Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Baalderborg Groep is op zoek naar een Recruiter die het visitekaartje van onze organisatie vormt en het sollicitatieproces mensgericht en soepel laat verlopen.
Je werkt vanuit De Vlinder in Ommen of onze locaties in Zwolle en Hardenberg, met de mogelijkheid om flexibel vanuit huis te werken. Je begeleidt kandidaten van eerste contact tot contractondertekening en adviseert teammanagers over personeelsvraagstukken.
"Hey daar! Wij zijn Ilse, Mieke, Manouk, Joyce, Alice en Hanneke. Misschien wel jouw toekomstige collega’s bij Werving & Selectie. Met energie, humor (al zeggen we het zelf) en toewijding vinden wij nieuwe collega’s voor Frion, Baalderborg en Noabij. En we zoeken versterking van iemand met ervaring in recruitment én een hart voor de zorg!"
Als medewerker Werving & Selectie ben jij het visitekaartje van onze organisatie en de drijvende kracht achter een warm en soepel sollicitatieproces. Sinds 1 januari 2025 zijn Frion en Baalderborg bestuurlijk gefuseerd onder de overkoepelende stichting Noabij. Samen bouwen we aan één sterke en herkenbare werkgeversidentiteit én een professionele kandidaatreis.
Binnen deze relatief nieuwe organisatie krijg je volop de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van recruitment. Wij zijn nu een team van zes collega's waar samenwerking, humor en gezelligheid hand in hand gaan. Samen zetten jullie je dagelijks in om talent aan onze organisatie te verbinden en kandidaten een positieve ervaring te bieden.
Als recruiter maak je deel uit van het enthousiaste en ambitieuze team Werving & Selectie. Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste mensen hun weg vinden naar Frion, Baalderborg en Noabij. Daarbij geloven we dat werven geen standaard proces is, maar een mensgericht en waardevol vak waarin persoonlijke aandacht centraal staat. Je werkt vanuit De Vlinder in Ommen, onze locaties in Zwolle en Hardenberg, of flexibel vanuit huis.
In deze rol begeleid je kandidaten tijdens hun volledige kandidaatreis: van het eerste contact tot het digitaal ondertekenen van hun contract. Je zorgt voor een positieve ervaring, denkt mee over mogelijkheden en bent een toegankelijk aanspreekpunt gedurende het hele proces.
Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor teammanagers en zorgteams. Je adviseert over personeelsvraagstukken, capaciteitsuitdagingen en passende wervingsaanpakken. Je denkt vooruit, signaleert kansen en draagt actief bij aan het vinden én verbinden van nieuwe collega's aan onze organisaties.
Om ruimte te houden voor persoonlijk contact, maak je gebruik van innovatieve AI-tools die administratieve processen ondersteunen en versnellen. Zo houd je meer tijd over voor wat jouw werk bijzonder maakt: het leren kennen van mensen en het maken van de juiste match tussen kandidaat, team en organisatie.
Zijn wij een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy.
Goed om te weten: de briefselectie vindt plaats op donderdag 5 november. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 13 november tussen 10 en 15 uur.