Business Consultant

NextGen | The talent to grow; Eindhoven; On-site; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Variabele beloning boven salaris

Laptop en smartphone

Pensioenregeling

Vrijheid om jezelf te ontwikkelen

Extra vakantiedagen mogelijk

Job summary

NextGen | The talent to grow zoekt een Business Consultant die recruitment en sales combineert. Je bent de schakel tussen professionals en opdrachtgevers, werft en begeleidt kandidaten en bouwt aan langdurige klantrelaties.

Daarnaast signaleer je commerciële kansen en werk je aan een sterke pipeline. Je carrièrepad kan starten als Recruitment Consultant en doorgroeien naar Business Consultant waarbij je 실 richting supply chain & operations gaat.

Qualifications

• Ervaring binnen recruitment en/of als Business Consultant.
• Ervaring binnen Supply Chain & Operations is een pre.
• Affiniteit met Supply Chain & Operations en nieuwsgierigheid naar de sector.
• Ambitie om recruitment en sales te combineren en initiatief te nemen.

Responsibilities

• Werven, selecteren en begeleiden van professionals.
• Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties.
• Signaleren en benutten van commerciële kansen.
• Maken van de juiste match tussen professional en opdrachtgever.
• Opbouwen van een sterke pipeline van kandidaten en klanten.
• Samenwerken met de Business Manager aan de verdere ontwikkeling van accounts.

Skills

Ervaring met recruitment

Affiniteit met sales

Klantrelaties bouwen

Kandidaten werven en begeleiden

Proactieve mindset

Job description

Heb je al ervaring binnen recruitment en wil je jezelf verder ontwikkelen richting een bredere commerciële rol? Dan is Business Consultant bij NextGen een mooie volgende stap. In deze 360°-rol combineer je recruitment en sales en ben je verantwoordelijk voor zowel kandidaten als klanten.

Als Business Consultant ben je de verbindende schakel tussen professionals en opdrachtgevers. Je werft, selecteert en begeleidt kandidaten voor je eigen klanten en bouwt tegelijkertijd aan duurzame klantrelaties.

Je weet wat professionals zoeken, leert de behoefte van opdrachtgevers goed kennen en brengt die twee bij elkaar. Daarbij kijk je ook verder dan de vacature van vandaag. Je signaleert kansen bij bestaande klanten en denkt mee over hoe we de samenwerking verder kunnen uitbouwen.

Sta je nog aan het begin van je carrière? Of heb je wel ervaring binnen recruitment, maar nog niet binnen Supply Chain & Operations? Dan is Recruitment Consultant de beste eerste stap zijn. In die rol leer je onze doelgroep, klanten en manier van werken goed kennen. Vanuit daar kun je doorgroeien naar Business Consultant en recruitment combineren met sales.

• Werven, selecteren en begeleiden van professionals;
• Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties;
• Signaleren en benutten van commerciële kansen;
• Maken van de juiste match tussen professional en opdrachtgever;
• Opbouwen van een sterke pipeline van kandidaten en klanten;
• Samenwerken met de Business Manager aan de verdere ontwikkeling van accounts.

Werken bij NextGen

Wat werken bij NextGen leuk maakt? Vooral de mensen. Enthousiast, positief, gedreven en altijd bereid om elkaar te helpen.

Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te pakken en je rol op jouw manier in te vullen. Met veel vrijheid, korte lijnen en volop kansen om nieuwe dingen te leren.

En ja, naast hard werken maken we ook graag tijd voor leuke dingen. Van teamuitjes en de Zwarte Cross tot onze kerstborrel, padellen, inhoudelijke masterclasses, ons summerevent en de domibo.

• Ervaring binnen recruitment en/of als Business Consultant;
• Ervaring binnen Supply Chain & Operations is een pre;
• Affiniteit met Supply Chain & Operations en nieuwsgierigheid naar wat er in de sector speelt;
• De ambitie om recruitment en sales te combineren;
• Je krijgt energie van contact met kandidaten én klanten;
• Je ziet kansen en durft initiatief te nemen;
• Je bent ondernemend en resultaatgericht;
• Je bouwt makkelijk relaties op;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
• De drive om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris van €3.500 – €4.800 (o.b.v. 40 uur en aantal jaren relevante werkervaring);
• Een variabele beloning boven op je salaris;
• Laptop en een smartphone;
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen door een deel van je salaris in te zetten;
• Pensioenregeling;
• De ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
• Informele werksfeer in een leuk team binnen een open bedrijfscultuur.