Maritieme Recruiter

Lowland International; Nieuw-Vennep; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoor­

Ontwikkelingskansen

Job summary

Lowland Marine & Offshore zoekt een Recruiter Maritime die verantwoordelijk is voor het volledige recruitmentproces van zeevarenden, inclusief strategie-ontwikkeling en employer branding.

Je werkt nauw samen met Crewing-, HR- en Operations-afdelingen om de personeelsbehoefte tijdig en effectief in te vullen, en je bouwt proactief aan een internationaal talentenbestand met continue werving en onboarding.

Qualifications

• Hands-on en proactieve houding, zelfstandig werken in een dynamische omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; extra taal is een plus.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter en moderne recruitment- en sourcing technieken.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een proactieve instelling.
• Commercieel inzicht en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen.
• Affiniteit met de internationale maritieme arbeidsmarkt is een pré.

Responsibilities

• Werven, selecteren en begeleiden van zeevarenden voor diverse functies aan boord.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een recruitmentstrategie gericht op nationale en internationale maritieme markt.
• Opbouwen en onderhouden van een talentenpool van kandidaten.
• Publiceren en beheren van vacatures via LinkedIn en andere recruitmentkanalen.
• Actief sourcen via LinkedIn Recruiter, databases, netwerken en sourcingtools.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van kwalificaties en werkervaring.
• Onderhouden van contact met kandidaten gedurende onboarding.
• Versterken van employer branding binnen de maritieme sector.

Skills

Sourcing

Interviewing

Relatiebeheer

Communicatie

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Lowland Marine & Offshore is een internationale maritieme dienstverlener gespecialiseerd in het leveren van gekwalificeerde zeevarenden aan een diverse vloot van schepen. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een proactieve en resultaatgerichte Recruiter Maritime die verantwoordelijk wordt voor het aantrekken van maritiem talent en het verder ontwikkelen van onze recruitmentactiviteiten.

De functie

Als Recruiter Maritime ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van zeevarenden. Je ontwikkelt en implementeert een effectieve recruitmentstrategie, vergroot de zichtbaarheid van onze organisatie op de arbeidsmarkt en zorgt voor een continue instroom van gekwalificeerde kandidaten voor onze vloot.

Je werkt nauw samen met de Crewing-, HR- en Operations-afdelingen om de personeelsbehoefte tijdig en effectief in te vullen.

Verantwoordelijkheden

• Werven, selecteren en begeleiden van zeevarenden voor uiteenlopende functies aan boord van onze schepen.
• Ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van een recruitmentstrategie gericht op de nationale en internationale maritieme arbeidsmarkt.
• Opbouwen en onderhouden van een talent pool van gekwalificeerde kandidaten.
• Publiceren en beheren van vacatures via LinkedIn, vacaturesites, sociale media en andere relevante recruitmentkanalen.
• Actief sourcen van kandidaten via LinkedIn Recruiter, databases, netwerken en andere sourcingtools.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van kwalificaties, certificaten en werkervaring.
• Onderhouden van contact met kandidaten gedurende het volledige recruitment- en onboardingproces.
• Uitbouwen van relaties met maritieme opleidingsinstituten, trainingscentra, bemanningsbureaus en andere strategische partners.
• Versterken van de employer branding van Lowland Marine & Offshore binnen de maritieme sector.
• Monitoren van recruitmentresultaten, analyseren van arbeidsmarktontwikkelingen en identificeren van nieuwe wervingsmogelijkheden.
• Adviseren van management over recruitmentvraagstukken, personeelsplanning en arbeidsmarkttrends.
• Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens carrièrebeurzen, open dagen en maritieme evenementen.

Wat wij vragen

• Je hebt een praktische én professionele instelling en bent gewend zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels en een andere taal is een Pre.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter en moderne recruitment- en sourcing technieken.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een proactieve instelling.
• Commercieel inzicht en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen.
• Affiniteit met de internationale maritieme arbeidsmarkt is een pré.

Wat wij bieden

• Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een groeiende internationale maritieme organisatie.
• Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding.
• Een informele en professionele werkomgeving.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en het verder vormgeven van de recruitmentstrategie.