Talent management programma huisvesting

Facilicom Solutions; Rotterdam; Hybrid; EUR 31,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Een jaarcontract

Laptop en smartphone

Auto van de zaak

Pensioenregeling

Collectieve zorgverzekering

Bedrijfsfitness

Opleidingsprogramma 1 jaar

Marktconforme arbeidsvoorwaarden

Job summary

Facilicom Solutions zoekt een projectmanager huisvesting die verantwoordelijk is voor verbouwingen, verhuizingen en herinrichtingen van klantpanden. Je bent onderdeel van ons Talentenprogramma en ontwikkelt je in sneltreinvaart tot specialist.

Je regelt programma’s van eisen, zoekt locaties, voert onderhandelingen, regelt vergunningen en coördineert van sloop tot herinrichting zodat de klant volledig ontzorgd is.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding is vereist.
• Nederlandse taalvaardigheid op C1-niveau is vereist.
• Minimaal 2 jaar en maximaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Gestructureerd werken en sterke communicatieve vaardigheden.
• Rijbewijs vereist; overige zaken leren we je.

Responsibilities

• Begeleiden van verbouwingen, verhuizingen en herinrichtingen bij opdrachtgevers.
• Onderhandelen met leveranciers en toezichthouders, regelen van vergunningen en procedures.
• Zorgen voor complete projectrealisatie: sloop tot herinrichting en oplevering op facilitair gebied.

Skills

Leergierigheid

Resultaatgericht

Communicatief

Structuur

Education

Hbo-opleiding

Job description

Gaat jouw hart harder kloppen van huisvesting? Wil jij je specialiseren? Lees dan verder!

Functieomschrijving

We houden ons bezig met het oplossen van facilitaire- en vastgoedvraagstukken. We doen dat in het bedrijfsleven, bij overheidsorganisaties en in sectoren als zorg en onderwijs. Hoe we dat doen? Met een aanpak die mensgericht, duurzaam, pragmatisch en innovatief is. En bovenal met een grote passie voor het vak.

Wij zijn opzoek naar jonge talenten die specialist willen worden als projectmanager huisvesting. Deze functie is onderdeel van ons Talentenprogramma, waarin we jonge talenten in sneltreinvaart willen ontwikkelen tot specialist. Als projectmanager huisvesting ben jij verantwoordelijk voor verbouwingen, verhuizingen of herinrichtingen van de panden van onze opdrachtgevers. Een opdrachtgever zoekt een geschikte locatie voor zijn medewerkers. Jij weet wat er voor je klant en zijn medewerkers belangrijk is. De vraag achter de vraag achterhalen, zodat je echt weet waar het om gaat, vind jij belangrijk. Jij haalt het programma van eisen op en gaat aan de slag. Je gaat opzoek naar een geschikte locatie en zodra die gevonden is leidt je de onderhandelingen, je regelt de vergunningen, verbouwing, de verhuizing, alles wat er nodig is om daar te kunnen werken. Jij regelt en organiseert, van sloop tot herbouw, tot herinrichting van het pad. Zodat je klant volledig ontzorgt is en alle voorzieningen op facilitair gebied perfect zijn georganiseerd.

Hoe je dit voor elkaar krijgt? Uiteraard met professionele begeleiding en training en collega’s aan wie je alles kunt vragen!

Wat je krijgt

Als projectmanager hybridewerken kom je terecht in een dynamische omgeving. Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen met enthousiaste collega’s, flexibel te werken en constant jezelf te verbeteren. Daarvoor is het talent programma opgezet, met een veelzijdig trainingsaanbod voor zowel persoonlijke als inhoudelijke groei. Groei vinden wij binnen M&A heel belangrijk!

Je hebt de mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Wil jij eerst sporten en daarna aan de slag? Geen probleem!

En wat nog meer:

• Een jaarcontract
• Collega’s die voor elkaar klaar staan en successen vieren.
• Een warm welkom.
• Tijdens de introductiedagen maak je kennis met ons bedrijf, daarna volgt je inwerktraject. De managing consultant wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Een laptop, smartphone en auto van de zaak
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden
• Salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 2.750,- en € 3.500,- fulltime per maand
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen en Bedrijfsfitness;
• Een 1-jarig opleidingsprogramma.

Wie je bent

Jij wilt aan de slag met een huisvestingsopdracht. Jij houdt ervan dat geen dag hetzelfde is, je krijgt energie van verschillende opdrachten op verschillende locaties. Een nieuwe opdracht bij een onbekende klant, jij zet er graag je tanden in. Je weet waar je naar toe wilt, bent resultaatgericht en je verliest het klantbelang nooit uit het oog.

Denk je dat je bij ons past?

• Jij bent leergierig en gedreven! Jij hebt zin om aan de slag te gaan, je hebt humor en meestal ben je in een goed humor. Maar bovenal ben je enthousiast en gedreven!
• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding.
• Het spreken van de Nederlandse taal op minimaal C1 niveau is een vereiste.
• Minimaal 2 en maximaal 5 jaar werkervaring.
• Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en je beweegt je gemakkelijk tussen mensen.
• Een rijbewijs en de rest leren wij je.