Recruiter & HR Partner – Werving, Cultuur & Groei

werkenbijtotaalbed; Netherlands; Remote; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Prestatiebeloning

Personeelskorting 20%

Pensioenregeling

Zorgverzekering

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Lunch

Gym

Job summary

totaalBED is op zoek naar een enthousiaste HR-professional met energie voor het aantrekken van nieuwe collega’s. Je werkt breed binnen HR, maar jouw focus ligt op werving en selectie en je bent een cultuurdrager.

In deze rol beheer je het volledige recruitmentproces, werft via diverse kanalen en denk je mee over employer branding. Je analyseert arbeidsstromen, onderhoudt relaties met winkels en afdelingen, en werkt aan onboarding en HR-projecten.

Qualifications

• Ervaring in recruitment en werving & selectie.
• Communicatief sterk, creatief en oplossingsgericht.
• Initiatief nemen en vernieuwende ideeën delen.
• Teamplayer die ook zelfstandig projecten oppakt.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Het volledige werving- en selectieproces beheren (vacature opstellen, screenen van sollicitanten, adviseren richting managers).
• Kandidaten actief benaderen en creatief werven via verschillende kanalen.
• Meedenken over employer branding en wervingscampagnes.
• Analyseren van kandidaatstromen en signaleren van verbeterkansen.
• Relaties onderhouden met winkels, afdelingen en sollicitanten.
• Bijhouden en analyseren van HR-overzichten (Excel).
• Meewerken aan HR-projecten (onboarding, employer branding, vitaliteit).
• Operationele HR-taken zoals personeelsmutaties en exitgesprekken.

Skills

Communicatief sterk

Creatief

Denkt in oplossingen

Initiatief

Teamplayer

Zelfstandig werken

Nederlands uitstekend

HBO werk- en denkniveau HRM

Education

HBO werk- en denkniveau HRM

Job description

totaalBED is op zoek naar een enthousiaste HR-professional met energie voor het aantrekken van nieuwe collega’s. Je werkt breed binnen HR, maar jouw focus ligt op werving en selectie en je bent een cultuurdrager.

In deze rol beheer je het volledige recruitmentproces, werft via diverse kanalen en denk je mee over employer branding. Je analyseert arbeidsstromen, onderhoudt relaties met winkels en afdelingen, en werkt aan onboarding en HR-projecten.