Recruiter: Van Intake tot Selectie — Hybride Werken

Interprovinciaal Overleg; Den Haag; Hybrid; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

OV vergoeding

Laptop & telefoonregeling

Persoonlijk budget

ABP-pensioen

Flexibele werktijden

Job summary

Interprovinciaal Overleg (IPO) is op zoek naar een enthousiaste Recruiter die het volledige recruitmentproces van vacatures begeleidt, van intake tot selectie en positieve kandidaatervaring.

Je schrijft wervende vacatureteksten, plaatst deze op diverse kanalen en zoekt de juiste kanalen om jouw doelgroep te bereiken. Twee dagen per week op kantoor in Den Haag en Utrecht, de overige dagen flexibel vanuit huis.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 1-2 jaar werkervaring binnen recruitment (corporate of (semi-)overheid).
• Kennis van ATS-systemen.

Responsibilities

• Begeleiden van het recruitmentproces vanaf intake tot selectie.
• Schrijven van wervende vacatureteksten en plaatsen op kanalen.
• Sparren met collega’s over de beste wervingsaanpak.
• Contactonderhouden met interne stakeholders en ATS-verwerking.
• Telefonische screenings en voorstellen aan selectiecommissie.

Skills

Recruitment

Communicatie

Education

HBO-opleiding

Tools

ATS-systemen

Job description

Interprovinciaal Overleg (IPO) is op zoek naar een enthousiaste Recruiter die het volledige recruitmentproces van vacatures begeleidt, van intake tot selectie en positieve kandidaatervaring.

Je schrijft wervende vacatureteksten, plaatst deze op diverse kanalen en zoekt de juiste kanalen om jouw doelgroep te bereiken. Twee dagen per week op kantoor in Den Haag en Utrecht, de overige dagen flexibel vanuit huis.