunnen ontwikkelen in een werkplek die hun werkgeluk bevordert.

InWork Academy - Groei op jouw tempo, met focus op werkgeluk
Bij InWork ligt de focus op de lange termijn enduurzaam werkgeluk. Daarom vinden we de kwaliteit van onze gesprekken essentieel. Ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel: of je nu net begint of al wat ervaring hebt, via de InWork Academy volg je een persoonlijk ontwikkelprogramma op maat.
Van gesprekstechnieken en arbeidsrecht tot persoonlijk leiderschap: wij zorgen ervoor dat jij groeit als communicatiespecialist én als professional, terwijl jij impact maakt op het werkgeluk van de professionals die je begeleidt.

• Je krijgteen volledig betaald opleidingsbudget met veel ruimte voor ontwikkeling via de InWork Academy;
• Je krijgteen startsalaris tussen €2.800 en €5.000 - gaan we graag over in gesprek;
• Je krijgtvrijheid én verantwoordelijkheid: je wordt met open armen ontvangen in ons team, waar zelfs de directeur gewoon naast je zit;
• Je krijgteen NS Businesscard (weekend inclusief) en bij een mediorfunctie mag je een leaseauto;
• Je krijgteen laptop, telefoon én dagelijks een heerlijke lunch, verzorgd op kantoor, echt alles erop en eraan;
• Je krijgtkwartaaluitjes en écht leuke teamactiviteiten (padelwedstrijden, borrels – alles kan);
• Je krijgteen flexibele pensioenregeling – fijn voor later;
• Je krijgtde mogelijkheid om door te groeien: wij hebben al een aantal paden voor je uitgestippeld, maar jij bepaalt je eigen pad. Specialiseer bijvoorbeeld in: Loopbaancoaching/training, Events, Traineeships, om maar een paar paden te noemen.

Ben jij de Recruiter Duurzaam Werkgeluk die we zoeken?

Bewaartermijn
Jouw gegevens worden gedurende twee jaar opgeslagen in onze database. Vlak voor het eind van deze periode nemen wij contact met jou op over de bewaring van jouw persoonsgegevens. Jij geeft dan aan of wij deze nog mogen bewaren of dat ze moeten worden geanonimiseerd.

Ik wil (maximaal één keer per maand) e-mails van InWork ontvangen met relevante vacatures, traineeships en events.

Het sollicitatieproces

Bedankt voor je sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie van één van onze recruiters.

Wanneer wij jouw sollicitatie hebben ontvangen en je cv en motivatie aansluiten bij de vacature, zullen we eerst contact met je opnemen voor een korte telefonische kennismaking. Beiden enthousiast? Dan plannen wij een intake bij ons op kantoor.

Tijdens het gesprek bij ons op kantoor bespreken we je ambities, je wensen en kijken wij samen naar geschikte functies. Aan de hand van dit gesprek gaan we op zoek naar een baan op niveau, met uitdaging en die jou biedt wat je nodig hebt om verder te groeien in de toekomst.

Hebben we een match? Dan doen wij jou een mooi voorstel!

Nieuwe baan!

Contract getekend en ready to go! Welkom bij InWork.