Griffier

1UP Training; Hattem; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Gemeente Hattem zoekt een ervaren raadsgriffier die als eerste adviseur van de gemeenteraad optreedt en zorg draagt voor een betrouwbare uitvoer van besluitvormingsprocedures. Je geeft leiding aan de griffie en werkt nauw samen met burgemeester en gemeentesecretaris.

Je adviesteams bieden juridisch, operationeel en strategisch advies, en je bent hét aanspreekpunt voor raads- en commissieleden. Daarnaast ontwikkel je de raadscultuur en bewaak je de kwaliteit van lokale besluitvorming.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als interim griffier.
• Werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving met advisering aan gemeenteraad en burgemeester.
• Kennis van de Gemeentewet en Awb is vereist.

Responsibilities

• Adviseer de raad juridisch, operationeel, tactisch en strategisch.
• Fungeer als sparringpartner van de voorzitter van de raad en commissies.
• Eerste aanspreekpunt voor raads- en commissieleden.
• Waarborg en verbeter de kwaliteit van besluitvormingsprocessen.
• Ondersteun de raad en griffie en werk nauw samen met burgemeester en gemeentesecretaris.
• Treed op als vertegenwoordiger en ambassadeur van de raad.
• Geef leiding aan de griffie.

Skills

Juridisch advies

Operationeel advies

Strategisch adviseren

Tactisch adviseren

Education

HBO bachelor niveau

Job description

Over de functie
Functie: Raadsgriffier
Als raadsgriffier ben jij de eerste adviseur van de gemeenteraad. Je vervult een centrale en verbindende rol binnen een politiek-bestuurlijk krachtenveld, altijd vanuit de belangen van de raad. Je adviseert raadsleden over hun bestuurlijke mogelijkheden en werkwijzen en draagt zorg voor de juiste uitvoering van bestuurlijke (besluitvormings)procedures voorafgaand, tijdens en na vergaderingen. Je bent een solide adviseur met een ontwikkelgerichte stijl en een verbindende aanpak en helpt bij het neerzetten van de door de raad gewenste raadscultuur.

Jouw belangrijkste taken

Je adviseert de raad juridisch, operationeel, tactisch en strategisch.
Je fungeert als sparringpartner van de voorzitter van de raad en van de voorzitters van beide raadscommissies.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle raads- en commissieleden.
Je bevordert en bewaakt de (juridische) kwaliteit van lokale politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen en initieert verbetervoorstellen.
Je ondersteunt de raad, raads- en commissieleden in de breedste zin, als invulling van de lokale democratie.
Je werkt intensief samen in de driehoek burgemeester, gemeentesecretaris en griffier.
Je treedt op als vertegenwoordiger en ambassadeur van de raad.
Je geeft leiding aan de griffie.

Team en positionering
Je wordt ondersteund door een raadsadviseur en een griffiemedewerker en werkt nauw samen met burgemeester en gemeentesecretaris.

Aard van de functie
Het betreft vervanging van een vaste medewerker; het is een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden.OrganisatieDe raad van Hattem heeft 15 raadsleden. De raadsleden zijn verdeeld over 7 fracties. Daarnaast zijn er 15 enthousiaste commissieleden benoemd die de raadsfracties ondersteunen bij het raadswerk. De raad vergadert om de week op de maandagavond en kent een structuur van voorbereidende commissievergaderingen. Dit gebeurt in één van de twee raadscommissies, de commissie Ruimte & Duurzaamheid of commissie Samenleving en Bestuur. Daarnaast zijn er diverse werkgroepen waar zowel de raad als de griffie bij betrokken is. Zoals een werkgroep ‘raadscommunicatie’ en een werkgroep ‘nieuwe werkwijze raad’.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (interim) griffier
• Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, waaronder advisering van een gemeenteraad, raadsleden, commissies en/of een burgemeester
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Gemeentewet, de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en/of gemeentelijke besluitvormingsprocessen

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische, bestuurskundige of vergelijkbare richting
• Aantoonbare werkervaring met het functioneel of hiërarchisch aansturen van een griffie of vergelijkbaar team
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen een gemeenteraad, griffie of politiek-bestuurlijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring als (interim) griffier bij een gemeente