Recruiter

Vebego Cleaning Services; Amsterdam; Hybrid; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Telefoon & laptop

31 vakantiedagen

8,33% vakantiegeld

4,17% eindejaarsuitkering

Max 8,33% variabele beloning

Thuiswerk mogelijk

Job summary

Vebego Cleaning Services zoekt een Recruiter voor de landelijke operationele vacatures binnen glasbewassing en gevelreiniging en Schiphol Airport activiteiten. Je werkt nauw samen met HR en operationele leidinggevenden en onderhoudt een optimale kandidaatervaring.

Je vervult bovendien tactische en strategische wervingsplannen om toekomstige instroom te waarborgen. Je vindt de juiste kandidaten, adviseert de organisatie en werkt als sparringpartner met HR en locatie-managers.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en ervaring als intercedent of (corporate) recruiter en binnen recruitmentprocessen.
• Je bent een communicatie topper en nieuwsgierig.
• Je bent resultaatgericht: doel is om lastige vacature te vervullen.
• Je kunt je eigen agenda managen, overzicht houden en prioriteiten stellen, ook bij hoge werkdruk.
• Je handelt met daadkracht en overtuiging maar hebt engelengeduld in contact met klanten en sollicitanten.

Responsibilities

• Vind je de juiste kandidaten en ken je onze doelgroep.
• Ga proactief aan de slag met tactische en strategische wervingsplannen.
• Adviseer onze organisatie hoe we succesvol kunnen blijven en voer plannen uit.
• Wees sparringpartner en adviseur voor HR en leidinggevende op locaties.
• Je gaat mee op netwerksessies of bezoek bij klanten.
• Voer telefonisch en online intakegesprekken met kandidaten en onderhoud korte lijnen met vacaturehouders.

Skills

Communicatie

Recruitment ervaring

HR samenwerking

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Vebego Cleaning Services zoekt een Recruiter

32 - 40 uur per week

Wij zijn op zoek naar een visitekaartje. En naar een sparringpartner.

We zijn op zoek naar ons gezicht richting de arbeidsmarkt, maar ook naar een eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor leidinggevenden.

In een krappe arbeidsmarkt zoek én vind jij oplossingen om vacatures in te vullen. Je richt je niet alleen op de vacatures van vandaag, maar gaat ook aan de slag met tactische en strategische wervingsplannen om ook in de toekomst succesvol te blijven.

Wij zijn op zoek naar een Recruiter voor Vebego Cleaning Services.

Dit ga je doen

Vebego Cleaning Services staat al ruim 80 jaar voor uitstekend en vooruitstrevend schoonmaakwerk op de meest fantastische plekken. Great work, noemen we dat. Maar Great work betekent ook een fijne plek voor schoonmakers om te werken.

Als Recruiter werk je nauw samen met HR en onze operationeel leidinggevenden en heb je een scherp oog voor een optimale kandidaatervaring. Dankzij jou komen we, nu en in de toekomst, in contact met de juiste kandidaten worden én blijven we een begrip in de markt!

Als Recruiter binnen onze Business Unit Client Solutions ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en procesbegeleiding met betrekking tot onze landelijke operationele vacatures binnen de glasbewassing en gevelreiniging en onze vacatures binnen Vebego Airport Services, leverancier van schoonmaak-, beveiligings- en logistieke diensten op Schiphol Airport.

Jouw vacaturepakket is divers: van glazenwasser tot medewerker schoonmaakonderhoud tot leidinggevende in de schoonmaak op Schiphol en bagagekarrenregulateur.

Als Recruiter:

• Vind je de juiste kandidaten en ken je onze doelgroep. In deze krappe arbeidsmarkt ben je zichtbaar: online en offline ken jij de kanalen.
• Ga je pro actief aan de slag met tactische en strategische wervingsplannen. De arbeidsmarkt blijft krap, jij adviseert onze organisatie hoe we succesvol kunnen blijven en voert je plannen uit om instroom ook in de toekomst te kunnen realiseren.
• Ben je resultaatgericht. Je weet de vraag vanuit de vacature helder te krijgen en gaat met een nét geen ongezonde dosis enthousiasme aan de slag met de werving.
• Ben je een sparringpartner en adviseur met communicatieve vaardigheden, voor zowel je HR collega's als leidinggevende op locaties. Je gaat met een juiste toon gesprekken aan. Met wie? Dat maakt voor jou niet zoveel uit.
• Heb je wel een bureau en een bureaustoel, maar deze zul je niet zo snel verslijten. Je bent nou eenmaal veel onderweg: naar bijvoorbeeld netwerksessies of op bezoek bij de klant.
• Voer je telefonische en online intakes met kandidaten en zorg je voor korte lijnen met de vacaturehouders met wie je samenwerkt.

Dit bieden we jou

• Jaarcontract (32 - 40 uur per week) met optie op verlenging/contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris tussen € 3.251,- en € 4.645,- op basis van 40 uur, 8,33% vakantiegeld, 4,17% eindejaarsuitkering, maximaal 8,33% variabele beloning, 31 vakantiedagen, leaseauto, telefoon & laptop.
• Je maakt deel uit van het landelijke recruitmentteam van Vebego Cleaning Services: een ambitieus team met korte communicatielijnen en volop ruimte om iedere dag een beetje beter te worden. Ook ben je onderdeel van het HR team binnen Vebego Cleaning Services.
• We bieden de flexibiliteit om zowel op de kantoren als vanuit huis te werken, waarbij natuurlijk alle facilitaire middelen voor een fijne thuiswerkplek worden verzorgd. In deze rol werk je één dag per week op onze locatie op Schiphol en werk je regelmatig vanuit ons kantoor in Amsterdam. Je krijgt de flexibiliteit om je eigen agenda in te richten waarbij je er ook voor open staat om vanuit andere kantoren te werken. Eén keer per week werk je samen met de andere recruiters vanuit een ander kantoor in het land.

Dit vragen we van jou

Matchen door de juiste vragen te stellen: aan jezelf, aan je kandidaat en aan de klant. Jij bent een communicatie topper en bent écht nieuwsgierig.

Jij als Recruiter:

• Beschikt HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring als intercedent of (corporate) recruiter en binnen recruitmentprocessen.
• Maakt de zaken niet zo snel persoonlijk, hebt humor en ziet je werk als een fantastisch spel welke jij altijd wilt winnen.
• Je bent resultaatgericht: jouw doel is om ook die lastige vacature te vervullen.
• Bent in staat je eigen agenda te managen, overzicht te houden en prioriteiten te stellen, ook al is het hectisch en de werkdruk hoog.
• Handelt met daadkracht en overtuiging maar hebt tegelijkertijd engelengeduld in het contact met je klanten en sollicitanten.