Recruitment Consultant - Civil Engineering & Public Sector

lindemol Engineering & Consultancy; Capelle aan den IJssel; On-site; EUR 31,000 - 42,000; Full time

Job summary

Lindemol Engineering is op zoek naar een Recruitment Consultant die verantwoordelijk is voor de werving en selectie van Nederlandse kandidaten en voor de begeleiding van internationale kandidaten in Nederland. Je werkt aan sollicitatiegesprekken, introductie en integratie op de werkvloer en denkt mee over werving via diverse kanalen.

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring, HBO/WO denkniveau en een commerciële, creatieve instelling.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring, bij voorkeur in de publieke sector.
• HBO werk- en denkniveau.
• Commerciële en creatieve inslag en doorzettingsvermogen.
• Sociaal en goed met mensen omgaan.
• Lijzige vaardigheid in telefonische werving en kandidatenbegeleiding.

Responsibilities

• Werven en selecteren van Nederlandse/nederlandstalige kandidaten via LinkedIn, Indeed en andere kanalen.
• Begeleiden van internationale kandidaten bij bedrijven in Nederland, inclusief kennismaking en integratie.
• Zorgen voor uitingen via sociale media en communicatie.
• Telefonische screening en korte selectiegesprekken ter matching.
• Organiseren en voeren van sollicitatiegesprekken op HBO/WO-niveau en begeleiden van het proces daarna.
• Beheren van kandidaatgegevens in systemen en bewaken van het hele proces.
• Aanbieden van kandidaten via tenders en directe plaatsingen.
• Bedenken van creatieve oplossingen om kandidaten te vinden en het wervingsproces te optimaliseren.

Skills

Recruitment

LinkedIn recruitment

Communicatie

Social media recruitment

Education

HBO/WO bouw/techniek richting

Tools

MS Office (Word & Excel)

Job description

Lindemol Engineering is op zoek naar een Recruitment Consultant die verantwoordelijk is voor de werving en selectie van Nederlandse kandidaten en voor de begeleiding van internationale kandidaten in Nederland. Je werkt aan sollicitatiegesprekken, introductie en integratie op de werkvloer en denkt mee over werving via diverse kanalen.

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring, HBO/WO denkniveau en een commerciële, creatieve instelling.