Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
A&O Shearman zoekt een Recruitment Advisor om talent aan te trekken en te behouden binnen een internationaal HR-team van 12 collega's. Je werft studenten aan universiteiten, organiseert wervingsevenementen zoals de business course en begeleidt kandidaten tijdens het selectieproces.
Daarnaast analyseer en optimaliseer je voortdurend de wervingsprocessen. Je werkt nauw samen met collega recruitmentspecialisten en het HR-team om een soepel recruitmentproces te waarborgen en draag bij aan de
Bedrijf A&O Shearman Type Vacature Locatie Amsterdam Branche / Vakgebied Advocatuur Vereiste taal Nederlands Website https://www.werkenbijallenovery.nl/
A&O Shearman is een internationaal advocatenkantoor dat stevig is geworteld in de Nederlandse markt. Het kantoor biedt hoogstaande juridische dienstverlening aan beursgenoteerde en grote niet-beursgenoteerde ondernemingen, financiële instellingen, overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties. Het Amsterdamse kantoor maakt integraal deel uit van een breed internationaal netwerk. Kenmerkend voor het kantoor is de no-nonsense cultuur en het pionieren op het gebied van juridische innovatie.
Als Recruitment Advisor ben je een onmisbare schakel binnen ons HR-team van 12 gedreven collega's. Samen richten we ons op het aantrekken en behouden van talent. Je bent verantwoordelijk voor het werven van talentvolle studenten op universiteiten, het organiseren van wervingsevenementen zoals onze jaarlijkse business course en het begeleiden van kandidaten tijdens het selectietraject. Daarnaast analyseer en optimaliseer je voortdurend de effectiviteit van onze wervingsprocessen.
Je werkt nauw samen met de andere recruitmentspecialisten en het brede HR-team, waarbij we gezamenlijk zorgen voor een soepel en effectief recruitmentproces.
Beheren van recruitmentproces: Van A tot Z verantwoordelijk voor het zoeken naar toptalenten, beoordelen van sollicitaties, organiseren en interpreteren van assessments, voeren van selectiegesprekken en het bewaken van een efficiënt recruitmentproces.
Een gedreven en energieke Recruitment Advisor voor 32 - 40 uur per week. Je hebt een positieve en leergierige instelling en bent altijd op zoek naar nieuwe manieren om talent aan te trekken. Je bent organisatorisch sterk en weet hoe je evenementen en campagnes moet plannen en uitvoeren. Je kunt meerdere projecten tegelijkertijd beheren zonder het overzicht te verliezen. Het opbouwen en onderhouden van relaties geeft je energie. Als natuurlijke netwerker leg je gemakkelijk contact met studenten, universiteiten en andere relevante stakeholders. Daarnaast ben je initiatiefrijk en kom je met creatieve oplossingen om onze recruitmentprocessen te verbeteren. Verder sta je stevig in je schoenen en kun je goed omgaan met de dynamiek en uitdagingen van een internationale werkomgeving. Een WO- of hbo-denkniveau is gewenst en bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar werkervaring als (Campus) Recruiter binnen een internationale organisatie of aan bureauzijde.
Onze open en inclusieve cultuur stimuleert ambitieus talent. We vinden het belangrijk om een plek te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en zich ten volle kan ontwikkelen.
Belong. Excel. Wij geloven in de kracht van een diverse samenstelling van onze teams. Mede daardoor zijn wij in staat om successen te behalen en als organisatie te blijven groeien. Twijfel je of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en jouw unieke kwaliteiten. Enthousiast geworden?
Een online assessment en pre-employment screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.