Recruiter Nederlands- en Engelssprekend – m/v/x

Randstad Enterprise; Diemen; Hybrid; EUR 33,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8,5%

Vakantiedagen 25

Auto van de zaak/Onkostenvergoeding

Aandelenregeling

Extra vakantiedagen kopen

Job summary

Randstad Sourceright zoekt een Recruiter voor NS. Je adviseert klanten op talentgebied en neemt deel aan selectiegesprekken en intern stakeholdermanagement.

Je werkt op profielen zoals conducteurs, machinisten, servicemedewerkers en medewerkers Veiligheid & Service, met een hybride werkomgeving en regelmatige reizen naar Diemen en Utrecht.

Qualifications

• Hbo- of wo-opleiding afgerond.
• Minimaal 1–2 jaar werkervaring als recruiter of intercedent.
• Minimaal 32 uur beschikbaarheid.
• Flexibiliteit en het vermogen om met verschillende persoonlijkheden te werken.
• Hybride werken en regelmatig reizen naar Diemen en Utrecht.

Responsibilities

• Kandidaten selecteren door online gestructureerde interviews.
• Telefonische selectiegesprekken coördineren voorafgaand door een collega.
• Klanten adviseren op het gebied van talent en accountmanagement van interne stakeholders.

Skills

Recruitment

Stakeholder management

Interviewing

Education

HBO/WO diploma

Job description

Ben jij gepassioneerd over recruitment en krijg je energie van het voeren van gesprekken met kandidaten? Wil je een belangrijke rol spelen in het wervingsproces van NS? Dan is de functie van Recruiter bij Randstad Sourceright precies wat je zoekt!

Je adviseert actief je klant op het gebied van talent en bent betrokken bij de selectiegesprekken en het accountmanagement van interne stakeholders. Je richt je op profielen zoals conducteur, machinist, servicemedewerker en medewerkers van de afdeling Veiligheid & Service—de gezichten van NS!

Wat ga je doen als recruiter bij NS namens Randstad Sourceright?

Tijdens het selectieproces selecteer je geschikte kandidaten door online gestructureerde interviews te houden; de telefonische selectiegesprekken worden voorafgaand door een collega gevoerd.

Wie ben jij?

Je hebt een passie voor recruitment, wat blijkt uit je huidige rol in de arbeidsbemiddeling, en je wilt je verder ontwikkelen in corporate recruitment, met focus op selectiegesprekken en intern stakeholdermanagement. Collega’s beschrijven je als resultaat- en kwaliteitsgericht, stressbestendig, overtuigend, planmatig en enthousiast.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 1-2 jaar werkervaring als recruiter of intercedent.
• Minimaal 32 uur beschikbaarheid.
• Flexibiliteit en het vermogen om met verschillende persoonlijkheden te werken.
• Je staat open voor werken in een hybride vorm en reist regelmatig naar Diemen en Utrecht.

Wat bieden wij?

Bij Randstad Sourceright kom je terecht in een inspirerende werkomgeving waarin je samen met gedreven en betrokken collega's dagelijks het verschil maakt voor onze klanten. Je kunt rekenen op een goed, marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 8,5% vakantiegeld,
• 25 vakantiedagen,
• onkostenvergoeding, indien van toepassing een auto van de zaak,
• aantrekkelijke aandelenregeling en een arbeidsvoorwaarden keuzesysteem waarin je extra vakantiedagen kunt kopen.

Meer informatie over ons bedrijf vind je op www.randstadsourceright.nl.