Projectmanager Huisvesting

Aestate / ontrafelexperts; Utrecht; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Bonusregeling tot 2 maandsalarissen

30 vakantiedagen + vakantiegeld

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

NS Business Card

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Laptop en telefoon

Pensioenregeling

Studiebudget tot €2.400/jaar

Persoonlijke coaching

Interne trainingen / Aestate Academy

Open en informele cultuur

Job summary

Aestate zoekt een projectmanager Huisvesting die bouw- en vastgoedvraagstukken integraal aanpakt. Je houdt de regie op verbouwingen, verhuizingen en herinrichting, en zorgt voor afstemming tussen aannemers, gebruikers en opdrachtgevers.

Je bewaakt planning, budget en kwaliteit, adviseert over huisvesting en vertaalt vraagstukken naar een heldere aanpak. Een hands-on mentaliteit en sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in bouwkunde, facility management of vastgoedkunde.
• Relevante werkervaring in projectmanagement binnen vastgoed, huisvesting of bouw.
• Gevoel voor planning, budget en kwaliteitsbeheersing.
• Sterke communicatieve vaardigheden en hands-on mentaliteit.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Responsibilities

• Projectmanagement bij verbouwingen, verhuizingen en herinrichtingen met afstemming van aannemers, installateurs en architecten.
• Beheren van planning, budget en kwaliteit gedurende het hele traject; opstellen van eisenprogramma's en businesscases.
• Verduurzamingstrajecten vanuit vastgoedperspectief begeleiden en stakeholders meenemen in het proces.
• Leiden van bouwvergaderingen, bewaken van opleveringen en zorgdragen voor de voortgang.

Skills

Planning

Budgetbeheersing

Communicatie

Hands-on

Education

HBO/WO in Bouwkunde, Facility Management of vastgoedkunde

Job description

Je houdt van de combinatie van inhoud en uitvoering. Jij zorgt dat het ook echt gebeurt.

Huisvestingsvraagstukken zijn pas opgelost als de sleutel in het slot past. Jij bent degene die de brug slaat tussen het advies en de praktijk: je begrijpt de inhoud, maar je houdt ook de planning bij, bewaakt het budget en zorgt dat aannemers, gebruikers en opdrachtgevers op één lijn zitten. Dat hands‑on karakter maakt jou waardevol.

Als projectmanager Huisvesting bij Aestate werk je aan uiteenlopende vastgoed‑ en huisvestingsvraagstukken. Soms start je bij de strategische vraag: wat moet dit gebouw doen voor de organisatie? Vaker ben je de persoon die ervoor zorgt dat de plannen ook worden uitgevoerd. Je begeleidt verbouwingen, coördineert verhuizingen, bewaakt kwaliteit en houdt alle betrokken partijen scherp.

Je werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers: hogescholen, zorginstellingen, gemeenten, bedrijven. De context verschilt, maar de aanpak is herkenbaar. Je weet hoe je een bouwvergadering leidt, een planning bewaakt en een oplevering organiseert. En je weet ook wanneer je een stap terug moet doen om het grotere plaatje te zien.

Je houdt je onder andere bezig met

• Projectmanagement bij verbouwingen, verhuizingen en herinrichtingen. Afstemming met aannemers, installateurs, architecten en andere contractpartners. Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het hele traject. Opstellen van programma's van eisen, inpassingsplannen en businesscases. Verduurzamingstrajecten begeleiden vanuit vastgoedperspectief. Gebruikers en stakeholders meenemen in het proces. Adviseren over huisvesting en vastgoed, van verkenning tot oplevering.

Wie ben jij?

Je bent doortastend en praktisch ingesteld. Je houdt het overzicht als er veel partijen betrokken zijn, en je weet hoe je mensen in beweging krijgt. Je communiceert makkelijk: met een aannemer, een facilitair manager of een bestuurder. Je neemt verantwoordelijkheid, ook als het ingewikkeld wordt.

Je hebt affiniteit met de bouwkundige kant van huisvesting. Je begrijpt tekeningen, begrotingen en bestekken, en je weet wat er komt kijken bij een verbouwing of verhuizing. Tegelijkertijd ben je in staat om te adviseren op inhoud: je ziet de vraag achter de vraag en vertaalt die naar een heldere aanpak.

Wat je meebrengt

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, facility management, vastgoedkunde of vergelijkbaar.
• Relevante werkervaring in projectmanagement binnen vastgoed, huisvesting of de bouw.
• Gevoel voor planning, budget en kwaliteitsbeheersing.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een hands‑on mentaliteit.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Mis je één element, maar voel je dat dit jouw rol is? Laat het je niet tegenhouden. We kijken naar potentieel en groeikracht.

Wat wij bieden

Bij Aestate krijg je de ruimte om je ambities in huisvestingsadvies waar te maken. We zijn benieuwd naar wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken en groeien. Heb je ideeën over hoe een case anders of beter kan? Dan kijken we samen hoe we dat realiseren. We stimuleren initiatief en verwachten dat je meedenkt.

Je werkt in een omgeving vol expertise en vernieuwing. We leggen de lat hoog, helpen elkaar vooruit en willen aantoonbaar vooroplopen in de markt. Dat vraagt inzet, maar levert ook veel op.

Daarnaast kun je rekenen op

• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en rol
• Een bonusregeling van maximaal 2 maandsalarissen, gebaseerd op behaalde resultaten en bijdrage
• 30 vakantiedagen en vakantiegeld
• Hybride werken, met heldere afspraken en goede faciliteiten voor een prettige thuiswerkplek
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag
• Een NS Business Card voor zakelijke reizen, passend bij onze duurzaamheidsambitie
• De keuze tussen een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding met reiskostenvergoeding
• Een laptop van de zaak en een telefoon of telefoonvergoeding, afgestemd op wat jij nodig hebt
• Een pensioenregeling
• Een onkostenvergoeding voor je dagelijkse werkzaamheden
• Een studiebudget tot € 2.400 per jaar, in overleg afgestemd op jouw ontwikkelbehoefte
• Persoonlijke coaching, gericht op jouw groei en professionele ontwikkeling
• Doorlopende interne trainingen, workshops en actieve kennisdeling, onder andere op actuele thema’s zoals verandermanagement
• Toegang tot de Aestate Academy voor het opdoen en verdiepen van kennis
• Een open en informele cultuur met korte lijnen, vertrouwen en veel ruimte voor eigen initiatief

Let op: het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een referentiecheck en een assessment maken onderdeel uit van de procedure.