Recruiter

PersoneelSelectief; Veenendaal; Vor Ort; EUR 31.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Representatieve auto van de zaak

32,5 vakantiedagen

Solide pensioenregeling

Ruimte voor persoonlijke groei

Doorgroeimogelijkheden naar leidinggev

Opleidingsmogelijkheden

Jaarcontract bij aanvang

Zusammenfassung

PersoneelSelectief zoekt een ervaren recruiter die de volledige regie pakt over het proces voor klanten, kandidaten en flexkrachten. Je identificeert proactief talent, voert intakegesprekken en bouwt sterke klantrelaties op. Je vertaalt marktontwikkelingen naar concrete acties en financiële groei.

Je adviseert over arbeidsvoorwaarden en groeimogelijkheden, stelt scherpe offertes op en bewaakt resultaten. Een marktconform salaris plus aantrekkelijke bonusregeling maken dit een aantrekkelijke

Qualifikationen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de uitzendbranche.
• Kennis van de huidige arbeidsmarkt en de uitzendbranche.
• Basis kennis van relevante wet- en regelgeving/CAO’s.
• Commerciële slagkracht; kansen zien en verzilveren.
• Sterke communicatie met klanten, kandidaten en collega’s.
• HBO niveau/opleiding.
• Mentorschap en begeleiding van collega’s.
• Zeker zelfstandig kunnen werken en overzicht behouden.

Aufgaben

• Werving en selectie voor klanten en opdrachten.
• Intakegesprekken voeren en kandidaten begeleiden richting droombaan.
• Relatiebeheer met bestaande klanten en uitbreiding van het netwerk.
• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar concrete acties.
• Adviseren over arbeidsvoorwaarden en opstellen van scherpe offertes.
• Resultaten monitoren en interne processen verbeteren.

Kenntnisse

Werving & selectie

Commerciële drive

Communicatie

Onderhandelingsvaardigheden

Zelfstandigheid

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Commerciële/HR achtergrond

Jobbeschreibung

Jouw werkzaamheden als recruiter!

Ben jij de ervaren recruiter die wij zoeken?

Wij zijn op zoek naar een gedreven talent dat de volledige regie pakt over het proces voor onze klanten, kandidaten en flexkrachten. Jij bent een kei in het vinden van het juiste talent, bouwt moeiteloos duurzame klantrelaties op en hebt een scherp oog voor commerciële kansen. Jouw dagelijkse focus ligt op:

• Werving & Selectie: Het proactief identificeren en selecteren van de perfecte kandidaten voor onze opdrachtgevers.
• Kandidatenbegeleiding: Het voeren van inspirerende intakegesprekken en het vakkundig begeleiden van kandidaten naar een droombaan.
• Relatiebeheer: Het koesteren van bestaande samenwerkingen en het actief uitbreiden van ons netwerk bij nieuwe opdrachtgevers.
• Commerciële impact: Het signaleren van marktontwikkelingen en deze direct vertalen naar concrete acties en groei.
• Advies & Expertise: Het adviseren over arbeidsvoorwaarden, -omstandigheden en groeimogelijkheden, inclusief het opstellen van scherpe offertes.
• Optimalisatie: Het monitoren van resultaten, doorvoeren van verbeteringen en kritisch meedenken over onze interne processen.

Daarnaast fungeer je als het professionele eerste aanspreekpunt voor werkgerelateerde vraagstukken bij afwezigheid van de vestigingsmanager. Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière waarbij ondernemerschap en mensgerichtheid centraal staan?

Het aanbod aan jou als recruiter

Naast een marktconform salaris tussen de € 2.750 en € 4.200 bruto per maand, bieden wij een aantrekkelijke bonusregeling die jouw inzet direct beloont.

Daarnaast geniet je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een representatieve auto van de zaak;
• Tot wel 32,5 vakantiedagen voor een optimale werk-privébalans;
• Een solide pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst;
• Volop ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende positie;
• Diverse opleidingsmogelijkheden om jouw ambities waar te maken;
• Een jaarcontract bij aanvang met de intentie tot een langdurige samenwerking.

Jouw werkomgeving

Uitzendorganisatie met meerdere vestigingen verspreid over het land. Gericht op een aantal specifieke branches.

Wat breng je mee?

Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een commerciële of HR-achtergrond. Heb jij daarnaast de volgende eigenschappen? Dan ben jij wellicht onze nieuwe kracht:

• Ervaring: Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de wereld van arbeidsbemiddeling.
• Marktkennis: Je bent uitstekend op de hoogte van de huidige arbeidsmarkt en de ins en outs van de uitzendbranche.
• Wettelijke basis: Je hebt een stevige grip op relevante wet- en regelgeving, inclusief de geldende cao’s.
• Commerciële drive: Je beschikt over commerciële slagkracht; kansen zie je niet alleen, je verzilvert ze ook direct.
• Communicatie: Je bent een overtuigende gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen klanten, kandidaten, flexkrachten en collega’s.
• Level: HBO niveau / opleiding
• Mentorschap: Je deelt graag je kennis en begeleidt nieuwe collega’s met enthousiasme in hun groei.
• Zelfstandigheid: Je neemt je verantwoordelijkheid, werkt uiterst zelfstandig en weet het overzicht feilloos te bewaren, zelfs wanneer alle ballen tegelijk in de lucht hangen.
• Initiatief: Je bent een echte aanpakker met een oplossingsgerichte instelling; jij brengt zaken in beweging.

#personeelselectief

Sfeer!

Vergeet stijve stropdassen en formele u-tjes; bij ons heerst een werksfeer die zo informeel is dat je bijna in je joggingbroek zou verschijnen (maar laten we het voor de goede orde wel een beetje representatief houden). Wij houden van een directe aanpak: geen dubbele agenda’s of vage koffiepraat, maar gewoon zeggen waar het op staat.

Ook als je collega's zich aan de andere kant van het land of de wereld bevinden, blijven we connected. Dankzij regelmatig overleg voelt niemand zich een digitale kluizenaar.

En omdat hard werken natuurlijk niet alleen maar uit zwoegen bestaat, maken we er samen een feestje van:

• Teamuitjes: Van legendarische avonturen tot activiteiten waarbij we hopelijk niet al te veel afgaan.
• Gezamenlijke actie: We ondernemen regelmatig dingen die niets met een spreadsheet of deadline te maken hebben.
• Vrijmibo: Het heilige uur op vrijdagmiddag waar de productiviteit plaatsmaakt voor gezelligheid (en soms een tikkeltje twijfelachtige beslissingen).