Recruiter

Maandag®; Rotterdam, Den Haag; Hybrid; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris en bonus

Top werk-privé balans

Ontwikkeling en doorgroeien

Dynamische werkomgeving

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Leaseauto mogelijk

Job summary

Maandag® zoekt een gedreven Recruiter die professionals uit de publieke sector verbindt met uitdagende functies. Je signaleert kansen, bouwt aan jouw netwerk en werkt nauw samen met het sales-team om talent tijdig te plaatsen.

Deze rol vraagt een commerciële instelling, proactieve aanpak en Rotterdamse mentaliteit. Je werkt aan de groei van een winnende talentpool en hebt verantwoordelijkheid voor eigen succes.

Qualifications

• Commerciële instelling en drive om targets te halen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Vaardig in netwerken en relatieopbouw met talent.

Responsibilities

• Actief professionals benaderen via LinkedIn en jobboards.
• Diepgaande gesprekken voeren en potentiële kandidaten beoordelen op ambitie en fit.
• Kandidaten koppelen aan opdrachten en snel schakelen op aanvragen vanuit de business.
• Samenwerken met sales om kansen te signaleren en aanvragen in te vullen.
• Opbouwen en beheren van een talentpool.

Skills

Commerciële instelling

Proactieve benadering

Communicatieve vaardigheden

Overtuigingskracht

Netwerken opbouwen

Drive / eigenaarschap

Resultaatgerichtheid

Tools

LinkedIn

Jobboards

Job description

Ben jij klaar om impact te maken en professionals te verbinden binnen de publieke sector? Grijp deze kans en start een dynamische carrière als Recruiter bij Maandag®!

De publieke sector (zorg, onderwijs & overheid) staat voor grote uitdagingen, zoals personeelstekorten, woningbouwopgaven en maatschappelijke vraagstukken. Als Recruiter in de publieke sector speel jij hierin een sleutelrol door talent te vinden, te verbinden en duurzaam aan Maandag® te binden.

Als Recruiter bij Maandag® ben jij de drijvende kracht achter het verbinden van getalenteerde professionals met uitdagende functies binnen de publieke sector. Je neemt initiatief, signaleert kansen en benut deze optimaal. Jouw commerciële instelling en resultaatgerichtheid maken jou de ideale kandidaat voor deze rol. Samen met je salesteam zorg je ervoor dat verschillende organisaties beschikken over de juiste mensen om hun doelen te realiseren.

• Je benadert actief professionals via o.a. LinkedIn, jobboards en jouw eigen netwerk en weet hen te overtuigen van een volgende stap in hun carrière;
• Je voert diepgaande gesprekken en beoordeelt niet alleen op cv, maar vooral op potentie, ambitie en fit met de publieke sector;
• Je matcht kandidaten aan concrete opdrachten en schakelt snel op aanvragen vanuit de business;
• Je werkt intensief samen met salescollega’s om kansen te signaleren en aanvragen succesvol in te vullen;
• Je bouwt en beheert je eigen talentpool en zorgt ervoor dat je altijd één stap voor bent op de vraag in de markt.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een gedreven Recruiter die energie haalt uit het identificeren en verbinden van talent. Je hebt een commerciële instelling en wordt enthousiast van het behalen van concrete resultaten. Jouw proactieve benadering en overtuigingskracht stellen je in staat om succesvol te zijn in deze functie. Wij zoeken iemand met drive, eigenaarschap en een Rotterdamse mentaliteit: niet lullen maar poetsen.

• Doorzettingsvermogen & winnaarsmentaliteit. Je gaat door waar anderen afhaken. Targets zie je niet als druk, maar als uitdaging. Jij wilt winnen en doet wat nodig is om resultaat te behalen.
• Commerciële en ondernemende instelling. Je denkt in kansen en handelt daarnaar. Je bouwt actief aan je eigen netwerk, creëert je eigen succes en weet precies hoe je schaarse professionals aan je bindt.
• Sterke communicatieve skills & overtuigingskracht. Je maakt makkelijk contact, stelt de juiste vragen en weet mensen te overtuigen. Je bouwt relaties op die verder gaan dan alleen een plaatsing.

Je bent energiek, resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.

Dit bieden we jou

• Salaris en bonus. Een startsalaris tussen de € 2.837,- en € 4.053,- op basis van 40 uur met daarbovenop een ongelimiteerde prestatiebonus.
• Top werk-privé balans. Parttime werken, thuiswerken, 6 weken remote werken, een sabbatical en flexibele werktijden om bijvoorbeeld te sporten of er voor je gezin te kunnen zijn.
• Ontwikkeling en doorgroeien. De mogelijkheid om door te groeien naar een medior, senior of een andere rol binnen maandag® met vestigingen in Zweden, Polen, België en Dubai.
• Dynamische werkomgeving. Een dynamische werkomgeving waarin je kunt leren en groeien, inclusief workations samen met je team in het buitenland.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals pensioenopbouw, flexibel vakantieverlof en een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.