Recruitment Consultant

NextGen | The talent to grow; Eindhoven; In loco; EUR 33.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaris 3k-3.8k brutomnd

Laptop & telefoon

Keuzebudget

Pensioenregeling

Ontwikkeling en groei

Informele werksfeer

Descrizione del lavoro

NextGen zoekt een Recruitment Consultant die verder kijkt dan een CV en echte impact maakt op de carrières van professionals. Je verbindt talent aan opdrachtgevers en het NextLevel-programma, en bouwt continu aan je netwerk met aantrekkelijke assignments.

Naast recruitment krijg je mogelijkheden om events te organiseren, projecten te draaien en het salesteam te ondersteunen. Een informeel, open bedrijfscultuur met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Competenze

• Afgeronde HBO-opleiding in HRM/CE/Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Initiatief nemen en communicatief vaardig.
• Teamspirit en drive om jezelf te ontwikkelen.

Mansioni

• Actief werven van kandidaten via verschillende kanalen.
• Voeren van intakegesprekken en begeleiden van professionals in het proces.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen supply chain, operations en business IT.
• Klanten bezoeken voor intakegesprekken van vacatures.
• Meedenken over en bijdragen aan de zichtbaarheid van NextGen.
• Input leveren voor verbeteringen in het proces.

Conoscenze

Nederlandse taal

Engelse taal

Initiatief nemen

Communicatief vaardig

Teamspirit

Formazione

HBO-opleiding HRM/CE/Bedrijfskunde

Descrizione del lavoro

Weet jij de juiste professionals niet alleen te vinden, maar ze ook écht in beweging te brengen? Krijg je een kick van oprechte gesprekken, het opbouwen van relaties én het behalen van resultaat? Dan zoeken wij jou! Bij NextGen zijn we op zoek naar een Recruitment Consultant die verder kijkt dan een CV. Iemand die energie haalt uit het doorgronden van talent, het overtuigen van kandidaten en het bij elkaar brengen van professional en opdrachtgever. Het is een functie waarbij je échte impact maakt op het leven van onze professionals! Klaar om het verschil te maken en mee te bouwen aan blijvend succes? Pak je kans!

Recruitment Consultant bij NextGen

Als Recruitment Consultant ben je hét gezicht van NextGen op de arbeidsmarkt. Je spreekt (young) professionals met ambitie, achterhaalt wat hen drijft en weet precies waar ze het verschil kunnen maken. Jij verbindt ze aan onze opdrachtgevers én aan ons NextLevel-programma, waarmee ze in twee jaar groeien in hun vak én als persoon.

Je bouwt continu aan je netwerk van kandidaten en denkt mee over hoe we hen nog beter kunnen bereiken. Je schakelt met collega’s over interessante opdrachten en bezoekt klanten op locatie om duurzame relaties op te bouwen. Naast jouw werk als Recruiter krijg je ook de kans om events te organiseren, projecten te draaien of het salesteam te ondersteunen.

Wat is de rode draad in jouw rol?

• Actief werven van kandidaten via verschillende kanalen;
• Voeren van intakegesprekken en begeleiden van professionals in het proces;
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen supply chain, operations en business IT;
• Klanten bezoeken voor intakegesprekken van vacatures;
• Meedenken over en bijdragen aan de zichtbaarheid van NextGen;
• Input leveren voor verbeteringen in het proces.

Werken bij NextGen

Wat maakt het nou zo leuk om in ons team te werken? Onze mensen maken wat NextGen zo uniek maakt. Gewoon doordat zij zichzelf zijn. Enthousiast, positief, vol energie en met een enorme drive.

Wij zien onszelf dan ook als méér dan recruiters. Er is geen bureau dat werkgeverschap richting de mensen invult zoals wij dat doen: persoonlijke ontwikkeling, aandacht voor de mens en leuke dingen doen met elkaar. Deze filosofie vormt de basis in alles dat we doen. En daarmee maken wij het verschil.

Veel vrijheid, flexibiliteit en ruimte voor eigen ontwikkeling. Dat is waar wij bij NextGen in geloven. Wij streven ernaar om continu duurzame groei te realiseren. Zowel op persoonlijk als professioneel vlak. En dit geldt tenslotte zeker ook voor ons kantoorpersoneel. Jij krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen en je talenten te benutten. Want wat je geeft krijg je ook ter terug. Daar zijn wij van overtuigd.

En aan gezelligheid is er ook zeker geen gebrek. Teamuitjes, de Zwarte Cross, een kerstborrel én een kerstdiner, en een domibo mag natuurlijk ook niet in dit rijtje ontbreken. Een goede balans tussen werk en plezier. Dat is wat wij belangrijk vinden!

• Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM, commerciële economie, bedrijfskunde, hospitality management of vergelijkbaar;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
• Je neemt initiatief en bent communicatief vaardig;
• Oprechte interesse en gevoel voor mensen;
• Teamspirit, initiatief en drive om jezelf te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris van €3.000 – €3.800 (o.b.v. 40 uur en werkervaring);
• Laptop en smartphone naar keuze;
• Een jaarlijks keuzebudget voor extra vakantiedagen of salaris;
• Pensioenregeling;
• De ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
• Informele werksfeer in een leuk team binnen een open bedrijfscultuur.