Recruiter die eindelijk een echte niche wil

Bilanx; Houten; On-site; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandloon 3.200–3.800 euro bruto

Bonus per plaatsing

25 vakantiedagen per jaar

Kleine team van vijf

Ruimte om mee te bouwen aan onze droom

Expert worden in niche

Job summary

V&V Careers zoekt een recruiter die deep-dive in accountancy en relaties met kantoren beheert. Je neemt het hele traject van intake tot plaatsing voor accountancyklanten en bouwt langdurige relaties met kantoren van 10 tot 2500 medewerkers.

Je hebt een paar jaar ervaring in recruitment, werkt zelfstandig en wilt expert worden in dit vakgebied met een focus op AI en nieuwe technologie. Als team van vijf biedt men ruimte om mee te bouwen aan groei en toekomst.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring in recruitment.
• Sterke relatieopbouw met klanten.
• Ambitie om expert te worden in accountancy.
• Betrouwbaar en gestructureerd.
• Interesse in AI en nieuwe technologie.

Responsibilities

• Wordt onze specialist voor accountancyklanten.
• Beheer het hele recruitment-proces van intake tot plaatsing.
• Bouw langdurige relaties met kantoren van 10 tot 2500 medewerkers.
• Denk mee over de slimme systemen achter Recruitment 2.0.

Skills

Recruitment ervaring

Relatiebeheer

Zelfstandig werken

AI interesse

Tools

Recruitment systemen

Job description

Je hebt breed geworven en je weet nu wat werkt. Je bent toe aan diepgang. Aan een markt die je door en door leert kennen, aan klanten die jou als expert zien in plaats van als de zoveelste bureaurecruiter.

Wij zijn V&V Careers, gespecialiseerd in de accountancy. Onze klanten werken al jaren met ons omdat we hun wereld snappen. We zoeken een recruiter die diezelfde diepgang wil.

Wat wij bieden

• 3.200 tot 3.800 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Een bonus per plaatsing, hoe beter jij presteert hoe meer je verdient
• De kans om echt expert te worden in een mooie niche
• Een hecht team van vijf
• De ruimte om mee te bouwen aan onze dromen en toekomst
• 25 vakantiedagen per jaar

Wat je gaat doen

• Je wordt onze specialist voor de accountancyklanten die je overneemt
• Je draait het hele proces van intake tot plaatsing
• Je bouwt langdurige relaties met kantoren van 10 tot 2500 medewerkers
• Je denkt mee over de slimme systemen achter Recruitment 2.0

Wie je bent

• Je hebt een paar jaar ervaring in recruitment en werkt zelfstandig
• Je bent een echte relatiebeheerder, contact bouwen zit in je
• Je wil expert worden in een vakgebied in plaats van generalist blijven
• Je bent betrouwbaar en gestructureerd
• Je hebt iets met AI en nieuwe technologie