Recruitment Consultant Duitsland - Nederland (m/v/x)

DNHK; Den Haag; On-site; EUR 33,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.000–3.500

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 4%

32–40 uur contract

Scholingsmogelijkheden

Secundaire voorwaarden

Job summary

DNHK is een internationale organisatie die Duitse en Nederlandse bedrijven helpt bij het vinden van de juiste mensen. Als Recruitment Consultant begeleid je recruitmentopdrachten van intake tot plaatsing en fungeer je als adviseur voor klanten en aanspreekpunt voor kandidaten.

Je schrijft vacatures, zoekt actief naar kandidaten en voert kennismakingsgesprekken en interviews. Je onderhoudt relaties met klanten en draagt bij aan nieuwe opdrachten door commerciële inzet.

Qualifications

• Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of HR
• Verzelfstandigd en verantwoordelijk voor eigen opdrachten
• Nederlands uitstekend beheersen
• Duits is mooi meegenomen maar geen vereiste
• Intakes, vacatureteksten en kandidatenbenadering mogelijk

Responsibilities

• Intakes voeren met klanten en hen adviseren
• Vacatures schrijven en publiceren
• Kandidaten zoeken en benaderen
• Kennismakingsgesprekken en interviews voeren
• Kandidaten voorstellen en selectie bij klant begeleiden
• Contact onderhouden met klanten en projecten bewaken
• Administratieve taken oppakken
• Commerciële activiteiten en klantcontact voor nieuwe opdrachten

Skills

Communicatief sterk

Nieuwsgierig

Mensgericht

Commerciële instelling

Klantadvies

Zelfstandig werken

Recruitment ervaring

Job description

Een salesmanager voor een Duitse machinebouwer die Nederland wil veroveren. Een countrymanager voor een Nederlandse dienstverlener uit de logistiek. Als Recruitment Consultant bij de DNHK help je Duitse en Nederlandse bedrijven bij het vinden van de juiste mensen voor hun activiteiten in het buurland.

Daarbij zijn we geen traditioneel recruitmentbureau. We adviseren onze klanten over de arbeidsmarkt, denken mee over hun strategische personeelsvraagstukken en gaan vervolgens op zoek naar de juiste match. Geen opdracht is hetzelfde en iedere klant vraagt om een andere aanpak. Precies dat maakt ons werk leuk!

Dat ga je doen

Als Recruitment Consultant begeleid je je eigen recruitmentopdrachten van intake tot plaatsing. Je bent daarbij zowel adviseur voor de klant als aanspreekpunt voor kandidaten.

Stel: een Duitse producent van machineonderdelen wil de Nederlandse markt verder opbouwen en zoekt daarvoor een salesmanager.

Concreet betekent dit dat je:

• intakes voert met klanten en hen adviseert over functieprofielen, arbeidsvoorwaarden en de arbeidsmarkt;

• vacatureteksten schrijft en vacatures publiceert;

• actief kandidaten zoekt en benadert via onder andere LinkedIn en onze eigen talentpool;

• kennismakingsgesprekken en interviews met kandidaten voert;

• kandidaten voorstelt en het selectieproces bij de klant begeleidt;

• contact onderhoudt met bestaande klanten en je eigen projecten bewaakt;

• ook de administratieve kant van je opdrachten oppakt;

• met commerciële activiteiten en klantcontact bijdraagt aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten.

Je doet dat niet alleen. Ons recruitmentteam bestaat momenteel uit Christian, manager recruitment & juridisch advies, en Sunna, recruitment consultant. Samen met Sophie van corporate HR en Ulrike en Donata van juridisch advies vormen we één afdeling. We werken zelfstandig aan onze eigen onderwerpen, maar zoeken elkaar makkelijk op voor overleg, een lunch of koffie – meestal is er ergens ook nog wel taart te vinden.

Wat je meebrengt

Recruitment draait voor ons niet alleen om cv’s en functie-eisen. Je moet begrijpen wat een klant écht nodig heeft en aanvoelen waar een kandidaat naar op zoek is. Soms wordt dat letterlijk gezegd, soms moet je een beetje tussen de regels door luisteren.

Daarom zoeken we iemens die communicatief sterk, nieuwsgierig en mensgericht is en tegelijkertijd de commerciële kant van het vak leuk vindt.

Daarnaast:

• heb je bij voorkeur al ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of HR, bijvoorbeeld als intercedent, corporate recruiter of HR-adviseur;

• kun je zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen opdrachten;

• vind je het leuk om klanten te adviseren én actief kandidaten te benaderen;

• beheers je het Nederlands uitstekend;

• is kennis van het Duits mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Als je de taal wilt leren of verbeteren, helpen we je daar graag bij.

Ons aanbod

Je komt terecht bij een internationale organisatie met ongeveer 50 collega’s en een kantoor in Den Haag. Als Duits-Nederlandse Handelskamer werken we iedere dag aan sterke economische relaties tussen Nederland en Duitsland. Dat doen we als netwerkorganisatie en dienstverlener, onder andere met advies, evenementen en strategische kennisuitwisseling.

Voor jouw inzet bieden we:

• een salaris van €3.000 tot €3.500 bruto per maand op fulltimebasis, plus 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering;

• een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;

• scholingsmogelijkheden en ruimte voor professionele ontwikkeling;

• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen én 8 extra verlofdagen, een uitstekende pensioenregeling, reiskostenvergoeding, fietsregeling, internetvergoeding, thuiswerkmogelijkheden en een collectieve zorgverzekering.

En omdat werk niet alleen uit werk bestaat, doen we regelmatig iets samen. Van onze maandelijkse kantoordag met bijvoorbeeld een schilderworkshop, Koningsdagspelletjes of Oktoberfest tot bedrijfsuitjes, het kerstdiner en onze eigen Dinner Club.