German Speaking Recruitment Consultant – Dnhk – Zaandam

Dnhk; Zaandam; On-site; EUR 33,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 4%

Job summary

DNHK in Zaandam zoekt een Recruiter die Duitse en Nederlandse bedrijven helpt bij het vinden van medewerkers voor activiteiten in Duitsland. Je beheert het hele traject van intake tot plaatsing, onderhoudt contact met klanten en ondersteunt administratieve processen. De functie biedt ruimte voor commerciële groei en een nauwe samenwerking met ons team.

Je beheerst het Nederlands uitstekend en ervaring in recruitment is een pré. Een Duits-Nederlands taalproject kan worden aangeboden.

Qualifications

• Goede communicatieve vaardigheden en mensgerichte aanpak.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands; Duits is een pré.
• Affiniteit met recruitment en arbeidsbemiddeling wordt gewaardeerd.
• Bereidheid tot zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.

Responsibilities

• Voeren van intakegesprekken met klanten en adviseren over functieprofielen en arbeidsvoorwaarden.
• Behandelen van de administratieve kant van opdrachten.
• Drijven van commerciële activiteiten en onderhouden van klantcontact om opdrachten binnen te halen.
• Begeleiden van het recruitmentproces van intake tot plaatsing.

Skills

Communicatief

Empathie

Commercieel inzicht

Nederlands uitstekend

Duits gewenst

Job description

Wil jij mensen en bedrijven bij elkaar brengen en vind je het leuk om dagelijks contact te hebben met kandidaten én klanten? Een salesmanager voor een Duitse machinebouwer die Nederland wil veroveren. Een countrymanager voor een Nederlandse dienstverlener uit de logistiek. Als recruiter bij de DNHK help je Duitse en Nederlandse bedrijven bij het vinden van de juiste mensen voor hun activiteiten in het buurland. Geen opdracht is hetzelfde en iedere klant vraagt om een andere aanpak. Als recruiter begeleid je je eigen recruitmentopdrachten van intake tot plaatsing. Stel: een Duitse producent van machineonderdelen wil de Nederlandse markt verder opbouwen en zoekt daarvoor een salesmanager. intakes voert met klanten en hen adviseert over functieprofielen, arbeidsvoorwaarden en de arbeidsmarkt; ook de administratievekant van je opdrachten oppakt; met commerciële activiteiten en klantcontact bijdraagt aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten.

Ons recruitmentteam bestaat momenteel uit Christian, manager recruitment & juridisch advies, en Sunna, recruitment consultant. Samen met Sophie van corporate HR en Ulrike en Donata van juridisch advies vormen we één afdeling. We werken zelfstandig aan onze eigen onderwerpen, maar zoeken elkaar makkelijk op voor overleg, een lunch of koffie – meestal is er ergens ook nog wel taart te vinden.

Recruitment draait voor ons niet alleen om cv’s en functie-eisen. Daarom zoeken we iemand die communicatief sterk, nieuwsgierig en mensgericht is en tegelijkertijd de commerciële kant van het vak leuk vindt.

heb je bij voorkeur al ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of HR, bijvoorbeeld als intercedent, corporate recruiter of HR-adviseur; kun je zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen opdrachten; beheers je het Nederlands uitstekend; is kennis van het Duits mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Als je de taal wilt leren of verbeteren, helpen we je daar graag bij.

Als Duits-Nederlandse Handelskamer werken we iedere dag aan sterke economische relaties tussen Nederland en Duitsland.

een salaris van €3.000 tot €3.500 bruto per maand op fulltimebasis, plus 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering; een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband; Christian en Sunna bekijken je sollicitatie en nemen contact met je op.

Lees hier meer

Deel deze vacature: