Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
WETALENT B.V. zoekt een Recruiter in Nieuwkuijk om het volledige werving- en selectieproces te begeleiden en kandidaten te matchen met opdrachtgevers in de bouw- en installatiebranche.
Je werft actief via LinkedIn en andere kanalen, voert gesprekken en maakt onderbouwde rapportages. Je werkt in een informeel team met vrijheid en verantwoordelijkheid en bezoekt regelmatig opdrachtgevers om relaties te versterken.
"Ben jij een Recruiter die werkgeluk écht centraal wil stellen? Durf jij anders te denken en wil jij je nog verder ontwikkelen in de bouwbranche? Begeleid je graag het proces van A-Z om de juiste match te creëren? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek!"
Als Recruiter bij WETALENT in Nieuwkuijk ben jij dé verbindende factor tussen kandidaat en opdrachtgever. Jij begeleidt het volledige werving- en selectieproces van A tot Z en weet als geen ander de intrinsieke motivatie van kandidaten naar boven te halen. Daarbij heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen procedures en klantrelaties te managen.
Je komt terecht in een enthousiast en jong team waarin werkplezier, creativiteit en humor belangrijke pijlers zijn. Of je nu aan tafel zit bij een opdrachtgever of in gesprek bent met een kandidaat: met jouw mensenkennis en communicatiekracht weet jij duurzame matches te creëren.
Ben jij klaar om jouw recruitmentervaring in te zetten binnen een omgeving waar oprechte aandacht voor mensen centraal staat? Lees dan snel verder.
WETALENT richt zich op het (h)erkennen, ontwikkelen en inzetten van talent. Vanuit onze kerngedachte om het individu centraal te stellen, leggen wij de focus op ieders talent, persoonlijke drijfveren en intrinsieke motivatie. Met deze werkwijze streven wij ernaar om te ondersteunen in de zoektocht naar werkgeluk. Ons doel is het creëren van een hoge mate van toewijding, passie en werktevredenheid bij kandidaten. Hierdoor ontstaat er een duurzame match waar zowel de kandidaat als de werkgever baat bij heeft.
Sinds de oprichting in 2013 richten we ons primair op sales- en marketingfuncties in de Bouw- en Installatietoelevering (E & W). Echter, de diversiteit aan opdrachtgevers en opdrachten is de laatste jaren flink toegenomen.