Recruiter & HR Officer – Maritieme Tech

Marine Service Noord; Westerbroek; On-site; EUR 38,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

13 ADV dagen

Collectieve arbeidsongeschiktheidsverz

Pensioen CAO Metalektro

Personeelskortingen

Fietsplan

Reiskostenregeling

Job summary

Marine Service Noord zoekt een zelfstandige Recruiter & HR Officer die werving combineert met dagelijkse HR-werkzaamheden voor een technisch maritieme omgeving.

Je inventariseert behoeften, selecteert kandidaten, onderhoudt contact met bureaus en coördineert sollicitatiegesprekken, terwijl je zorgt voor correcte HR-administratie en naleving van relevante regelgeving.

De rol biedt ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en afwisseling binnen een groeiende organisatie in de maritieme sector.

Qualifications

• Een afgeronde mbo-4-opleiding in HRM/communicatie/juridisch-administratief/bedrijfsadministratie
• Ervaring in recruitment, HR of vergelijkbare mens- en procesgerichte functie
• Affiniteit met technische, projectmatige en maritieme werkomgeving
• Goede digitale vaardigheden en ervaring met Microsoft Office

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor werving en selectie van medewerkers voor onze flexibele schil
• Ondersteunen HR Manager bij dagelijkse HR-werkzaamheden en administratieve afhandeling
• Beheer van vacatures, contact met kandidaten en coördinatie sollicitatiegesprekken
• Zorg dragen voor correcte HR- en recruitment administratie en naleving van wet- en regelgeving

Skills

Recruitment ervaring

HR coördinatie

Nederlandse & Engelse taal

Digitale vaardigheiden

HRIS/HR-systemen Kenis

Education

MBO-4 opleiding (HRM/communicatie/juridisch-administratief/bedrijfsadministratie)

Tools

HR-systemen

Microsoft Office

Job description

Marine Service Noord zoekt een zelfstandige Recruiter & HR Officer die werving combineert met dagelijkse HR-werkzaamheden voor een technisch maritieme omgeving.

Je inventariseert behoeften, selecteert kandidaten, onderhoudt contact met bureaus en coördineert sollicitatiegesprekken, terwijl je zorgt voor correcte HR-administratie en naleving van relevante regelgeving.

De rol biedt ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en afwisseling binnen een groeiende organisatie in de maritieme sector.