Recruitment Consultant

SourceMonks; Rotterdam; Hybrid; EUR 33,480 - 50,220; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijke bonusregeling

Trainingen en ontwikkelmogelijkheden

Vrijheid om je eigen omgeving te bepalen

Job summary

Een dynamisch recruitmentbedrijf in Rotterdam zoekt een ondernemende Recruitment / Sales Consultant. Je zult kansen creëren, klantrelaties versterken en het volledige recruitmentproces begeleiden. Met een salaris tussen €3.000 en €4.500 en aantrekkelijke bonusmogelijkheden, biedt deze rol veel vrijheid en de gelegenheid om je eigen richting en netwerk vorm te geven. Wij zijn een organisatie zonder hiërarchie, waar transparantie en ondernemerschap centraal staan.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment en sales (bureauzijde).
• Je ziet kansen, benut je netwerk en weet deals te sluiten.
• Thuis in een omgeving met korte lijnen, veel vrijheid en directe impact.

Responsibilities

• Nieuwe kansen creëren en bestaande klantrelaties versterken.
• Het volledige recruitmentproces begeleiden.
• Klanten strategisch adviseren over talent en marktontwikkelingen.
• Actief bouwen aan je netwerk en zichtbaarheid vergroten.

Skills

Commercieel sterk

Ondernemend

Oplossingsgericht

Transparant in communicatie

Job description

Bij SourceMonks doen we het niet zoals iedereen. Geen standaard werkwijzen of logge structuren, maar een aanpak die draait om transparantie, ondernemerschap en vrijheid. We werken zonder managementlagen, geloven in directe impact en geven je volop ruimte om je eigen pad te bepalen.

Ons kantoor ligt aan de Meent, midden in het bruisende centrum van Rotterdam. Even lunchen buiten de deur of snel die laatste kerstcadeaus scoren? Geen probleem. Jij bepaalt hoe je je dag indeelt, zolang het resultaat er maar is.

Ben jij ondernemend, commercieel scherp en toe aan een plek waar je écht invloed hebt? Dan pas je perfect bij ons. En wil je naast onze bestaande vakgebieden (Finance, IT, HR en Maritiem) ook een nieuw specialisme opzetten? Laten we daar vooral over praten.

Als Recruitment / Sales Consultant ben jij de verbinding tussen talent en organisatie. Je herkent kansen in de markt, bouwt sterke relaties met klanten en weet precies welke professional op de juiste plek het verschil maakt. Je werkt in een platte, no-management omgeving waar jouw initiatief telt. We geloven in samenwerking, kennis delen en duurzame relaties – met kwaliteit als uitgangspunt.

• Nieuwe kansen creëren en bestaande klantrelaties versterken.
• Het volledige recruitmentproces begeleiden: intake, sourcing, selectie, plaatsing en nazorg.
• Klanten strategisch adviseren over talent, marktontwikkelingen en positionering.
• Actief bouwen aan je netwerk en onze zichtbaarheid vergroten binnen Finance, IT, HR en Maritiem.
• Meedenken over nieuwe tools, initiatieven en processen om SourceMonks verder te laten groeien.

Wie jij bent

• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment en sales (bureauzijde).
• Commercieel sterk: je ziet kansen, benut je netwerk en weet deals te sluiten.
• Ondernemend, zelfstandig en oplossingsgericht.
• Transparant in communicatie en betrouwbaar in samenwerking.
• Je voelt je thuis in een omgeving met korte lijnen, veel vrijheid en directe impact.

Wat wij bieden

• Salaris tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Aantrekkelijke bonusregeling (geen treshold).
• Een vast dienstverband zonder overbodige bureaucratie.
• Hybride werken.
• Vrijheid om je eigen richting, klanten en netwerk vorm te geven.
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden op maat.

Waarom SourceMonks

Bij SourceMonks draait alles om impact, verantwoordelijkheid en samenwerking. Onze platte organisatie zorgt voor snelheid, duidelijkheid en betrokkenheid. Je werkt met ervaren professionals, bouwt aan waardevolle relaties en helpt organisaties vooruit met écht talent.

We gunnen elkaar succes, delen kennis en focussen niet alleen op cijfers, maar ook op kwaliteit en het verhaal erachter.

Onze kernwaarden

No management – geen hiërarchie, maar vertrouwen in jouw professionaliteit.

Ondernemerschap – ruimte voor initiatief en creatieve oplossingen.

Openheid – eerlijke communicatie en kennis delen.

Flexibiliteit – werken waar, wanneer en hoe jij het beste presteert.