Recruitment Advisor

Studievereniging In Duplo

Amsterdam

On-site

EUR 42,000 - 65,000

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris
Pensioenregeling
Mobiliteitsbudget
Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsfitness
iPhone en laptop
Opleidingsprogramma

Job summary

A&O Shearman zoekt een Recruitment Advisor om talent aan te trekken en te behouden binnen een internationaal HR-team van 12 collega's. Je werft studenten aan universiteiten, organiseert wervingsevenementen zoals de business course en begeleidt kandidaten tijdens het selectieproces.

Daarnaast analyseer en optimaliseer je voortdurend de wervingsprocessen. Je werkt nauw samen met collega recruitmentspecialisten en het HR-team om een soepel recruitmentproces te waarborgen en draag bij aan de

Qualifications

  • Minimaal WO/HBO-niveau, bij voorkeur in HR gerelateerde richting.
  • Ervaring met campus recruitment of recruitment op universitaire niveau is een pre.
  • Aantoonbare netwerkvaardigheden en klantgerichte instelling.

Responsibilities

  • Beheren van het volledige recruitmentproces van A tot Z.
  • Ontwerpen en organiseren van recruitment- en wervingsevenementen.
  • Analyseren en rapporteren van effectiviteit van wervingsactiviteiten en rapporteren aan HR-management.

Skills

Netwerken
Evenementenorganisatie
Werving en selectie
Employer branding

Education

WO/HBO denkniveau

Tools

LinkedIn Recruiter
CRM systemen

Job description

Bedrijf A&O Shearman Type Vacature Locatie Amsterdam Branche / Vakgebied Advocatuur Vereiste taal Nederlands Website https://www.werkenbijallenovery.nl/

Omschrijving

A&O Shearman is een internationaal advocatenkantoor dat stevig is geworteld in de Nederlandse markt. Het kantoor biedt hoogstaande juridische dienstverlening aan beursgenoteerde en grote niet-beursgenoteerde ondernemingen, financiële instellingen, overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties. Het Amsterdamse kantoor maakt integraal deel uit van een breed internationaal netwerk. Kenmerkend voor het kantoor is de no-nonsense cultuur en het pionieren op het gebied van juridische innovatie.

Recruitment Advisor

Als Recruitment Advisor ben je een onmisbare schakel binnen ons HR-team van 12 gedreven collega's. Samen richten we ons op het aantrekken en behouden van talent. Je bent verantwoordelijk voor het werven van talentvolle studenten op universiteiten, het organiseren van wervingsevenementen zoals onze jaarlijkse business course en het begeleiden van kandidaten tijdens het selectietraject. Daarnaast analyseer en optimaliseer je voortdurend de effectiviteit van onze wervingsprocessen.

Je werkt nauw samen met de andere recruitmentspecialisten en het brede HR-team, waarbij we gezamenlijk zorgen voor een soepel en effectief recruitmentproces.

Taken En Verantwoordelijkheden

Beheren van recruitmentproces: Van A tot Z verantwoordelijk voor het zoeken naar toptalenten, beoordelen van sollicitaties, organiseren en interpreteren van assessments, voeren van selectiegesprekken en het bewaken van een efficiënt recruitmentproces.

  • Netwerk- en talentpoolbeheer: Actief onderhouden en uitbreiden van professionele en studentennetwerken en talentpools om een inclusief en gekwalificeerd kandidatenbestand te waarborgen.
  • Ontwerpen en organiseren van wervingsactiviteiten: Ontwikkelen, plannen en organiseren van impactvolle wervingsevenementen om talentvolle kandidaten te enthousiasmeren voor ons kantoor waaronder deelname aan carrièrebeurzen en het geven en organiseren van workshops. Daarbij implementeer je strategieën om kandidaten van verschillende achtergronden aan te trekken.
  • Employer branding: Ontwikkelen van campagnes om AOS te positioneren als employer of choice en het creëren van content op sociale media platforms om de zichtbaarheid van kantoor te vergroten
  • Data-analyse en rapportage: analyseren van de effectiviteit van wervingsactiviteiten en hierover rapporteren aan management.
Wij Zoeken

Een gedreven en energieke Recruitment Advisor voor 32 - 40 uur per week. Je hebt een positieve en leergierige instelling en bent altijd op zoek naar nieuwe manieren om talent aan te trekken. Je bent organisatorisch sterk en weet hoe je evenementen en campagnes moet plannen en uitvoeren. Je kunt meerdere projecten tegelijkertijd beheren zonder het overzicht te verliezen. Het opbouwen en onderhouden van relaties geeft je energie. Als natuurlijke netwerker leg je gemakkelijk contact met studenten, universiteiten en andere relevante stakeholders. Daarnaast ben je initiatiefrijk en kom je met creatieve oplossingen om onze recruitmentprocessen te verbeteren. Verder sta je stevig in je schoenen en kun je goed omgaan met de dynamiek en uitdagingen van een internationale werkomgeving. Een WO- of hbo-denkniveau is gewenst en bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar werkervaring als (Campus) Recruiter binnen een internationale organisatie of aan bureauzijde.

Wij Bieden
  • Een mooie rol in een hecht HR-team binnen een dynamisch kantoor;
  • Een aantrekkelijk salarispakket;
  • Winstuitkering uitbetaald in de maand juli;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke pensioenregeling, mobiliteitsbudget, thuiswerkvergoeding, iPhone en laptop, flexibele feestdagenregeling, uitstekende kantoorfaciliteiten en de mogelijkheid om te sporten via Bedrijfsfitness Nederland;
  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen door learning on the job en het volgen van opleidingen en trainingen als onderdeel van ons uitgebreide interne (internationale) opleidingsprogramma.

Onze open en inclusieve cultuur stimuleert ambitieus talent. We vinden het belangrijk om een plek te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en zich ten volle kan ontwikkelen.

Belong. Excel. Wij geloven in de kracht van een diverse samenstelling van onze teams. Mede daardoor zijn wij in staat om successen te behalen en als organisatie te blijven groeien. Twijfel je of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en jouw unieke kwaliteiten. Enthousiast geworden?

Een online assessment en pre-employment screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Personal Assistant Corporate
Personal Assistant Corporate

Studievereniging In Duplo • Amsterdam

On-site
EUR 36,000 - 50,000
Salaris met winstdeling
Pensioensregeling
Reiskostenvergoeding
+2
Recruitment Assistant
Recruitment Assistant

Van Doorne • Amsterdam

On-site
Aantrekkelijk salaris
26 vakantiedagen
Interne trainingen
+1
Recruitment consultant (met HR ambitie)
Recruitment consultant (met HR ambitie)

Adviesbureau APB B.V. • Breda

Hybrid
8% vakantiegeld
25 vakantiedagen
Mogelijkheid tot gebruik van een poolauto
+1
Talent Sourcer/ Corporate Recruiter
Talent Sourcer/ Corporate Recruiter

Howden • 's-Hertogenbosch

Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
28 vakantiedagen
halve 13e maand
reiskostenvergoeding
+5
Corporate recruiter
Corporate recruiter

Burger Support BV • Almere

Hybrid
30 vakantiedagen
Ruimte voor employer branding initiatieven
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Corporate recruiter
Corporate recruiter

Inter-Sprint • Moerdijk

On-site
EUR 35,000 - 50,000
Marktconform salaris
Opleidingsmogelijkheden
Verse lunch in de kantine
+6
Recruitment Business Partner | Amsterdam
Recruitment Business Partner | Amsterdam

EN HR solutions • Amsterdam

Hybrid
EUR 33,000 - 53,000
Bruto salaris 3.000–4.750 €
8% vakantiegeld
28 vakantiedagen per jaar
+5
Recruiter (70K)
Recruiter (70K)

JEK recruitment B.V. • Almere

Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
Pensioenregeling
25 vakantiedagen
Holacratisch werken
+1
Recruitment Business Partner | Den Haag
Recruitment Business Partner | Den Haag

EN HR solutions • Den Haag

Hybrid
8% vakantiegeld
28 vakantiedagen per jaar
Flexibele werktijden
+6
Recruiter
Recruiter

EN HR Solutions • Hengelo

Hybrid
Bruto salaris tussen de € 3.000,- en € 4.750,-
8% vakantiegeld
28 vakantiedagen per jaar
+6