Recruiter 360° Werving | Hybride Werken

StudentJob; Eindhoven; Hybrid; EUR 33,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Pensioenregeling (75% premië vergoed)

Reiskosten vanaf 10 km

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding €2,45/dag

Collectieve bonusregeling

Sporten met korting

Leasefietsregeling

GoodHabitz trainingen

Dagelijks soep en fruit

Job summary

Bosman & MediReva zoekt een Recruiter om het volledige recruitmentproces van jouw portfolio te dragen. Je bent het aanspreekpunt voor vacaturehouders en werkt nauw samen met de Recruitment Lead en een collega Recruiter.

Je houdt van actief werven, voert screenings uit en begeleidt het proces tot indiensttreding, met aandacht voor een uitstekende kandidaatbeleving en efficiënte administratie in het ATS.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment en 360° recruitment; ATS-ervaring is een pre.
• Communicatief sterk en in staat kandidaten en vacaturehouders mee te nemen in het proces.
• Eigenaarschap nemen over vacatures en het proces in beweging houden.
• Proactief meedenken over profiel, doelgroep en wervingsaanpak.
• Teamspeler met open houding en constructieve feedback.
• Nieuwsgierig naar de arbeidsmarkt en bevlogen in het vinden van de juiste match.

Responsibilities

• Je bent aanspreekpunt voor vacaturehouders en bepaalt samen de wervingstrategie.
• Je voert vacature-intakes, denkt mee over profielen en selecteert kanalen.
• Je zoekt en benadert kandidaten, voert telefonische screenings en eerste gesprekken.
• Je begeleidt kandidaten en vacaturehouders door het selectieproces.
• Je verzorgt de administratieve afhandeling in het ATS tot indiensttreding.

Skills

Recruitment ervaring

Communicatie

Teamwork

Proactieve houding

Ownership

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ATS

Job description

Bosman & MediReva zoekt een Recruiter om het volledige recruitmentproces van jouw portfolio te dragen. Je bent het aanspreekpunt voor vacaturehouders en werkt nauw samen met de Recruitment Lead en een collega Recruiter.

Je houdt van actief werven, voert screenings uit en begeleidt het proces tot indiensttreding, met aandacht voor een uitstekende kandidaatbeleving en efficiënte administratie in het ATS.