Griffier

S&Z Consultancy; Hattem; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een ervaren raadsgriffier voor vervanging van een vaste medewerker in Hattem. Je bent de eerste adviseur van de gemeenteraad en bewaakt de juiste uitvoering van besluitvormingsprocedures vooraf, tijdens en na vergaderingen.

Je werkt nauw samen met burgemeester, gemeentesecretaris en griffier, en geeft leiding aan de griffie. Vereisten: HBO-bachelor, minstens 2 jaar interim griffier-ervaring, en kennis van de Gemeentewet en Awb.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (interim) griffier.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Gemeentewet, de Awb en gemeentelijke besluitvormingsprocessen

Responsibilities

• Je adviseert de raad juridisch, operationeel, tactisch en strategisch.
• Je fungeert als sparringpartner van de voorzitter van de raad en van de voorzitters van raadscommissies.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle raads- en commissieleden.
• Je bewaakt de juridische kwaliteit van besluitvormingsprocessen en initieert verbetervoorstellen.
• Je ondersteunt de raad en raadsleden in de breedste zin als invulling van de lokale democratie.
• Je werkt intensief samen met burgemeester, gemeentesecretaris en griffier.
• Je treedt op als vertegenwoordiger en ambassadeur van de raad.
• Je geeft leiding aan de griffie.

Skills

Griffier-ervaring

Politiek-bestuurlijke ervaring

Leidinggevende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-bachelor (recht/Bestuurskunde)

HBO-bachelor in juridische of bestuurskundige richting

Job description

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 5 februari 2027

Optie op verlenging: 3x 2 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 22 oktober 2026

Publicatiedatum: 14 oktober 2026

Over de functie

Functie: Raadsgriffier

Als raadsgriffier ben jij de eerste adviseur van de gemeenteraad. Je vervult een centrale en verbindende rol binnen een politiek-bestuurlijk krachtenveld, altijd vanuit de belangen van de raad. Je adviseert raadsleden over hun bestuurlijke mogelijkheden en werkwijzen en draagt zorg voor de juiste uitvoering van bestuurlijke (besluitvormings)procedures voorafgaand, tijdens en na vergaderingen. Je bent een solide adviseur met een ontwikkelgerichte stijl en een verbindende aanpak en helpt bij het neerzetten van de door de raad gewenste raadscultuur.

Jouw belangrijkste taken

• Je adviseert de raad juridisch, operationeel, tactisch en strategisch.
• Je fungeert als sparringpartner van de voorzitter van de raad en van de voorzitters van beide raadscommissies.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle raads- en commissieleden.
• Je bevordert en bewaakt de (juridische) kwaliteit van lokale politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen en initieert verbetervoorstellen.
• Je ondersteunt de raad, raads- en commissieleden in de breedste zin, als invulling van de lokale democratie.
• Je werkt intensief samen in de driehoek burgemeester, gemeentesecretaris en griffier.
• Je treedt op als vertegenwoordiger en ambassadeur van de raad.
• Je geeft leiding aan de griffie.

Team en positionering

Je wordt ondersteund door een raadsadviseur en een griffiemedewerker en werkt nauw samen met burgemeester en gemeentesecretaris.

Aard van de functie

Het betreft vervanging van een vaste medewerker; het is een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (interim) griffier
• Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, waaronder advisering van een gemeenteraad, raadsleden, commissies en/of een burgemeester
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Gemeentewet, de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en/of gemeentelijke besluitvormingsprocessen

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische, bestuurskundige of vergelijkbare richting
• Aantoonbare werkervaring met het functioneel of hiërarchisch aansturen van een griffie of vergelijkbaar team
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen een gemeenteraad, griffie of politiek-bestuurlijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring als (interim) griffier bij een gemeente

Competenties:

• Coachende en leidinggevende capaciteiten
• Communicatief sterk