Recruitment Consultant Civiel

Rvnrecruitment; Netherlands; Hybrid; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Leaseauto

Hybride werken

Ruimte om markt/netwerk uit te bouwen

Persoonlijke begeleiding

Doorgroeimogelijkheden

Informeel team

Teamactiviteiten

Job summary

RVN Recruitment zoekt een Recruitment Consultant Civiele Techniek om een sterk netwerk van professionals en opdrachtgevers te bouwen. Je verdiept je in civiele techniek en weet welke organisaties talent zoeken en wanneer professionals klaar zijn voor een volgende stap.

Je voert kennismakingsgesprekken, inventariseert ambities en begeleidt kandidaten door het sollicitatieproces. Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers en adviseert over de arbeidsmarkt en passende professionals.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring in recruitment is een pré.
• Affiniteit met civiele techniek of bouwsector.
• Sterke communicatieve vaardigheden en relatieopbouw.
• Ondernemende en resultaatgerichte instelling.
• Zelfstandig werken, maar ook teamgericht.
• Energie in netwerken, adviseren en verbinden.

Responsibilities

• Bouwen van een sterk professionele netwerk binnen civiele techniek.
• Kennismakingsgesprekken voeren met kandidaten en hun ambities in kaart brengen.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces.
• Contact onderhouden met opdrachtgevers en nieuwe klantenrelaties opbouwen.
• Advies geven over arbeidsmarkt en passende professionals.
• Zicht houden op kansen en succesvolle matches realiseren.

Skills

HBO-niveau

Recruitment-ervaring

Affiniteit civiele techniek

Goede communicatie

Ondernemende instelling

Teamwerk

Netwerken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen en organisaties? Zoek je een commerciële rol waarin je de vrijheid krijgt om jouw eigen aanpak te ontwikkelen, duurzame relaties op te bouwen en écht impact te maken? Dan is dit een mooie kans om aan de slag te gaan binnen een groeiende en mensgerichte recruitmentorganisatie.

Organisatie

Deze gespecialiseerde recruitmentorganisatie bemiddelt professionals binnen de sectoren bouw, civiele techniek, overheid en wonen & vastgoed. Vanuit een hecht team wordt dagelijks gewerkt aan het opbouwen van duurzame relaties tussen opdrachtgevers en professionals.

De organisatie onderscheidt zich door een persoonlijke aanpak waarin vertrouwen, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Geen harde interne concurrentie of een cultuur die volledig draait om targets, maar een omgeving waarin collega's elkaar versterken, kennis delen en samen bouwen aan langdurige relaties.

Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen netwerk op te bouwen en jouw rol op een manier in te vullen die past bij jouw kwaliteiten. Of je nu energie haalt uit acquisitie, relatiebeheer of het begeleiden van kandidaten, er is ruimte om jouw talent optimaal te benutten.

Functie

Als Recruitment Consultant Civiele Techniek ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen van een sterk netwerk van professionals en opdrachtgevers binnen jouw markt. Je verdiept je in de ontwikkelingen binnen de civiele techniek en weet precies welke organisaties op zoek zijn naar talent en welke professionals klaar zijn voor een volgende stap.

Je voert kennismakingsgesprekken met kandidaten, brengt hun ambities en kwaliteiten in kaart en begeleidt hen gedurende het volledige sollicitatieproces. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers, bouw je nieuwe klantrelaties op en adviseer je organisaties over de arbeidsmarkt en passende professionals.

Je bent continu bezig met het signaleren van kansen, het uitbreiden van je netwerk en het realiseren van succesvolle matches waar zowel opdrachtgever als kandidaat enthousiast van wordt.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een commerciële functie is een pré;
• Affiniteit met civiele techniek of de bouwsector;
• Je bent communicatief sterk en bouwt gemakkelijk relaties op;
• Ondernemende instelling en resultaatgerichte mentaliteit;
• Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook prettig binnen een team;
• Je krijgt energie van netwerken, adviseren en het verbinden van mensen.

Aanbod

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 5.000, afhankelijk van ervaring;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Veel vrijheid om je eigen markt en netwerk verder uit te bouwen;
• Persoonlijke begeleiding en volop ruimte voor ontwikkeling;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie;
• Een informeel en betrokken team waar samenwerking voorop staat;
• Regelmatig leuke teamactiviteiten, gezamenlijke lunches en inspirerende sessies.
• Deze vacature biedt je de kans om ondernemerschap te combineren met persoonlijke begeleiding, zodat je kunt uitgroeien tot een succesvolle Recruitment Consultant binnen de civiele techniek.

Inlichtingen

Wil je meer weten over deze vacature? Of voldoe je niet volledig aan de hierboven gestelde criteria, maar ben je toch benieuwd of je in aanmerking komt?
Neem dan contact op m et Robert van Niekerk op 06-14293337 of stuur een e-mail naar [e-mail]