Jongerenconsulent

Maandag; Alkmaar; On-site; EUR 34,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Breed netwerk

Job summary

Maandag zet zich in voor jongeren tussen 16 en 27 jaar met uitdagingen op werk, inkomen, schulden en dagbesteding. Als jongerenconsulent help je hen richting te geven en bouw je aan vertrouwen terwijl je realistische plannen opstelt en samenwerkt met regionale partners.

Je beheert circa tachtig jongeren, voert diepgaande gesprekken en stimuleert eigen verantwoordelijkheid. De functie biedt een vaste arbeidsrelatie via Maandag met afwisseling in opdrachten bij verschillende opdrachtgevers.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau afgeronde opleiding.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van jongeren.
• Kennis Participatiewet en relevante sociale zekerheidswetgeving.
• Ervaring met Suite en andere relevante IT-systemen/administratieve software.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Voeren van diepgaande gesprekken om situatie, wensen en hulpvraag in kaart te brengen.
• Opstellen van een realistisch plan van aanpak en stimuleren van eigen verantwoordelijkheid.
• Beheren van een eigen caseload van circa tachtig jongeren.
• Afstemmen van hulpverlening met interne collega's, ouders en externe regionale partners.
• Bewaken van voortgang en bijsturen voor duurzame resultaten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Oplossingsgericht

Vertrouwensopbouw

Open houding

Education

HBO-niveau diploma

Tools

Suite

IT-systemen

Administratieve software

Job description

Over de functie

Wat doe je wanneer een jongere door de bomen het bos niet meer ziet en geen idee heeft waar te beginnen met een opleiding of baan? Als jongerenconsulent stap je in dat moment en help je de koers te bepalen. Je ondersteunt jongeren tussen de 16 en 27 jaar bij uitdagingen op het gebied van werk, inkomen, schulden en dagbesteding. Je beheert een eigen caseload van ongeveer tachtig jongeren, zowel met als zonder uitkering. Soms is de start intensief en help je rust te creëren. Al snel verschuift jouw rol naar regie en het stimuleren van eigen verantwoordelijkheid. Je bouwt aan vertrouwen, kijkt naar de vraag achter de vraag en brengt ieders talenten in kaart. In de praktijk vertaalt dit zich naar zeer concrete werkzaamheden. Zo voer je diepgaande gesprekken, stel je samen met de jongere een realistisch plan van aanpak op en schakel je efficiënt met interne en externe partners in de regio om passende ondersteuning te garanderen. Maak jij het verschil in het leven van deze jonge generatie en geef jij ze het nodige duwtje in de rug? Met jouw inzicht, energie en oplossingsgerichtheid breng je perspectief dichtbij.

Functie-eisen

Als persoon vind je het makkelijk om aansluiting te vinden bij jongeren en weet je door jouw open en oprechte interesse snel een band van vertrouwen op te bouwen. Je werkt oplossingsgericht, kijkt creatief naar uitdagingen en laat je niet afschrikken door weerstand. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je jongeren te stimuleren en te motiveren, terwijl je tegelijkertijd duidelijk en begrenzend optreedt wanneer dat nodig is.

• Beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van jongeren en casusregie binnen het sociaal domein.
• Bezit gedegen kennis van de Participatiewet, relevante sociale zekerheidswetgeving en de regionale sociale kaart.
• Heeft ervaring met Suite en kan vlot overweg met relevante IT-systemen en administratieve software.
• Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Met jouw helikopterview, prioriteitenstellend vermogen en passie voor de doelgroep vorm jij de ideale versterking voor dit team. Ben jij klaar om deze uitdagende rol op je te nemen en het verschil te maken? Wacht dan niet langer, zet de volgende stap in je carrière en solliciteer vandaag nog direct op deze functie!

Wat je gaat doen

In jouw dagelijkse praktijk als jongerenconsulent sta je midden in de dynamische wereld van de jeugd. Je krijgt de kans om jezelf volop te ontwikkelen in het begeleiden van complexe vraagstukken rondom werk, inkomen en participatie. Door dicht bij de jongere te staan, help je hen niet alleen om overzicht te creëren, maar ontdek je ook hun unieke groeipotentieel. Zo transformeer je uitdagingen in concrete stappen naar een zelfstandige en succesvolle toekomst.

• Voeren van diepgaande gesprekken om de situatie, wensen en de daadwerkelijke hulpvraag van de jongere in kaart te brengen.
• Opstellen van een realistisch plan van aanpak en het stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid.
• Beheren van een eigen caseload van ongeveer tachtig jongeren, waarbij je intensieve begeleiding afwisselt met regie en monitoring.
• Afstemmen van hulpverlening en samenwerken met interne collega's, ouders en externe regionale partners.
• Bewaken van de voortgang, evalueren van de ingezette ondersteuning en waar nodig bijsturen om duurzame resultaten te bereiken.

Met jouw inzet zorg je ervoor dat elke jongere de juiste begeleiding krijgt om vol vertrouwen stappen voorwaarts te zetten.

De opdrachtgever

Maandag® biedt een combinatie van de zekerheid van een vaste arbeidsovereenkomst en de afwisseling van tijdelijke opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Dit bieden we jou

• Salaris

  Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

• Breed netwerk

  Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

• Eindejaarsuitkering

  In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

• Maandag® Academy

  Groot aanbod van trainingen en cursussen.

• Pensioenregeling

  Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

• Reiskostenvergoeding

  Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Alex van de Beek

Talent Manager Overheid