Property Manager

Schep Vastgoedmanagers; Dordrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

8,33% vakantiegeld

Pensioenregeling

Auto van de zaak

Thuiswerken mogelijk

Bedrijfsevenementen

Job summary

Schep Vastgoedmanagers werkt aan professioneel vastgoedbeheer met focus op ontzorgen en optimale dienstverlening aan bewoners en opdrachtgevers. Als Property Manager beheer je je eigen portefeuille en werk je nauw samen met huurders, opdrachtgevers en interne specialisten.

Naast operationeel beheer voeg je strategisch inzicht toe: verhuur, onderhoud, budgetbewaking en advies over markthuurprijzen. De functie biedt een uitdagende combinatie van zelfstandig werken en samenwerking in een betrokken

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in vastgoed-, commerciële-, facilitaire richting of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het beheren van (woning)vastgoed.
• Goed cijfermatig inzicht en oog voor technische/juridische aspecten.
• Punctueel en detailgericht, met sterke stakeholdervaardigheden.

Responsibilities

• Beheer van jouw eigen portefeuille en afstemming met huurders, opdrachtgevers en interne specialisten.
• Verhuur, onderhoud en budgetbewaking; processen fiatteren van facturen.
• Analyseren van markthuurprijzen en adviseren over prijsvorming.

Skills

Vastgoedbeheer

Stakeholder communicatie

Budgetbewaking

Detailgericht

Education

HBO vastgoed/bedrijfseconomie

Job description

Bij Schep Vastgoedmanagers werk je aan professioneel vastgoedbeheer met impact. Wij geloven in ontzorgen, vernieuwen en het leveren van uitstekende service voor bewoners en opdrachtgevers. Samen met betrokken collega’s werken we dagelijks aan het continu verbeteren van onze vastgoedportefeuilles.

• Property Manager
• Fulltime/parttime: 40 uur

Als Property Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer van jouw eigen portefeuille. Je schakelt moeiteloos tussen huurders, opdrachtgevers en interne specialisten en combineert operationeel beheer met strategisch inzicht. Je bewaakt de verhuur, onderhoudt sterke relaties, adviseert over markthuurprijzen en houdt grip op budgetten. Zo zorg jij ervoor dat het vastgoed optimaal presteert.

Jouw werkdag als Property Manager

Je begint de dag met een check van jouw vastgoedportefeuille: hoe staat het met de verhuur en waar is actie nodig? Je schakelt snel met collega’s over lopende dossiers en pakt vragen en meldingen van huurders direct op. Dankzij jouw duidelijke communicatie weten alle betrokkenen precies waar ze aan toe zijn. Tussendoor neem je deel aan overleggen met opdrachtgevers, bewonerscommissies en VvE’s. Jij weet verwachtingen goed te managen en houdt de relatie sterk. In de middag analyseer je markthuurprijzen, stel je adviezen op en bewaak je de budgetten. Je controleert en fiatteert facturen en zorgt dat alles binnen de afgesproken kaders blijft. Aan het einde van de dag heb je overzicht, zijn acties uitgezet en loopt jouw portefeuille weer strak op koers.

Jij als ideale kandidaat

• Een afgeronde hbo opleiding in een vastgoed-, commerciële-, facilitaire richting of soortgelijke richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het beheren van (woning)vastgoed.
• Een goed cijfermatig inzicht en een gevoel voor technische- en juridische aangelegenheden.
• Je bent punctueel en hebt oog voor detail.
• Je kan goed omgaan met een diversiteit aan stakeholders en bent een goede gesprekspartner in alle managementlagen.

Wat wij te bieden hebben

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiend en professioneel bedrijf, waar je volop kunt ontwikkelen.
• 8,33% vakantiegeld om extra van te genieten.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling voor je toekomst.
• Een auto van de zaak inclusief tankpas, ook voor privégebruik.
• Flexibiliteit en oog voor een gezonde werk-privébalans, inclusief de mogelijkheid om thuis te werken.
• Gezellige bedrijfsactiviteiten, zoals feestelijke borrels én sportieve events zoals padel.

Schep Vastgoedmanagers is al bijna 30 jaar een toonaangevende speler in het vastgoedbeheer, met meer dan 35.000 woningen onder beheer. Wij geloven in persoonlijk contact en aanwezigheid op locatie voor optimaal beheer. Innovatie is belangrijk voor ons: overdag vergaderen waar mogelijk, processen automatiseren waar het kan—zodat we tijd overhouden voor wat écht belangrijk is.