Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Gemeente Landsmeer zoekt een raadsadviseur/plaatsvervangend griffier die dichtbij de gemeenteraad opereert en advies geeft aan raadsleden, commissies en het college. U heeft een onafhankelijke griffiepositie en werkt aan bestuurlijke vraagstukken met ruimte voor professionele ontwikkeling en opleidingen.
De functie vereist betrokkenheid bij avondvergaderingen en een flexibele aanwezigheid in Landsmeer, met mogelijkheden tot thuiswerken op momenten dat het werk dit toelaat.
Als raadsadviseur/plaatsvervangend griffier werk je dicht bij het hart van de lokale democratie. Je adviseert en ondersteunt de gemeenteraad, commissies en individuele raads- en commissieleden en helpt hen hun volksvertegenwoordigende, kaderstellende en controlerende rol goed te vervullen. Je werkt voor de gemeenteraad en vanuit de onafhankelijke positie van de griffie.
Je krijgt een veelzijdige functie voor 32–36 uur per week in een klein en betrokken griffieteam.
Binnen de griffie krijg je een zelfstandige rol en eigen verantwoordelijkheden, met ruimte om je verder te ontwikkelen in het griffiersvak. Tegelijkertijd werken we als team nauw samen, delen we kennis en bespreken we politiek-bestuurlijke en procedurele vraagstukken met elkaar.
Wij zoeken een collega die begrijpt dat werken voor een gemeenteraad een bijzondere positie vraagt. Je bent onafhankelijk in je advisering en politiek-bestuurlijk sensitief. Je weet wanneer je naar voren moet stappen en wanneer juist niet. Je bent een stevige sparringpartner.
Je kunt gemakkelijk schakelen tussen een raadslid met een praktische vraag, een commissievoorzitter die advies nodig heeft en een complex bestuurlijk dossier.
Voor deze functie vinden we het belangrijk dat je op maandag, dinsdag en donderdag in Landsmeer aanwezig kunt zijn. Zo ben je goed bereikbaar voor raads- en commissieleden en werk je nauw samen met je collega’s binnen de griffie en de organisatie. Op andere momenten is thuiswerken mogelijk, voor zover het werk dat toelaat.
Je bent bereid regelmatig ’s avonds te werken. Gemiddeld vinden ongeveer vier avondvergaderingen per maand plaats. Uiteraard is er ruimte om deze uren op andere momenten te compenseren.