Recruitment Consultant - junior

Greenberg Nielsen; Amsterdam; On-site; EUR 26,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Kwartaalbonus

Thuiswerken mogelijk

Gezonde kantine en fruit

Net4kids samenwerking

Teamuitjes en bedrijfsuitjes

Job summary

Greenberg Nielsen zoekt een recruitment consultant in Amsterdam-Zuidas, gespecialiseerd in Finance professionals. Je beheert zelfstandig het volledige recruitmentproces voor zowel klanten als kandidaten en bouwt sterke relaties op met een groot netwerk.

Je leert het interviewen, relatiebeheer en interne/externe trainingen, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei naar een zelfstandige rol. Een energieke, sociale houding is hierbij gewenst.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau vereist.
• Leergierigheid en een wens om jezelf te ontwikkelen.
• Ondernemende instelling en verantwoordelijkheid nemen.
• Open voor feedback en actief leren van collega’s.

Responsibilities

• Beheren van het volledige 360-graden recruitmentproces voor klanten en kandidaten.
• Uitbouwen en onderhouden van klanten- en talentnetwerken in de sector Finance.
• Sparringpartner zijn voor klanten op HR- en recruitmentgebied.

Skills

Leergierig

Ondernemende instelling

Open feedback cultuur

Sociaal & energiek

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Wat is jouw persoonlijke en zakelijke droom?

Waarom Recruitment Consultant bij Greenberg Nielsen?

Wij helpen jou graag bij het realiseren van jouw persoonlijke en zakelijke dromen. Dat doen wij in een inspirerende professionele werkomgeving op de Amsterdamse Zuidas, waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien. Waar jij jezelf kan zijn, jij veel vrijheid, verantwoordelijkheid en flexibiliteit krijgt zodat jij iedere dag met plezier naar je werk gaat.

Wat doen we bij Greenberg Nielsen?

Greenberg Nielsen is een jong dynamisch recruitmentbureau gespecialiseerd in de bemiddeling van Finance professionals. Met een kantoor in Amsterdam (Zuidas) en Rotterdam helpen wij kandidaten hun droombaan vinden. Wij adviseren klanten bij het aannemen en vinden van de juiste karakters. Want daarmee maken wij graag het verschil, iedere dag!

Wat ga jij doen?

Als recruitment consultant heb jij een afwisselende 360-graden rol, waarin jij zelf verantwoordelijk bent voor zowel de klanten- als de kandidaten kant. Jij leert het gehele recruitmentproces van A tot Z te beheren en bouwt aan sterke relaties binnen een groot netwerk, denk aan klanten als Rituals, ID&T en Heineken. Je zal veel ondersteuning krijgen van je buddy en team(manager) en krijgt interne (en externe) trainingen. Denk hierbij aan trainingen over persoonlijke ontwikkeling, interviewtechnieken, salesgesprekken voeren en het doen van een intake bij de klant.

Je gaat aan de slag met:

• Het interviewen van kandidaten, waarbij iemands vaardigheden en karakter net zo belangrijk zijn als iemands werkervaring;
• Het uitbreiden en onderhouden van (potentiële) klanten en talentvolle kandidaten;
• Je bent een sparringspartner voor jouw klanten en adviseert jouw klanten op het gebied van HR en recruitment vraagstukken.;
• Het matchen van kandidaten aan opdrachtgevers;
• En last but not least, het in kaart brengen van jouw persoonlijke kwaliteiten en hoe jij deze het beste kan inzetten.

Wie ben jij?

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau;
• Leergierig: je wilt jezelf ontwikkelen;
• Ondernemende instelling: je wordt klaargestoomd in een intensief onboarding traject tot zelfstandig recruitment consultant, je wilt je graag ontwikkelen & verantwoordelijkheid oppakken.
• Overtuigend; Jij bent enthousiast, sociaal, bruist van de energie en bouwt daardoor makkelijk relaties op en krijgt dingen voor elkaar;
• Open feedback cultuur; je ontvangt graag feedback om daarvan te leren en je vindt het niet erg om hulp te vragen

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris; Een bruto maandsalaris tussen € 2.300 – € 2.700 bruto per maand (o.b.v. 40 u per week), reiskostenvergoeding en een kwartaalbonus.
• Persoonlijke ontwikkeling; Veel interne- en externe trainingen waarbij je als medior een persoonlijk ontwikkelingsprogramma krijgt aangeboden van Brown Paper Company en een management traineeship kan volgen;
• Flexibiliteit; mogelijkheid om thuis te werken als je ingewerkt bent;
• Vitaliteit; Bij Greenberg Nielsen vinden wij gezondheid heel belangrijk waardoor wij iedere woensdagavond met elkaar sporten en er vers fruit op kantoor is;
• Maatschappelijke impact; Daarnaast kun jij je maatschappelijk inzetten door een rol te spelen in onze samenwerking met Net4kids;
• Fun!; Last but not least, je komt te werken in een hecht team met leuke collega’s, waar we hard werken en veel tijd besteden aan gezelligheid. Denk aan vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, ons jaarlijkse bedrijfsuitje (wintersport oa), zomerse boottochten en uitgebreid (thema) kerstfeest.